Інтерв'ю з учнями

Проведення ефективного інтерв'ю з учнями, яке дає змогу отримувати корисні відповіді, потребує високого рівня педагогічної майстерності. За роки спілкування з учнями більшість учителів уже виробили потрібні навички. Також, якщо учень відвідував вашу школу раніше, то між вами, напевно, встановилася певна форма стосунків (навіть, якщо вони зводяться до того, що ви знаєте одне одного в обличчя та на ім'я). Це допоможе створити для нього комфортну атмосферу під час інтерв'ю.

Незалежно від віку учнів, у процесі інтерв'ю слід надавати перевагу неформальній бесіді. Безумовно, вас цікавлять чесні іі відверті відповіді, а не ті, які, на думку учнів, ви б хотіли почути. Для цього найкраще підійде середовище зі спокійною і невимушеною атмосферою, де вони можуть вільно висловлювати свою думку. Тому будь-які інтерв'ю мають проходити у звичному для учня місці, наприклад у класі, бібліотеці, спортзалі, надворі чи на спортивному або ігровому майданчику. Рекомендується уникати приміщень, куди «стороннім вхід заборонено», тобто кімнат персоналу, вчительських або кімнат для зустрічей з батьками. Проводити інтерв'ю потрібно сам-на-сам, але, водночас, кожен педагог має усвідомлювати можливі наслідки перебування в кабінеті з учнем наодинці.

Ви можете застосовувати такі самі запитання, що й під час бесіди з батьками учня, перефразувавши їх відповідним чином. Наведений нижче список стане корисним відправним пунктом.

• Які твої сильні сторони? В яких сферах ти іноді потребуєш допомоги?

• Які твої особливі таланти?

• Що мотивує тебе доводити до кінця свої шкільні завдання? Чим ти цікавишся?

• Тобі подобається у школі?

• Чи є в тебе якісь особливі страхи або щось таке, що змушує тебе хвилюватися?

• Чи багато в тебе друзів? Чим ви зазвичай полюбляєте займатися?

• У тебе загалом гарні стосунки з учителями?

• Як тобі більше подобається працювати - самостійно чи в групах?

• Хто несе відповідальність за те, щоб ти виконував свої шкільні завдання?

• Розкажи про школу, де ти навчався раніше.

• Що б ти хотів вивчати цього року?

• Можливо, ти хотів би ще щось додати?

• Чим я можу допомогти тобі цього року?

Інтерв'ю з персоналом школи

З різних поглядів, проведення інтерв'ю з колегами в школі може бути одним із найпростіших аспектів оцінювання. Ви вже напевно знайомі з працівниками навчального закладу, яких бажаєте залучити до цього процесу, тож для розмови підійде будь-яке нейтральне місце у школі з неформальною та комфортною атмосферою, наприклад кімната для відпочинку або вчительська. Наступний розділ присвячено темі співпраці з колегами, тому тут немає потреби докладно зупинятися на її базових принципах. Достатньо зауважити, що в більшості випадків стосунки між вами мають бути теплими і професійними. І якщо це так, то, аби провести інтерв'ю, потрібно просто знайти час для дружньої розмови.

Коло співрозмовників для проведення інтерв'ю має охоплювати ключових членів шкільного персоналу, в тому числі вчителів, які навчали учня раніше, асистентів вчителя і допоміжних працівників. Можливо, ви також вирішите поговорити з іншими працівниками, якщо, на вашу думку, вони в змозі надати важливу інформацію. Звісно, персонал школи може забезпечити вас «незаперечними фактами», тобто повідомити результати тестів або надати зразки робіт. Це корисна інформація. Також, варто розглянути запитання, подібні до тих, які застосовувалися для батьків та учнів.

• Які сильні сторони і потреби учнів у цьому класі?

• Які особливі таланти помітні в цьому класі?

• Що мотивує учнів? Які їхні інтереси?

• Чи можна вважати, що учням подобається в школі?

• Чи можна сказати, що в деяких учнів є особливі страхи або щось, що змушує їх хвилюватися?

• Чи звикли вони працювати у групах?

• Чи приймає ця дитина на себе відповідальність за виконання завдань?

• Над якими цілями ми могли б продовжити роботу цього року?

• Чи є ще щось, що я маю знати, або інша інформація, якою мені варто володіти?

Дата добавления: 2014-12-08