Структура и штатная численность

Структура и штатная численность поддерживается согласно Уставу предприятия. Указывают все структуры подразделения должности и количество штатных единиц каждой должности.

Документ оформляют на бланке предприятия. Подписывает его заместитель руководителя предприятия. Согласовывают его с главным бухгалтером, утверждает директор предприятия. Все изменения вносятся приказом директора.

(наименование предприятия) СТРУКТУРНАЯ И ШТАТНАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ

УТВЕРЖДАЮ_____________________________(руководитель предприятия) ________ ___________________ подпись расшифровка подписи___ _________2004__г.Печать

"___"__________199__г. г. ___________________ аппарата предприятия
на __________ год

Наименование структурных подразделений и должностей	Штатная численность

Заместитель руководителя
предприятия ___________ _______________________Подпись расшифровка подписи Визы
ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ УТВЕРЖДАЮ "___"____________199__г. штат в количестве ___________ гор. ___________________ единиц с месячным фондом за- работной платы ______________ __________ рублей аппарата предприятия Руководитель предприятия на __________ год _______ ___________________ подпись расшифровка подписи "___"__________199___г. Печать?+++++++++++++-++++++++-+++++++++-+++++++++++++-+++++++++-++++++++++- +Наименование +Количе- + Должно- + Надбавки +Месячный +Примечание+ +должности +ство + стные ¦++++++-++++++-фонд за- + + + +штатных + оклады +персо-+прочие+работной + + + +единиц + +наль- + +платы + + + + + +ные + + + + ¦+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++- + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + -+++++++++++++-++++++++-+++++++++-++++++-++++++-+++++++++-++++++++++? Заместитель руководителя предприятия _________ __________________________ подпись расшифровка подписи Визы

главный бухгалтер;

руководитель кадровой службы;

юридическая служба (юрисконсульт);

3. Перечень ключевых понятий: устав, уставы, инструкция, положение.

Толковый словарь (глоссарий):

Устав - свод правил, регулирующих деятельность организаций, учреждений, обще ств гр аждан, их взаимоотношения друг с другом, права и обязанности в сфере государственной или хозяйственной деятельности.

Уставы - это сложные документы, структуру и содержание которых определяют сами разработчики.

Инструкция - это правовой акт, издаваемый органом государственного управления в целях установления правил, регулирующие организационные, научно-технические, технологические, финансовые и иные специальные стороны деятельности организаций, должностных лиц и граждан.

Положение - правовой акт, определяющий порядок формирования, задачи, обязанности, права, ответственность и организацию работы предприятия в целом или его структурных подразделений.

Штатное расписание правовой акт, который закрепляет должностной и численный состав предприятия, указывает фонд заработной платы.

Структура и штатная численность правовой акт, в котором указывают все структуры подразделения должности и количество штатных единиц каждой должности.

4. Контрольные вопросы:

1. Для чего составляются организационные документы?

2. Что такое устав? Из каких разделов состоит его текст?

3. Что такое положение? Какие бывают положения.

4. Что такое инструкция? На какие группы делятся инструкции?

5. Перечислите реквизиты организационных документов.

6. Что закрепляет штатное расписание? Как его оформляют?

7. Кто подписывает и утверждает структуру и штатную численность предприятия?

8. Когда считается организация созданной?

9. В каком документе определяется фонд заработной платы?

10. Какой документ обсуждается на собрании трудового коллектива?

11. Какие организационные документы утверждаются руководителем предприятия?

12. На основании какого документа разрабатывают Структуры организации и определяется её штатная численность?

13. в каком документе могут быть оговорены условия реорганизации и ликвидации организации?

14. При поступление граждан на работу с какими документами их должны ознакомить?

Дата добавления: 2014-01-13