Распределение прибыли предприятия

Правильное распределение прибыли имеет важное социальное и экономическое значение, так как здесь пересекаются интересы государства, собственников, коллектива и каждого работника. Распределение полученной предприятием прибыли в самом общем виде представлено на рис. 10.3. Существует и более простой вариант использования чистой прибыли, когда не образуются плановые фонды накопления и потребления. Однако на крупных предприятиях их наличие помогает рационально распределять финансовые средства и осуществлять контроль за их эффективным использованием.

Распределение прибыли предприятия

Рис.10.3

Фонд накопления используется на приобретение и строительство основных фондов производственного и непроизводственного назначения и осуществления других капитальных вложений, которые не носят безвозвратный характер. Вместо потраченных на эти цели денежных средств, которые числились в активе баланса на расчетном счете, появляется эквивалентная стоимость другого имущества, созданного на эти средства. Кроме того, за счет фонда накопления финансируются расходы, которые носят безвозвратный характер:

- на проведение научно-исследовательских работ;

- на природоохранные мероприятия;

- расходы сверх установленных норм включения в себестоимость для налогообложения (повышение квалификации, командировочные, представительские расходы);

- уплата штрафных санкций в случае сокрытия прибыли нарушения требований по охране окружающей среды и ряд других расходов.

Фонд потребления используется на финансирование социальных нужд и материальное стимулирование работников: выплату премий, не связанных с производственными показателями (за долголетний труд, в связи с юбилеем); оказание материальной помощи; оплата путевок, лечения, медикаментов для работников и членов их семей и др. При назначении премий необходимо предусматривать условия, размеры премирования, порядок оценки результатов для того, чтобы обеспечить эффективность использования фонда премирования с учетом результатов работы и отношения к труду.

Резервный фонд предназначен для покрытия непредвиденных потерь, вызванных стихийными бедствиями, и балансовых убытков. Например, за счет средств резервного фонда выплачиваются дивиденды по привилегированным акциям при недостатке прибыли, при ликвидации предприятия погашается дебиторская задолженность. Размер резервного фонда должен соответствовать размеру, указанному в учредительных документах. Отчисления в резервный фонд должны быть в акционерных обществах не менее 5 % уставного капитала. Верхний предел величины резервного фонда не установлен, но, учитывая ограниченный характер использования средств, нецелесообразно создавать значительный по размеру резервный фонд.

Фонд социальной сферы целесообразно создавать, когда предприятие имеет на балансе несколько объектов непроизводственного назначения, чтобы не смешивать средства на их содержание с расходами по фонду потребления.

Распределение части чистой прибыли между учредителями (акционерами) производится в соответствии с учредительными документами и на основе действующего законодательства. Часть прибыли может остаться нераспределенной и присоединяется к уставному капиталу.

Дата добавления: 2014-01-14