Параметры достижения заявленных целей и задач

Схема управления проектом, порядок осуществления контроля выполнения.

Содержание проекта. Этапы реализации.

Обучение комиссаров проходит с апреля по июнь. Обучение проводится в виде лекций и практических занятий (семинары, в т.ч. выездные, круглые столы, мастерские, деловые игры). Программа рассчитана на 40 часов аудиторных и самостоятельных занятий и 10 часов занятий на выезде.

№	Раздел программы обучения	Содержание	Час
	История развития студенческих отрядов РФ и Алтайского края	Цели, история, традиции. Миссия движения студенческих отрядов
	Организация деятельности студенческих отрядов	Устав Краевого студенческого отряда «Алтай». Структура, цели, задачи. Миссия студенческого отряда. Место СО на рынке труда. Преимущества участия в ЛСО
	Роль комиссара студенческого отряда	Понятие определения, миссия, цели, задачи, функции. Место комиссара в ЛСО. Лидерство, как часть комиссарской деятельности.
	Корпоративная культура ЛСО	Устав ЛСО. Постановка и поддержание культуры отряда, формирование ценностей отряда. Форма, атрибутика (название, эмблема, флаг, гимн, девизы, лозунги, символы, мифы, легенды, ритуалы, сленг) бойца СО. Наглядные материалы («мастерок», отрядная комната, летописи). Организация и оформление лагеря СО. Стандарты поведения в ЛСО. Дисциплина бойца ЛСО. «Сухой» закон.
	Политика комиссарской деятельности	Привлечение новых бойцов. Адаптация, наставничество. Обучение и развитие в ЛСО. Мотивация бойцов. Организационная культура, имидж, PR ЛСО. Командное воздействие.
	Функции руководителя, эффектное управление	Управленческие навыки комиссара: создание информационной основы деятельности, планирование, постановка задач, делегирование, мотивация и стимулирование, контроль, обратная связь, принятие решений.
	Подготовка и проведение мероприятий	Планирование (навыки создания план-сетки), правила участия, методика подготовки проведения внутриотрядных, межотрядных мероприятий, мероприятий учебных заведений, а также краевых и специализированных мероприятий.
	Навыки презентации, ораторское искусство комиссара	Методы презентации и убеждения. Подготовка собраний и публичных выступлений
	Деятельность комиссара в подготовительный и рабочий периоды	Формирование комиссарского отдела. Постановка работы секторов (сектор по работе с новыми бойцами, творческая группа, песенная группа, шефский сектор, спорт сектор, оформители и так далее).
	Психологические аспекты комиссарской работы	Приёмы управления бойцами. Лидерство, как часть личности комиссара. Управление конфликтами. Стрессоустойчивость.
	Проектная деятельность	Навыки написания проектов различных направлений.
	Контроль знаний и навыков	Творческий и теоретический экзамен по вопросам курса.
	Деловые игры	Задания по темам
	Практические занятия. Подведение итогов.	Подготовка и проведение мероприятий студенческих отрядов.

Оценивание результатов реализации проекта происходит на протяжении всего периода путем поэтапного подведения итогов. Данный тип оценивания позволяет своевременно заметить и скорректировать неточности в ходе реализации, увидеть динамику и определить степень включенности в процесс каждого участника в отдельности.

Промежуточные результаты анализируются руководителем проекта и оформляются в виде дальнейших рекомендаций.

По окончании этапов обучения проводятся контрольные мероприятия:

1) Аттестация комиссаров (апрель);

2) Экзамен (май).

Общее подведение итогов работы проводится по окончании цикла в виде расширенного круглого стола.

1. Наличие у слушателей (комиссаров СО) следующих знаний и умений:

• история движения студенческих отрядов РФ и Алтайского края;

• традиции движения студенческих отрядов;

• роль комиссара студенческого отряда;

• функции руководителя, эффективное управление;

• навыки презентации;

• психологические аспекты деятельности комиссара;

• подготовка и проведение мероприятий;

• умение управлять ресурсами линейного студенческого отряда, вести краткосрочное и среднесрочное планирование, организовывать процесс выполнения работ;

• навыки планирования личного времени.

Показатель: результаты аттестации (средний балл не ниже 4).

2.Повышение доли молодых граждан, имеющих информацию о возможности включения в движение студенческих отрядов, как эффективную форму жизни и развития, содействующую развитию навыков самостоятельной деятельности.

Показатель: процент от количества студенческой молодежи.

3.Узнаваемость отряда, имидж. Организация лагеря отряда.

Показатель: удовлетворенность бойцов СО работой комиссара (по итогам опросов).

4. Дисциплина отряда, сохранение традиции студенческих отрядов.

Показатель: положительные отзывы руководителей организаций - работодателей, руководителей школ, над которыми ведут шефство отряды.

5. Появление новых талантливых участников студенческих отрядов, принимающих участие в социальных и культурных мероприятиях.

Показатель: количество новых коллективов, новых «звезд».

Дата добавления: 2014-11-25