Августа 2013 г. вступили в силу положения о вознаграждении за служебные изобретения, служебные полезные модели, служебные промышленные образцы

Сентября 2013 г. вступили в силу технические поправки к части четвертой ГК РФ

Изменения части четвертой ГК РФ в 2013 году

Октября 2014 г. вступили в силу изменения положений ГК РФ об интеллектуальной собственности

Изменения части четвертой ГК РФ в 2014 году

Основные изменения

1) переработаны положения о распоряжении исключительным правом на результат интеллектуальной деятельности или средство индивидуализации, принадлежащим правообладателям совместно;

2) изменен порядок госрегистрации отчуждения исключительного права, его залога, а также предоставления права использования результата интеллектуальной деятельности или средства индивидуализации;

3) изменены положения о патентных правах, правах на средства индивидуализации юридических лиц, товаров, работ, услуг, предприятий;

4) уточнены нормы о зависимых изобретениях, а также о полезных моделях и промышленных образцах.

Подробнее см. комментарий.

Изменения предусмотрены Федеральным законом от 12.03.2014 N 35-ФЗ.

Основные изменения

Внесены незначительные изменения в пп. 2 п. 1 ст. 1275 ГК РФ (слово "учреждение" заменено словом "организации").

Изменения предусмотрены Федеральным законом от 02.07.2013 N 185-ФЗ.

Основные изменения

Правительство РФ вправе устанавливать минимальные ставки, порядок и сроки выплаты вознаграждения за служебные изобретения, служебные полезные модели, служебные промышленные образцы. Также оно вправе устанавливать минимальные ставки, порядок сбора, распределения и выплаты вознаграждения за отдельные виды использования объектов авторских и смежных прав.

Изменения предусмотрены Федеральным законом от 23.07.2013 N 222-ФЗ.

Обращаем внимание, что 1 октября 2014 г. перечисленные положения изменены Федеральным законом от 12.03.2014 N 35-ФЗ. Теперь Правительство РФ вправе устанавливать ставки (ранее - минимальные ставки) за служебные изобретения, служебные полезные модели, служебные промышленные образцы. При этом у Правительства РФ сохранились полномочия по определению порядка и сроков выплаты вознаграждения за перечисленные результаты интеллектуальной деятельности. Ставки, порядок и сроки применяются, если работодатель и работник не заключили договор, устанавливающий размер, условия и порядок выплаты указанного вознаграждения.

В случае когда в соответствии с законом произведения, исполнения и фонограммы используются с согласия правообладателей и с выплатой им вознаграждения, Правительство РФ вправе устанавливать минимальные ставки, порядок сбора, распределения и выплаты вознаграждения за отдельные виды использования этих результатов интеллектуальной деятельности. Если же такое согласие правообладателей не получено, но им выплачивается вознаграждение, то Правительство РФ вправе устанавливать ставки, порядок сбора, распределения и выплаты вознаграждения за использование произведений, исполнений и фонограмм.

Дата добавления: 2014-11-25