По длительности функционирования коллективы бывают постоянные, временные, ситуативные

Объединение школьников, имеющих общие социально значимые цели, организующих разнообразную совместную деятельность, имеющих органы управления, называется коллективом.

Групповые: несколько участников находятся в непосредственном контакте.

Индивидуальные: беседы, занятия воспитателя с одним воспитанником.

Событие - некая значимая, спонтанно возникшая или специально «сконструированная» ситуация, которая обеспечивает участникам выход за пределы существующего жизненного опыта.

По количеству участников выделяют следующие типы форм воспитательной работы:

3. Массовые: несколько классов, школа, район проводят праздники, конференции, слеты.

Тема 6.3. Коллектив как объект и субъект воспитания

По данной теме студент должен знать: сущность понятий «коллектив», «группа», «межличностные отношения в коллективе», этапы становления коллектива.

Уметь: выявлять сущностные характеристики коллектива.

Литература:

Смирнов, В. И. Общая педагогика: учеб. пособие / В. И. Смирнов. – Изд. 2, перераб., испр. и доп. – М.: Логос, 2003.

Сластенин, В. А. Педагогика: учеб. пособие для вузов / В. А. Сластенин, И. Ф. Исаев, Е. Н. Шиянов; под ред. В. А. Сластенина. - 2-е изд. - М.: Академия, 2003.

Педагогика: учеб. / Л. П. Крившенко [и др.]; под ред. Л. П. Крившенко. – М.: ТК Велби, Проспект, 2008.

Материалы для подготовки к теме

По степени сложности структуры и опосредованности межличностных отношений коллективы бывают первичные и вторичные. Первичные – это, как правило, коллективы, обеспечивающие непосредственное межличностное взаимодействие и общение. Обычно это класс, кружок и тому подобное. Во вторичный коллектив входят малые, первичные коллективы, непосредственный контакт в больших коллективах бывает не всегда, вторичные коллективы могут объединять разнообразные по составу, направлению работы малые группы. В системе образования это коллективы школ, лагерей отдыха. Вторичные – более сложные по своему составу коллективы, состоящие из ряда первичных.

По характеру внутренних связей выделяет формальные и неформальные коллективы. Формальный коллектив – это коллектив людей имеющий юридически фиксированный статус, осуществляющий социально заданную деятельность. В неформальных коллективах отношения складываются спонтанно. Их участники вступают в регулярное взаимодействие по интересам для достижения определенных целей. Неформальные коллективы создаются не путем распоряжений и формальных постановлений, а в соответствии с взаимными симпатиями, общими интересами, увлечениями, привычками и т. п. членов коллектива.

Дата добавления: 2014-01-13