Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Основные категории трудовых мигрантов (МОТ)




Сущность и особенности трудовой миграции в условиях глобальной экономики

Лекция 13. Новые тенденции в развитии международного рынка труда

Участие России

Россия – инициатор разработки многих документов

Читать в учебнике

Выводы

Деятельность ЮНКТАД – существенная роль в МТ, создании и развитии системы многостороннего регулирования МТ, включая смежные области сотрудничества государства и компаний.


11 мая 2010 г.

Экспорт рабочей силы – международная трудовая миграция, т.е. пересечение гражданами государственной границы с целью продажи своей рабочей силы в стране въезда

Миграция:

· Эпизодическая,

· Сезонная,

· Маятниковая,

· Безвозвратная

Отличительные черты – добровольность, временность, экономическая мотивация.
Факт оплаты трудовой деятельности за пределами страны пребывания.

Статистика ООН: Мигранты – лица, которые находятся за пределами страны рождения или гражданства более 12 месяцев по разным причинам.

Тенденции

1. Усложнение и диверсификация международной трудовой миграции;

2. Рост международной трудовой миграции;

3. Основные импортеры рабочей силы – наиболее развитые страны региона или мира, где наиболее остро стоят вопросы депопуляции, сокращения численности населения.

Рост концентрации мигрантов в развитых странах

Доля развитых стран по показателю «глобальных накопленных мигрантов» выросла в 1990-2005 с 53% до 60% (от всех глобальны накопленных мигрантов)

4. Распределение мигрантов по группам стран

· Из развивающихся в развитые страны

· В рамках развитых стран

· Между развивающихся странами

· Из бывших социалистических стран (сходная с миграцией из развивающихся стран).

5. Замещение движения рабочей силы между континентами ростом перемещения мигрантов внутри одного континента.

· Сезонные рабочие;

· Трудовые мигранты, которые приезжают в страну на период реализации какого-либо проекта (проект завершен – они уезжают);

· Трудовые мигранты, работающие по контракту;

· Временные трудовые мигранты (допущены в страну для работы в течение оговоренного срока. Могут менять работодателей, работать на нескольких работах, могут не выезжать из страны, чтобы поменять работу);

· Обосновавшиеся трудовые мигранты (вид на жительство + разрешение на работу);

· Высококвалифицированные трудовые мигранты (допуск на работу и право пребывания в стране за их квалификацию).

Экспорт рабочей силы – не трудовая миграция

· Поселенцы, получающие право на труд;

· Лица, въезжающие в страну как туристы и остающиеся в ней дольше определенного срока;

· Лица, не имеющие разрешения на работу, но тем не менее работающие;

· В ряде стран значительная часть иностранных рабочих относится к числу нелегальных иммигрантов;

Высокая эластичность групп мигрантов – легкий переход из одной группы в другую.

Причины миграции:

1. Экономические причины (миграция рабочей силы):

· Высокая рождаемость в определенных странах

· Различия в оплате одинаковых категорий работников

· Органическая безработица (предложение труда превышает спрос)

2. Неэкономические причины: Расовые, политические, семейные и т.п.




Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2014-01-11; Просмотров: 1844; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.011 сек.