Розділ 7. Трудовий договір 50-79

Розділ 6. Колективні договори і угоди 42-51

Розділ 5. Правове регулювання зайнятості та працевлаштування 34- 41

Розділ 4. Суб'єкти трудового права 26-34

Розділ 3. Джерела трудового права 18 -26

Розділ 2. Принципи трудового права 12 - 18

1. Поняття та значення принципів трудового права

2. Основні принципи трудового права

Принцип забезпечення права на працю

Принцип свободи праці і свободи трудового договору

Принцип заборони примусової праці

Принцип стабільності трудового договору і стабільності трудового правовідношення

Принцип рівності у трудових правах та заборони дискримінації у сфері праці

Принцип свободи об'єднання

3. Принципи окремих інститутів трудового права

1. Поняття джерел трудового права та їх класифікація

2. Конституція - основне джерело трудового права

3. Міжнародно-правові акти - джерела трудового права

4. Кодекс законів про працю та інші закони, що регулюють відносини в царині праці

5. Підзаконні акти - джерела трудового права

6. Значення рішень Конституційного Суду України та постанов Верховного Суду України для регулювання соціально-трудових відносин

7. Джерела трудового права на соціально-партнерському рівні та локальні нормативно-правові акти

8. Єдність і диференціація правового регулювання праці

1. Поняття та види суб'єктів трудового права

2. Працівники - суб'єкти трудового права

3. Роботодавець - суб'єкт трудового права

4. Трудові колективи

5. Професійні спілки

6. Державні органи - суб'єкти трудового права

1. Поняття зайнятості населення і напрями державної політики у цій сфері

2. Органи, які здійснюють працевлаштування

3. Правовий статус громадян, які шукають роботу, і безробітних

4. Порядок реєстрації, перереєстрації та ведення обліку громадян, які шукають роботу, і безробітних

5. Матеріальне забезпечення на випадок безробіття

6. Відповідальність за невиконання законодавства про працевлаштування

1. Поняття та сутність колективного договору і угоди

2. Сфера укладення колективних договорів

3. Сторони колективного договору, угоди

4. Зміст колективного договору, угоди

5. Недійсність умов колективного договору

6. Порядок укладення колективного договору, угоди

7. Реєстрація колективного договору, угоди

8. Строк чинності колективного договору, угоди

9. Контроль за виконанням колективного договору, угоди

1. Поняття і особливості трудового договору

2. Зміст трудового договору

3. Види трудового договору

4. Порядок укладення трудового договору

5. Зміна умов трудового договору

Переведення на іншу роботу

Переведення з ініціативи роботодавця

Переведення на іншу роботу в інтересах працівника

Переміщення на інше робоче місце

Зміна істотних умов праці

6. Припинення трудового договору

6.1. Поняття та класифікація підстав припинення трудового договору

6.2. Припинення трудового договору за підставами, у яких присутня взаємна воля сторін

6.3. Розірвання трудового договору з ініціативи працівника

6.4. Розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця

Систематичне невиконання працівником без поважних причин трудових обов'язків (п. З ст. 40 КЗпП України)

Прогул без поважних причин (п. 4 ст. 40 КЗпП України)

Нез'явлення на роботу протягом більш як чотирьох місяців підряд внаслідок тимчасової непрацездатності (п. 5 ст. 40 КЗпП України)

Поновлення на роботі працівника, який раніше виконував цю роботу (п. б ст. 40 КЗпП України)

Поява на роботі в нетверезому стані, у стані наркотичного або токсичного сп'яніння (п. 7 ст. 40 КЗпП України)

Вчинення за місцем роботи розкрадання майна роботодавця (п. 8 ст. 40 КЗпП України)

6.5. Порядок розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця

6.6. Розірвання трудового договору з ініціативи осіб, які не є його стороною

Призов або вступ працівника на військову службу, направлення на альтернативну (невійськову) службу (п. З ст. 36 КЗпП України)

Вимога виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника) (ст. 45 КЗпП України)

Вимога батьків неповнолітнього або інших осіб та органів (ст. 199 КЗпП України)

6.7. Припинення трудового договору у зв'язку з порушенням правил прийняття на роботу

7. Порядок оформлення звільнення. Розрахунок із звільненим працівником

Дата добавления: 2014-11-18