Цели и задачи дисциплины. Место дисциплины в структуре ООП

Место дисциплины в структуре ООП

Дисциплина «Трудовое право» относится к базовой (обязательной) части профессионального цикла дисциплин (Б.3).

Дисциплина базируется на курсах цикла гуманитарных, социальных и экономических дисциплин, входящих в модули философия, экономика, безопасность жизнедеятельности (Б.1), цикла информационно-правовых дисциплин, входящих в модуль информационные технологии в юридической деятельности (Б.2).

Освоение данной дисциплины является основой для последующего изучения дисциплин базовой части профессионального цикла: «Право социального обеспечения», «Гражданский процесс», а также для последующего прохождения учебной и

производственной практики, подготовки к итоговой государственной аттестации.

Дисциплина «Трудовое право» позволяет бакалаврам получить углубленные знания и навыки для успешной профессиональной деятельности и (или) для продолжения профессионального образования в магистратуре.

Основная цель курса «Трудовое право» состоит в том, чтобы студенты приобрели новые как общие, так и специальные знания в области правового регулирования трудовых отношений.

Цели дисциплины:

p формирование у студентов системных представлений о правовом регулировании трудовых и иных непосредственно связанных с ними общественных отношений;

p приобретение студентами знаний, умений и навыков профессиональной работы с нормативными правовыми актами в сфере трудового права, судебной практикой, научной и практической литературой;

p воспитание в будущих профессионалов надлежащего уровня правовой и профессиональной культуры, уважения к закону и бережному отношению к социальным ценностям правового государства.

Освоение дисциплины предполагает приобретение знаний и навыков, необходимых для экспертно-консультационной деятельности по вопросам применения трудового законодательства, а также для преподавания дисциплины «Трудовое право» в образовательных учреждениях, кроме высших учебных заведений.

Задачами изучения данной учебной дисциплины являются:

p приобретение студентами системы знаний в области правового регулирования трудовых и иных тесно связанных с трудовыми отношений;

p способствовать эффективному овладению студентами специальными знаниями в области трудового права, приобщению студентов к решению наиболее сложных и актуальных проблем в области труда и занятости;

p ввести студентов в систему законодательства, регулирующего трудовые и иные непосредственно связанные с ними отношения;

p научить студентов свободно и грамотно оперировать юридическими понятиями и категориями в сфере трудового права;

p выработать у студентов навыки анализа, систематизации и обобщения трудового законодательства, научной и практической литературы, материалов судебной практики;

p научить студентов использовать теоретические знания в процессе их будущей профессиональной и трудовой деятельности.

Дата добавления: 2014-10-23