КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Рынок труда и его особенности
Мировой опыт развития рыночной экономики показывает, что рынок труда является одной из важнейших составляющих общеэкономического рыночного механизма. В соответствии со стандартным определением рынок труда – это совокупность экономических отношений, возникающих по поводу спроса и предложения рабочей силы. Рабочая сила – это способность человека к труду, совокупность всех физических и умственных качеств, необходимых для процесса производства товаров и услуг. На рынке труда продается и покупается не сам труд, а услуги труда. Рынок труда обладает рядом особенностей, отличающих его от рынков других ресурсов: 1) спрос на рынке труда является производным от спроса на товары и услуги производственного и личного потребления; 2) специфичностью реализуемого на нем товара, рабочей силы, связанной непосредственно с личностью работника; 3) длительностью взаимоотношений продавца (работника) и покупателя (работодателя); 4) мобильностью рабочей силы; 5) работники значительно отличаются друг от друга своими качествами, а работы – требуемой квалификацией и условиями труда; 6) компенсация за труд представлена не только зарплатой, но и определенными льготами (оплачиваемый отпуск, медицинское обслуживание, питание и т.д.); 7) большая роль неденежных факторов: условия труда, сложность, престижность и т. д.; 8) на рынке труда присутствует множество институциональных структур, представляющих интересы государства, бизнеса, профсоюзов. Сущность рынка труда проявляется в его основных функциях: -согласование экономических интересов субъектов трудовых отношений; -обеспечение пропорциональности распределения рабочей силы в соответствии со сложившимся общественным распределением труда; -поддержание динамического равновесия между спросом и предложением рабочей силы; -формирование кадрового резерва для обеспечения непрерывного процесса общественного воспроизводства; -регулирование индивидуальных доходов работников. Субъектами на рынке труда являются: -работодатели и работники; -посредники между работодателями и наемными работниками (органы власти и представители государства); -представители интересов работников и работодателей (профсоюзы, союзы предпринимателей, потребителей и т.д.). Инфраструктура рынка труда представлена биржами труда, центрами по переквалификации, фондами занятости и т.д. В центре деятельности рынка труда стоят определение условий обмена труда на деньги (количество продаваемого и покупаемого труда, его цена и т.д.) и сам процесс обмена, что делает его наиболее важным из всех рынков в современной экономике, как для отдельной личности, так и для общества в целом.
Дата добавления: 2014-11-20; Просмотров: 659; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |