Персонал

Основные причины производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

Тема 4. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Меры по защите работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов.

Опасные и вредные производственные факторы.

• Производственные факторы, воздействие которых на работающего в определенных условиях приводит к травме или другому внезапному резкому ухудшению здоровья, называют опасными

• Производственные факторы, которые приводят к заболеваниям или снижению работоспособности, называют вредными

Классифицирует опасные и вредные производственные факторы по природе их действия на следующие группы:

• Физические;

• Химические;

• Биологические;

• Психофизиологические

Физические факторы

В группу физических факторов входят 25 подгрупп, среди них:

• Незащищенные подвижные элементы производственного оборудования;

• Движущиеся машины и механизмы;

• Пониженная или повышенная температура воздуха рабочей зоны;

Химические факторы

• Общетоксические;

• Раздражающие;

• Сенсибилизирующие;

• Канцерогенные;

• Вещества, обладающие мутагенной активностью;

• Вещества, влияющие на репродуктивную функцию

Биологические факторы

• Микроорганизмы (бактерии, вирусы и т.п.)

• Макроорганизмы (растения и животные)

Психофизиологические факторы

• Тяжелые физические и нервнопсихические перегрузки.

Меры по предупреждению неблагоприятного воздействия на работающих опасных и вредных производственных факторов:

· средств коллективной защиты (одновременной защиты двух и более работающих)

· индивидуальной защиты (для защиты одного работающего) Первые из них предна­значены для, вторые —.

Основными причинами производственного травматизма являются:

1.Техническое оборудование.

Источниками опасности могут быть:

· Движущие части машин и механизмов;

· Поднимаемые и перемещаемые грузы;

· Движущийся подвижной состав;

· Отсутствие ограждений и блокировочных устройств;

· Электрический ток;

· Падающие с высоты предметы

· 2. Условия труда.

· беспорядок на рабочем месте;

· шум, повышенная и поиниженная температура воздуха, отсутствие

· вентиляции и т.д.

· опыт работы;

· недостаточная информация об опасных и вредных производственных факторах и инструктаж о приемах работы;

· возраст.

Конструктивные недостатки и недостаточная надежность машин, механизмов, оборудования.

Несовершенство технологического процесса.

Эксплуатация неисправных машин, механизмов, оборудования.

Нарушение технологического процесса.

Нарушение требований безопасности при эксплуатации транспортных средств.

Недостатки в организации и проведении подготовки работников по охране труда.

Неудовлетворительная организация производства работ.

Неприменение средств индивидуальной и коллективной защиты.

Нарушение работником трудового распорядка и дисциплины.

Использование пострадавшего не по специальности

Большинство несчастных случаев происходит из-за наезда подвижного состава на работающих, вследствие несвоеврменного прекращения работ и схода работников с пути при приближении поезда, в том числе при пропуске поезда по соседнему пути.

Много случаев происходит в результате нарушения действующего порядка производства и ограждения путевых работ, нарушений правил при перевозке работников на дрезинах и автотранспорте.

Основными организационными причинами являются неудовлетворительная организация работ, нарушение действующих правил

(невыдача предупреждений локомотивным бригадам, неподача оповестительных сигналов), и технологических процессов, а так же недостатки в обучении работающих безопасным приемам труда.

Виды происшествий:

1. Транспортные происшествия

2. Падение пострадавшего с высоты

3. Падение, обрушение, обвалы предметов, материалов, земли

4. Воздействие движущихся, разлетающихся, вращающихся предметов, деталей, машин и т.д.

5. Попадание инородного тела.

6. Физические перегрузки и перенапряжения

7. Воздействие электрического тока.

8. Воздействие излучений (ионизирующих и неионизирующих)

9. Воздействие экстремальных температур и других природных факторов.

10. Воздействие дыма, огня и пламени.

11. Воздействие вредных веществ (в т.ч. алкоголя)

12. Повреждения в результате нервно-психологических нагрузок и временных лишений (длительное отсутствие пиши, воды и т.д.)

13. Повреждения в результате контакта с растениями, животными, насекомыми и пресмыкающимися.

14. Утопление и погружение в воду.

15. Повреждения в результате противоправных действий других лиц.

16. Повреждения в результате преднамеренных действий по причинению вреда собственному здоровью (самоповреждения и самоубийства)

17. Повреждения при чрезвычайных ситуациях природного, техногенного, криминогенного и иного характера.

4.2. Определение основных понятий: «травматизм», «несчатный случай», «профессиональное заболевание». Условное подразделение несчатных случаев.

Несчастный случай - воздействие на работающего опасного производственного фактора при выполнении им трудовых обязанностей.

Результатом несчастного случая на производстве является производственная травма.

Совокупность производственных травм за определенный период времени называют производственным травматизмом.

Профессиональное заболевание - хроническое или острое заболевание работника, являющееся результатом воздействия вредного производственного фактора и повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности.

Несчастные случаи подразделяются в зависимости от количества пострадавших и характера полученных ими повреждений здоровья.

По степени тяжести повреждения здоровья подразделяются на две категории: «тяжелые» и «легкие».

Расследованию и учету подлежат несчастные случаи, повлекшие за собой:

· Необходимость перевода работника на другую работу;

· Временную или стойкую утрату работником трудоспособности;

· Смерть работника.

Происшедшие

при выполнении работником своих трудовых обязанностей на территории организации или вне её, перед началом и после окончания работы;
- во время следования к месту работы или с работы на транспорте, предоставленном организацией;

-при следовании к месту служебной командировки и обратно;
при следовании на транспортном средстве в качестве сменщика;
-при работе вахтовым методом;

-при привлечении работника в установленном порядке к участию в ликвидации последствий катастрофы, аварии;
-при осуществлении действий, не входящих в трудовые обязанности работника, но совершаемые в интересах работодателя.

Дата добавления: 2014-11-18