КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Политическое обеспечение муниципального управления
Управление социальной сферой муниципального образования Отраслевое обеспечение муниципального управления Кадровое обеспечение муниципального управления Необходимо изучить кадровое обеспечение учреждения государственного (муниципального) управления и его формирование, в том числе: - профессиональный состав, квалификационный и образовательный уровень кадров; - планирование и прогнозирование потребности в муниципальных служащих; - процесс подбора муниципальных служащих; - систему материального и морального стимулирования; - функции муниципальных служащих; - требования, предъявляемые к работникам аппарата управления, их соответствие квалификационным требованиям общей и специальной подготовки; - систему работы с кадрами (ротация, повышение квалификации, подготовка и переподготовка кадров и др.); - систему переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих - методы повышения эффективности управленческого труда; - формы и системы оплаты труда.
По данному направлению студенту необходимо изучить структуру и содержание деятельности государственной (муниципальной) организации: - по управлению транспортным комплексом; - по управлению строительством; - по регулированию потребительского рынка; - по управлению общественной безопасностью; - по управлению жилищным комплексом; - по управлению инженерно-энергетическим комплексом; - по формированию товариществ собственников жилья.
По данному направлению студенту необходимо: - изучить вопросы разграничения полномочий между государственной властью и органами местного самоуправления в социальной сфере; - проанализировать основные направления деятельности в области управления социальной сферой в муниципальном образовании; - провести анализ проблем управления социальной сферой муниципального образования; - внести предложения по выработке соответствующих управленческих решений в области социальной поддержки населения муниципального образования, по контролю над выполнением принятых решений.
В данном разделе студенту необходимо: - изучить формы и методы взаимодействия органов местного самоуправления с населением муниципального образования (такими, как муниципальные выборы; голосование по отзыву депутата, члена выборного органа, выборного должностного лица местного самоуправления; проведение собраний, конференций, сходов граждан, опросов населения; публичных слушаний и пр.); - изучить факты правотворческой инициативы граждан; - изучить этапы и алгоритм проведения местного референдума; - познакомится с формами взаимодействия органов местного самоуправления и территориального общественного самоуправления; - изучить методы взаимоотношения органов местного самоуправления с органами государственной власти субъекта РФ; - изучить формы государственной поддержки местного самоуправления, а также систему государственных органов, ведающих вопросами местного самоуправления.
Дата добавления: 2014-12-08; Просмотров: 346; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |