КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Вопросы для контроля и обсуждения. Необходимость организации труда обусловлена объективно существующими и постоянно развивающимися категориями: разделения и кооперации труда
Резюме Необходимость организации труда обусловлена объективно существующими и постоянно развивающимися категориями: разделения и кооперации труда. Существенное значение имеют границы разделения труда, нарушение которых обычно приводит к изменениям производительности труда, себестоимости продукции и т.п. Обязательным условием эффективной работы исполнителя при любых формах разделения и кооперации труда являются организация и обслуживание рабочих мест. Необходимо учитывать, что никакой совместный труд людей невозможен без объединения их трудовых действий и поступков для достижения поставленной цели. За последнее время положение дел в области организации труда значительно ухудшилось и оказалось отброшенным на много лет назад. Это проявилось в снижении производительности труда, качества продукции, товаров, услуг, увеличении потерь рабочего времени, снижении уровня профессиональной подготовки и т.д. Отсюда важна системность знаний в области организации труда. С организацией труда неразрывно связано нормирование труда, которое представляет собой деятельность по управлению трудом и производством, направленную на установление необходимых затрат и Результатов труда, а также соотношений между численностью различныx групп персонала и количеством единиц оборудования.
1. Какие виды разделения труда существуют в обществе? 2. Перечислите и кратко охарактеризуйте основные разновидности разделения труда на предприятии. З. Изложите основные направления совершенствования кооперации труда на предприятии. 4. Каковы оптимальные границы разделения труда и почему их необходимо определять? 5. Какие требования предъявляются к организации рабочего места?
6. Перечислите основные требования к планировке рабочего места. 7. Расскажите об основных формах обслуживания рабочих мест. 8. Перечислите и охарактеризуйте виды и разновидности производственных бригад, условия их организации. 9. Каково содержание понятия “условия труда”? 10. Охарактеризуйте карту условий труда на рабочем месте. 11. Перечислите задачи и функции нормирования труда. 12. В чем заключается сущность нормативов, их назначение и место в совершенствовании нормирования труда? 13. Какие требования предъявляются к нормативам по труду? 14. Расскажите о классификации нормативов по степени укрупнения, сфере применения, назначению и видам затрат. 15. В чем сущность меры и нормы труда в условиях рыночной экономики? 16. Какие вы знаете нормы труда? 17. Раскройте взаимосвязь и взаимозависимость нормы времени И нормы выработки. Глава 8
Дата добавления: 2014-11-25; Просмотров: 402; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |