Тема 5. Активация, утомление и другие состояния работника

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ

Машины компании	Оплата транспортных расходов
Субсидии на питание	Скидки на покупку товаров фирмы
Помощь в оплате расходов на образование	Помощь в обучении
Стипендиальные программы	Ассоциация получения кредитов
Членство в клубах (спорт, развлечения, потребление)	Загородные поездки и пикники
Консультационные службы	Медицинское обследование
Членство в профессиональных организациях	Соревнования и конкурсы
Страхование жизни	Страхование членов семьи	Страхование от несчастных случаев
Стоматологическое и медицинское обслуживание	Возмещение кратко/долговременной нетрудоспособности	Оплаченные невыходы на работу

Сберегательные фонды

Сбережения

Пенсии

Отпуск

Выходные дни

Вопросы для самопроверки:

Почему нефинансовое стимулирование персонала иногда бывает более эффективным, чем простая выплата денег?

В чем состоят недостатки теории потребностей А.Маслоу?

Постарайтесь проанализировать, какого рода мотивация движет Вашими действиями в наибольшей степени?

В этой теме вы узнаете о разработке оптимальных режимов труда, нормировании труда, оптимизации процесса обучения и т.д., а также о:

Функциональном состоянии человека и его видах;

Об утомлении, диагностике утомления по объективным и субьективным параметрам.

Разработка оптимальных режимов труда и отдыха, адекватная организация производственного процесса и условий его протекания, нормирование труда, профилактика и лечение профессиональных заболеваний, подбор и расстановка кадров, оптимизация процесса производственного обучения вот далеко не полный перечень важнейших практических проблем, разрешение которых невозможно без привлечения данных о специфике и особенностях различных функциональных состояний работника.

В качестве примеров традиционно исследуемых видов функциональных состояний следует назвать утомление, монотонию, напряженность и различные формы стресса.

Наиболее существенными для выявления специфики функционального состояния являются показатели деятельности различных отделов центральной нервной системы, сердечно - сосудистой, дыхательной, двигательной, эндокринной и др. систем.

Для разных состояний характерны определенные сдвиги в протекании основных психических процессов: восприятия, внимания, памяти, мышления и эмоциональной сферы.

Состояние человека невозможно представить в виде простого изменения в функционировании какой-либо одной системы организма. Оно является сложной системной реакцией индивида.

Так, например, для состояния утомления характерны совершенно определенные сдвиги в деятельности сердечно-сосудистой системы. При воздействии интенсивной и продолжительной нагрузки увеличиваются энергетические потребности организма, что неизбежно приводит к увеличению скорости и объема кровотока. По мере развития утомления в первую очередь наблюдается снижение силы сердечных сокращений. Необходимые для выполнения работы скорость и объем кровотока в течение некоторого времени могут поддерживаться за счет возрастания частоты сокращений и повышения тонуса сосудов. Поэтому диагностически значимыми для состояния утомления являются не сами по себе симптомы увеличенной частоты сердечных сокращений, повышенного артериального давления и изменения минутного объема крови в их непосредственном количественном выражении, а направление и величина сдвигов этих показателей и соотношений между ними.

Дата добавления: 2014-01-13