Задачі для самостійного розв’язання. На період з 12 по 26 лютого припадає 11 робочих днів

Розв’язання

На період з 12 по 26 лютого припадає 11 робочих днів. Середньоденний заробіток громадянки становить 553:11=50,3 грн.

Тривалість відпустки у звязку із вагітністю та пологами із врахуванням того, що народилась одна дитина, становить 126 днів, тобто з 27 лютого по 2 квітня.Однак допомога буде сплачена лише за робочі дні, яких в цей період 102. Отже, величина допомоги становить: 50,3х102 = 5130,6 (грн).

Задача 1. Громадянка Л. працює в двох місцях. з 10 по 14 травня 2013р. громадянка Л. хворіла. Страховий стаж громадянки становить 10 років. Як за сумісництвом, так і за основним місцем роботи вона працює в режимі 5-ти денного тижня. Дані стосовно заробітної плати наведено в таблиці:

місяці розрахун- кового періоду	за основним місцем роботи	за сумісництвом
кількість відпрацьо- ваних робочих днів	нарахована заробітна плата	заробітна плата, яка враховується	нарахована заробітна плата	заробітна плата, яка враховується
листопад
грудень
січень
лютий
березень
квітень
Усього

Визначити величину допомоги на період втрати працездатності.

Задача 2. Громадянка була прийнята на посаду бухгалтера 15 лютого 2013р. з п’ятиденним робочим тижнем. Однак 13 березня лютого вона пішла у відпустку у зв’язку із вагітністю та пологами. За відпрацьований час їй було нараховано 735 грн. Визначити суму допомоги по вагітності та пологах, якщо народилась одна дитина.

Задача 3. Громадянка перебуває у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, однак громадянка не була застрахована у системі соціального страхування. Дитині виповниться з роки 25 вересня 2013 року. Визначити розмір допомоги по догляду за дитиною, що буде виплачена у вересні, враховуючи те, що середньомісячний сукупний доход в розрахунку на одну особу за попередні 6 місяців до призначення допомоги становив 1500грн.

Задача 4. Застрахована особа була відсутня на роботі через тимчасову непрацездатність з 10 по 28 грудня 2011р. Страховий стаж 4 роки. Визначити величину виплат у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності в цілому, а також за виокремленням виплат за рахунок коштів роботодавця та за рахунок коштів Фонду соціального страхування у зв’язку із тимчасовою втратою працездатності.

розрахунковий період	відпрацьовані дні	нарахована заробітна плата, грн	Заробітна плата для обчислення розміру середньої заробітної плати, грн
червень
липень
серпень
вересень
жовтень
листопад
усього

Задача 5. Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами настала у застрахованої особи у липні 2011 р. У розрахунковому періоді, за яким обчислюється середня заробітна плата, застрахована особа була тимчасово непрацездатною і працювала в червні 5 робочих днів, за які ій нараховано основну заробітну плату в сумі 350 грн. У червні застрахованій особі також було нараховано одноразову премію до свята та матеріальну допомогу 1400грн. Кількість робочих днів у червні становить 21 день. Визначити середньоденну заробітну плату в розрахунковому періоді.

Питання для самоконтролю

1. Порядок призначення допомоги у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням.

2. За яких умов виплати допомоги можуть бути припинені?

3. Який порядок виплати допомоги по вагітності та пологам? Як визначається розмір допомоги?

4. Який порядок виплати допомоги по догляду за дитиною до 3-х років?

5. Як визначається розмір внеску із соціального страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням? Як визначається розмір доходів, з яких справляються страхові внески?

6. Який порядок здійснення виплат на поховання?

Дата добавления: 2014-10-31