Отчисления на социальные нужды

Затраты на оплату труда

По элементу «Затраты на оплату труда» сметы затрат на производство продукции (работ, услуг) отражаются затраты на оплату труда основного производственного персонала предприятия технического сервиса, включая премии рабочим и служащим за производственные результаты, стимулирующие и компенсирующие выплаты.
В состав затрат на оплату труда сметы затрат включаются:
1) выплаты заработной платы за фактически выполненную работу, исчисленные исходя из сдельных расценок, тарифных ставок и должностных окладов в соответствии с принятой на предприятии системой оплаты труда;
2) выплаты стимулирующего характера по системным положениям - премии за производственные результаты, в том числе вознаграждения по итогам работы за год, надбавки к тарифным ставкам и окладам и т.д.;
З) выплаты компенсирующего характера, связанные с режимом работы и условиями труда, в том числе надбавки к тарифным ставкам и окладам за работу в ночное время (с 22 до б часов), сверхурочную работу, работу в многосменном режиме, за совмещение профессий, работу в тяжелых и вредных условиях труда и т.п. в соответствии с законодательством Российской Федерации;
4) выплаты, предусмотренные законодательством Российской Федерации о труде, за непроработанное на производстве (неявочное) время, в том числе:
а) оплата очередных и дополнительных отпусков,
б) оплата времени, связанного с выполнением государственных обязанностей,
в) единовременные вознаграждения за выслугу лет в соответствии с действующим законодательством;

5) оплата учебных отпусков в соответствии с действующим законодательством; 6) оплата вынужденных прогулов или выполнения нижеоплачиваемой
работы в случаях, предусмотренных законодательством;
6) другие виды выплат, включаемые в соответствии с установленным
порядком в фонд оплаты труда (за исключением расходов по оплате труда, финансируемых за счет прибыли, остающейся в распоряжении предприятия).

Отчисления на социальные нужды- - это одно из пяти слагаемых себестоимости продукции (работ, услуг), установленных «Положением о составе затрат по производству и реализации продукции (работ, услуг), включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг), и о порядке формирования финансовых результатов, учитываемых при налогообложении прибыли».
За счет этих отчислений формируются государственные социальные внебюджетные фонды Российской Федерации:
1) Пенсионный фонд;
2) Фонд социального Страхования;
3) Государственный фонд занятости населения;
4) Фонд обязательного медицинского страхования.
Обязательные отчисления этим органам производятся по установленным законодательством нормативам отчислений в процентах от затрат на оплату труда, отраженных по соответствующему экономическому элементу «Затраты на оплату труда».
С 1.01.2001 г. введен Единый социальный налог (взнос) - ЕСН (см. ч. П Налогового кодекса РФ) в размере 35,6 %.

Дата добавления: 2014-10-15