Санитарные требования безопасности к предприятиям

ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ САНИТАРИЯ И ГИГИЕНА ТРУДА.

Культура производства.

Культура производства — это комплекс мер по организации труда, направленных на создание благоприятной производственной обстановки. Она включает в себя эргономику, психологию, эстетику производства.

РАЗДЕЛ II

I. Выбор площадки для строительства и размещения производственных зданий.

Необходимо учитывать комплекс санитарно-технических мероприятий, которые создали бы благоприятные условия для работающих и для окружающей среды, жилого массива.

Предприятия имеющие вредные производственные факторы отделяют от жилой застройки санитарно-защитными зонами.

Класс предприятия	I	II	III	IV	V
Ширина санитарно- защитной зоны, м.

Основные производственные цеха на территории предприятия следует располагать по ходу технологического процесса.

Вспомогательные цеха находятся вблизи основных цехов. Все здания и сооружения располагают по зонам в соответствии с производственными признаками.

2. Требование к устройству зданий и помещений.

Внутри помещений размещение оборудования должно предусматривать изоляцию процессов с выделением пыли токсичных веществ, шумов и так далее. На каждого работающего должно приходиться не менее 4,5 м², при высоте не менее 3,2 м, санитарно-бытовые помещения и устройства (гардеробные, умывальник, душевые, пункты питания, здравпункты, устройство для сушки и обеспыливания, обезвреживания спецодежды и обуви) предназначенные для удовлетворения бытовых потребностей, ликвидации отрицательных последствий, проведения профилактических мероприятий по устранению изменений, вызванных влиянием вредных производственных факторов.

3. Серьезное внимание уделяется световому решению производственного интерьера, сигнальным цветам и знакам безопасности.

Санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны.

Ряд техпроцессов на предприятиях сопровождается выделением в воздух рабочей зоны различных вредных веществ в виде паров, капель, твёрдых частиц. Твердые и жидкие вещества с воздухом образуют аэрозоли, которые делятся на:

1. Пыль

2. Дым

3. Туман

Различают пыль крупно-, средне- и мелкодисперсную.

Воздействие вредного вещества на организм человека зависит от химического состава, концентрации, длительности воздействия, параметров окружающей среды, индивидуальных способностей человека.

По характеру воздействия на организм человека вредные вещества подразделяются на:

1. Общетоксичные (отравление всего организма);

2. Раздражающие (раздражение слизистых оболочек и дыхательного тракта};

3. Сенсибилизирующие (действует как аллергия)

4. Мутагенные (изменяют наследственную информацию);

5. Влияющие на репродуктивную (детородную) функцию.

По степени воздействия на организм человека вредные вещества делятся на 4 класса опасности:

1. Чрезвычайно опасные;

2. Высоко опасные;

3. Умеренно опасные;

4. Малоопасные.

Содержание вредных веществ в воздухе рабочей зоны не должно превышать предельно допустимых концентраций (ПДК).

Предельно допустимая концентрация (ПДК) - это концентрация, которая при ежедневной, но не более 40 часов в неделю, в течение всего рабочего стажа не могут вызвать заболеваний или отклонении в состоянии здоровья, обнаруживаемых современными методами исследований в процессе работы или в отдаленные сроки жизни настоящего или последующих поколений (мг/м³).

Средства защиты работающих - это средства, применение которых предотвращает или уменьшает воздействие на работающих вредных и опасных производственных факторов. В зависимости от количества работающих они подразделяются на средства индивидуальной и коллективной защиты.

Аттестация рабочих мест на соответствия требованиям нормативно-технических документов и нормам по охране труда.

Постановлением Минтруда РБ утверждена методика проведенияаттестации рабочихмест, аттестационной комиссией предприятия.

Периодичность проведения один раз в пять лет. Она предусматривает:

1. Выявление на рабочем месте вредных и опасных производственных факторов, установление их возникновения;

2. Оценку технического и организационного уровня рабочего места на его

соответствие нормам, правилам и стандартам;

3. Исследование санитарно-гигиенических факторов производственной сферы, сложности и напряженность трудового процесса;

4. Определение права работников на пенсию по возрасту, по спискам №1 и №2, установление доплат, льгот и компенсаций; и др.

Внеочередная аттестация проводится: в случае изменения характера труда при реконструкции предприятия, внедрения новой техники и технологий, применение новых видов сырья, материалов; при улучшении условий труда за счёт осуществления организационно-технических мероприятий; по инициативе нанимателя, профсоюзных организаций, либо самого работника; по инициативе государственной экспертизы условий труда.

Дата добавления: 2014-01-11