Порядок обучения рабочих безопасным методам работы

Обучение работников безопасным методам работы предусматривает:

- инструктажи:

вводный;

на рабочем месте: первичный, периодический, внеочередной, разовый.

- проверку знаний.

Вводный инструктаж – при поступлении на работу, проводит работник службы ОТ и ТБ. Проведение инструктажа оформляется в журнале регистрации вводного инструктажа и делается отметка в приемной записке работника.

Инструктаж на рабочем месте – проводится перед допуском к самостоятельной работе, при переводе с одной работы на другую или при изменении производственных условий. Оформляется в журнале регистрации инструктажей персонала на рабочем месте.

Периодический инструктаж – проводится мастером на рабочем месте через каждые 3 месяца. Оформляется в журнале регистрации инструктажей персонала на рабочем месте.

Внеочередной инструктаж:

- при изменении производственного процесса, модернизации оборудования;

- при несчастном случае или аварии;

- при выявлении нарушений рабочими требований правил безопасности и инструкций, которые могли привести к травме или аварии;

- по приказу или распоряжению руководства.

Производит мастер и оформляет в журнале регистрации.

Разовый инструктаж – проводится при выполнении разовых работ, по наряду-допуску. Проводит ответственный руководитель работ и оформляет в журнале.

Проверка знаний.

Первичная проверка знаний проводится после первичного инструктажа на рабочем месте, стажировки перед допуском к самостоятельной работе или переводе одной работы на другую. После проверки знаний рабочему выдается удостоверение.

Периодическая проверка знаний проводится через каждый год.

Внеочередная проверка знаний проводится при:

- изменении рабочего процесса, внедрении нового оборудования;

- введении новых правил и норм безопасности;

- нарушении требований правил безопасности и инструкций;

- по приказу Госнадзора и технических инспекторов труда профсоюзов в случае обнаружения недостаточных знаний;

- при переводе на другую работу.

1) Инструктаж на рабочем месте; 2) вводный

Вводный – при приеме на работу (фиксируется в журнале регистрации вводного инструктажа).

Инструктаж на рабочем месте делится на:

1) первичный (инструктаж проводится мастером);

2) повторный или периодический (проводится 1 раз в 3 месяца). Фиксируется в журнале регистрации инструктажей на рабочем месте;

3) внеплановый инструктаж – проводится руководителем работ. Если перерыв был более 30 дней с повышенными требованиями безопасности и более 60 дней – для остальных работ (Журнал регистрации инструктажей на рабочем месте с подписью инструктируемого);

4) Целевой – не связан с обязанностями работника.

Дата добавления: 2014-01-11