КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Баланс трудовых ресурсов
Баланс трудовых ресурсов Рабочего времени Численность не полностью занятых работников и показатели
Средняя численность не полностью занятых работников в июне составила 5 чел. (104/22). Эта численность учитывается при определении среднесписочной численности работников. Средняя численность внешних совместителей рассчитывается так же, как и средняя численность лиц, работавших в режиме неполного рабочего времени. Средняя численность работников, выполняющих работу по договорам гражданско-правового характера, за месяц определяется по методологии расчета среднесписочной численности работников. Средняя численность работников предприятия или организации за какой-либо период (месяц, квартал, год) равна сумме среднесписочной численности работников, средней численности внешних совместителей и средней численности работников, выполняющих работы по договорам гражданско-правового характера. Среднесписочная численность работников по группе предприятий, отрасли и экономике в целом определяется как сумма среднесписочной численности отдельных предприятий. Трудовые ресурсы — это лица обоего пола, которые потенциально могли бы участвовать в производстве товаров и услуг. Численность трудовых ресурсов равна сумме численности населения в трудоспособном возрасте (уменьшенной на численность неработающих инвалидов и пенсионеров в трудоспособном возрасте) и численности работающих лиц за пределами трудоспособного возраста. В России к населению в трудоспособном возрасте относятся женщины в возрасте 16-54 лет и мужчины в возрасте 16-59 лет. Баланс трудовых ресурсов состоит из двух разделов. В первом разделе показываются источники формирования трудовых ресурсов, во втором – их распределение на занятое и незанятое население. В статистике России баланс трудовых ресурсов рассчитывается по схеме, приведенной в табл. 2.6.2. Таблица 2.6.2
Дата добавления: 2014-10-23; Просмотров: 311; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |