Обов'язки і функції медичних працівників

Європейський комітет з питань запобігання катуванням та нелюдському або такому, що принижує гідність, поводження чи покарання вважає, що «найкращою гарантією недопущення жорстокого поводження з ув'язненими є присутність належним чином підготовленого і висококваліфікованого персоналу, що володіє такими навички міжособистісного спілкування, які дозволяють йому успішно виконувати свої обов'язки, не вдаючись до жорстокого поводження».

Необхідно підтримувати суворий баланс між заходами, що дозволяють добитися від ув'язнених усвідомлення власної відповідальності за свої вчинки в індивідуальному і колективному порядку, і забезпеченням того, щоб окремі ув'язнені не ставилися в домінуюче становище у відношенні до інших. Ув'язнених не слід використовувати для заповнення нестачі персоналу.

Якщо ув'язнені зайняті і мають можливість використовувати свій час позитивно, то вони будуть дотримуватися розумних та обґрунтованих правил й приписів, які є необхідними у будь-якій великій групі людей для підтримання належного порядку.

Персонал повинен бути навчений методам здійснення контролю і застосування спеціальних засобів. Європейський комітет вважає, що знання цих методів сприяє підвищенню авторитету персоналу, дозволяє йому вибирати найбільш відповідні заходи реагування в складних ситуаціях і має важливе значення для зниження ризику травмування ув'язнених.

У якості висновку слід зазначити, що працівники в'язниць повинні приділяти серйозну увагу наданню допомоги ув'язненим в справі їх реабілітації. Оскільки заходи охорони, підтримання дисципліни і покарання застосовуються до ув'язнених тюремною владою, їх можна розглядати як примусові аспекти тюремного ув'язнення. Важливо, щоб вони регламентувалися погоджених принципів і норм.

Про Міжнародні стандарти Організації Об’єднаних Націй щодо поведінки посадових осіб, задіяних у дотриманні правопорядку, та про Міжнародні стандарти Організації Об’єднаних Націй щодо обов'язків і функцій лікарів, медсестер і всіх інших медичних працівників, які працюють у в'язницях та інших місцях утримання під вартою, мова піде у наступних питаннях, що пропонуються для самостійного опрацювання.

Вивчення змісту наступних питань пропонується курсантам для самостійного опрацювання.

3. Міжнародні стандарти Організації Об’єднаних Націй щодо поведінки посадових осіб, задіяних у дотриманні правопорядку

Вимоги Організації Об’єднаних Націй щодо поведінки посадових осіб, задіяних у дотриманні правопорядку викладені у Кодексі поведінки посадових осіб із підтримання правопорядку, який був затверджений Резолюцією № 34/169 Генеральної Асамблеї ООН від 17 грудня 1979 р..

Стаття 1. Посадові особи із підтримання правопорядку постійно виконують покладені на них законом обов'язки, служачи общині і захищаючи всіх осіб від протиправних актів відповідно до високого ступеня відповідальності, що вимагається їх професією.

Стаття 2. При виконанні своїх обов'язків посадові особи із підтримання правопорядку поважають і захищають людську гідність і підтримують і захищають права людини у відношенні до всіх осіб.

Стаття 3. Посадові особи із підтримання правопорядку можуть застосовувати силу тільки у разі крайньої необхідності і в тій мірі, в якій це потрібне для виконання їх обов'язків.

Стаття 4. Відомості конфіденційного характеру, отримані посадовими особами із підтримання правопорядку, зберігаються в таємниці, якщо виконання обов'язків або вимоги правосуддя не вимагають іншого.

Стаття 5. Жодна посадова особа із підтримання правопорядку не може здійснювати, підбурювати або терпимо відноситися до будь-якої дії, яка є тортурами або іншими жорстокими, нелюдяними або принижуючими гідність видами поводження і покарання, і жодна посадова особа із підтримання правопорядку не може посилатися на розпорядження вищестоящих осіб або такі виняткові обставини, як стан війни або загроза війни, загроза національної безпеки, внутрішня політична нестабільність або будь-яке інше надзвичайне становище для виправдання тортур або інших жорстоких нелюдяних або принижуючих гідність видів поводження і покарання.

Стаття 6. Посадова особа із підтримання правопорядку забезпечують повну охорону здоров'я затриманих ними осіб і, зокрема, вживають негайних заходів щодо забезпечення надання медичної допомоги у разі потреби.

Стаття 7. Посадова особа із підтримання правопорядку не скоюють будь-які акти корупції. Вони також всіляко перешкоджають будь-яким таким актам корупції і борються з ними.

Стаття 8. Посадові особи із підтримання правопорядку поважають закон і даний Кодекс. Використовуючи всі свої можливості, вони також запобігають і всіляко перешкоджають всім подібним порушенням.

Посадові особи із підтримання правопорядку, які обґрунтовано вважають, що порушення даного Кодексу мало місце або матиме місце, повідомляють про це у вищестоящі інстанції або, у разі потреби, до інших відповідних інстанцій або органів, що володіють повноваженнями по нагляду або правовому контролю.

4. Міжнародні стандарти Організації Об’єднаних Націй щодо обов'язків і функцій лікарів, медсестер і всіх інших медичних працівників, які працюють у в'язницях та інших місцях утримання під вартою.

Найпершим обов'язком лікарів, медсестер і всіх інших медичних працівників, які працюють у в'язницях і інших місцях утримання під вартою, є охорона здоров'я ув'язнених.

Дата добавления: 2014-01-11