Государственная (муниципальная) служба и кадровая политика

Перспективные технологии муниципального менеджмента

Ресурсы муниципального менеджмента

В современных условиях

Стратегия государственного и муниципального развития

1. Совершенствование системы государственного управления в современных условиях России (федеральный и региональный аспекты)

2. Местное самоуправление в условиях реформирования (на примере муниципального образования).

3. Административная система (институциональный, функциональный и организационный анализ).

1. Технологии муниципального управления.

2. Организационно-правовые и экономические основы муниципального управления.

3. Управление социально-экономическим развитием муниципального образования.

4. Персонал муниципальной службы, его формирование, развитие и эффективность (на конкретном примере).

5. Налоговый потенциал муниципальных образований (на конкретном примере).

6. Информация как ресурс муниципального развития (на конкретном примере).

7. Организационный потенциал и современные методы оргпроектирования: инфраструктура муниципального развития (на конкретном примере).

8. Муниципальный бюджет, его структура, механизмы формирования и эффективное использование (на конкретном примере).

9.Использование рейтинговых оценок в управлении муниципальным образованием (на примере…..)

10.Оценка качества и уровня жизни населения (на примере…).

1. Модели местного самоуправления: российский и зарубежный опыт.

2. Государственное регулирование экономических и социальных процессов (на примере конкретного региона).

3. Технологии социальной защиты, поддержки и особенности их применения на муниципальном уровне (на примере конкретного района или поселения).

4. Управление финансами местных бюджетов и инвестиционными муниципальными программами (на примере района или поселения).

5. Механизмы предупреждения профдеформации и коррупции муниципальных служащих (разработка проблемы).

6. "Прорывные" и экспериментальные технологии управления муниципальным хозяйством.

1. Проблема формирования кадровой политики в современной России.

2. Особенности управления персоналом в муниципальных образованиях (на примере конкретного образования).

3. Роль и значение кадрового обеспечения муниципального управления.

4. Инновационные технологии формирования административно-образовательных кластеров по подготовке резерва управленческих кадров государственного (муниципального) управления (на примере…).

5. Проблемы борьбы с коррупцией в аппарате административно-государственного управления (на примере…).

6. Повышение эффективности кадрового обеспечения органов власти и управления (на примере…).

7. Оценка эффективности деятельности государственных (муниципальных) служащих (на примере…).

8. Анализ современного качественного состава государственных (муниципальных) служащих в регионе и городе (на примере…).

9. Совершенствование процесса формирования кадрового резерва государственной и муниципальной службы и работы с ним (на примере …).

10. Оценка деловых качеств государственного (муниципального) служащего.

11. Внедрение современных кадровых технологий и методов управления персоналом в системе государственной службы (на примере …).

12. Инновационные технологии формирования административно-образовательных кластеров по подготовке резерва управленческих кадров государственного (муниципального) управления (на примере…).

13. Сравнительный анализ организации и проведения конкурса на замещение муниципальной должности в органе местного самоуправления (на примере нескольких муниципальных образований).

14. Разработка предложений по повышению эффективности муниципальной службы (на примере муниципального образования…).

6. Разработка управленческих решений в системе государственного и муниципального управления.

1. Оценка эффективности управленческих решений (на примере…).

2. Проблемы разработки и выбора управленческих решений в условиях неопределенности и риска.

3. Прогнозирование-планирование как единая система методических приемов разработки управленческих решений.

4. Оценка качества принятия управленческих решений.

5. Условия эффективности подготовки и принятия управленческих решений.

6. Контроль и ответственность руководителей за принятие управленческих решений.

Дата добавления: 2014-12-08