Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Тема №4: «Законы организации»

 

1. Общие понятия о зависимости, законах и закономерностях. Особенности законов организации и законов для организации.

2. Универсальные (общие) законы организации.

3. Специальные законы организации.

 

I. В любой организации существуют следующие процессы:

- управляемые (процесс принятия решения и его исполнение);

- частично управляемые (процесс управления сбытом);

- неуправляемые (воспитательный процесс).

Каждый процесс включает:

1. входное воздействие (вход) – поступающая информация, ресурсы, распоряжения руководства и т.д.;

2. преобразование входного воздействия по известному или новому алгоритму (f 1)

3. результат преобразования входного воздействия (выход) – управленческое решение, исполнительные действия, готовая продукция.

4. влияние результата на вход (f2) – либо корректировка алгоритма (2), либо изменение его значения (1).

 

вход выход

Функция 1

 

Функция 2

Рисунок

Зависимость – связь между переменными входа и выхода. Зависимости могут быть: - объективными и субъективными;

- кратковременными и долговременными;

- моральные и аморальные.

 

Объективные – формируются независимо от воли субъекта;

Субъективные – формируется людьми;

Моральные – соблюдение норм, правил;

Аморальные – нормы, нарушающие закон.

 

Закон – зависимость, которая:

- зафиксирована в законодательных документах;

- является общепринятой нормой для больших групп людей и организаций;

- получила признание и поддержку авторитетных ученых или общественных деятелей.

Законы классифицируются также, как и зависимости. Законы организации относятся к объективным, а законы для организации к субъективным.

Закономерность – часть закона. Закон имеет механизм действия, например, формирование зависимости выходных параметров от входных; определение допустимой инерционности, запаздывания и порога реагирования.

Механизм использования – набор правил и норм для человека с указанием его прав и ответственности.

 

II. Универсальные (общие) законы организации:

1. Закон синергии;

2. Закон самосохранения;

3. Закон развития (онтогенеза);

4. Закон композиции-пропорциональности;

5. Закон информированности-упорядоченности;

6. Закон единства анализа и синтеза.

 

<== предыдущая лекция | следующая лекция ==>
Вклад различных наук в ТО | Закон синергии. Основные элемента организации (кадровый потенциал, научный, технический потенциал, имидж, перспективы развития
Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2014-01-11; Просмотров: 321; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.011 сек.