Перспективное

Текущее и

за счет себестоимости

за счет прибыли

за счет инвестиции

4-невыносимая зона

5-Граница психологическая

6-Граница физиологическая

Аттестация рабочих мест по условиям труда

Классы: оптимальные -1

допускаемые –2

вредные –3.1

3.2

3.3

3.4

опасные -4

Компенсации за работу в неблагоприятных условиях труда:

Повышенная оплата труда до 12% или до 24%;

Сокращенный рабочий день;

Сокращенная рабочая неделя;

Дополнительный отпуск;

Досрочная пенсия.

Молоко;

Спецпитание;

Медосмотры

Средства индивидуальной защиты (СИЗ)

Законы описывающие отдачу тепла от тела человека:

1. Закон Ньютона (конвекцией)

Q¹ _потери = K * F_ч * (T_ч – T_с);

2. Закон Фурье (теплопередачей)

 

Q _потери

потнри

Q² _потери = λ * F_ч * (T_ч – T_с)

T_с

3. Закон Стефана-Больцмана (излучением)

Q³ _потери = ζ * θ * F_ч * (T⁴_ч – T⁴_с)

4. Закон массопередачи (испарением)

Q⁴_потери = ŕ * ΔΜ

ΣQ _потери = Q¹ _потери + Q² _потери +Q³ _потери + Q⁴_потери

Показателями, характеризующими микроклимат в производственных помещениях, являются:

- температура воздуха;

- температура поверхностей <*>;

- относительная влажность воздуха;

- скорость движения воздуха;

- интенсивность теплового облучения.

1. Производственные помещения - замкнутые пространства в специально предназначенных зданиях и сооружениях, в которых постоянно (по сменам) или периодически (в течение рабочего дня) осуществляется трудовая деятельность людей.

2. Рабочее место - участок помещения, на котором в течение рабочей смены или части ее осуществляется трудовая деятельность. Рабочим местом может являться несколько участков производственного помещения. Если эти участки расположены по всему помещению, то рабочим местом считается вся площадь помещения.

3. Холодный период года - период года, характеризуемый среднесуточной температурой наружного воздуха, равной +10° C и ниже.

4. Теплый период года - период года, характеризуемый среднесуточной температурой наружного воздуха выше +10° C.

ХАРАКТЕРИСТИКА ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТ

1. Категории работ разграничиваются на основе интенсивности

энерготрат организма в ккал/ч (Вт).

2. К категории Iа относятся работы с интенсивностью энерготрат

до 120 ккал/ч (до 139 Вт), производимые сидя и сопровождающиеся

незначительным физическим напряжением (ряд профессий на

предприятиях точного приборо- и машиностроения, на часовом,

швейном производствах, в сфере управления и т.п.).

3. К категории Iб относятся работы с интенсивностью энерготрат

121 - 150 ккал/ч (140 - 174 Вт), производимые сидя, стоя или

связанные с ходьбой и сопровождающиеся некоторым физическим

напряжением (ряд профессий в полиграфической промышленности, на

предприятиях связи, контролеры, мастера в различных видах

производства и т.п.).

4. К категории IIа относятся работы с интенсивностью

энерготрат 151 - 200 ккал/ч (175 - 232 Вт), связанные с постоянной

ходьбой, перемещением мелких (до 1 кг) изделий или предметов в

положении стоя или сидя и требующие определенного физического

напряжения (ряд профессий в механосборочных цехах

машиностроительных предприятий, в прядильно-ткацком производстве и

т.п.).

5. К категории IIб относятся работы с интенсивностью

энерготрат 201 - 250 ккал/ч (233 - 290 Вт), связанные с ходьбой,

перемещением и переноской тяжестей до 10 кг и сопровождающиеся

умеренным физическим напряжением (ряд профессий в механизированных

литейных, прокатных, кузнечных, термических, сварочных цехах

машиностроительных и металлургических предприятий и т.п.).

6. К категории III относятся работы с интенсивностью

энерготрат более 250 ккал/ч (более 290 Вт), связанные с

постоянными передвижениями, перемещением и переноской значительных

(свыше 10 кг) тяжестей и требующие больших физических усилий (ряд

профессий в кузнечных цехах с ручной ковкой, литейных цехах с

ручной набивкой и заливкой опок машиностроительных и

металлургических предприятий и т.п.).

Дата добавления: 2014-01-13