КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Планирование затрат на персонал
Наряду с другими видами издержек затраты на персонал приобретают для предприятия все больший вес. Это обусловлено следующими факторами: · увеличивающейся несбалансированностью производительности труда и затратами на персонал; · новыми технологиями, которые требуют квалифицированного и соответственно более "дорогого" персонала; · непроизводственными факторами, влияющими на затраты на персонал (например законы и тарифные договора). Основными статьями затрат на персонал, которые необходимо учитывать при планировании, являются: · основная и дополнительная заработная плата; · социальные выплаты; · отчисления на социальное страхование; · расходы на служебные командировки и разъезды; · расходы на подготовку, повышение квалификации и переподготовку персонала; · расходы, связанные с охраной, гуманизацией труда и приобретением спецодежды. Основные факторы, влияющие на расходы на персонал можно разделить на внутренние и внешние факторы (см. рис. 3.7)
Контрольные вопросы к теме №3: 1. Сущность планирования персонала. 2. Временные горизонты планирования персонала. 3. Планирование набора персонала. 4. Планирование высвобождения персонала. 5. Планирование использования персонала. 6. Планирование развития персонала. 7. Планирование затрат на персонал.
Дата добавления: 2014-01-11; Просмотров: 2187; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |