Факторный анализ фондоотдачи 2 страница

Вариант 5

Задача 2. Товарооборот и численность работников.

Показатели	Предыду-щий год	Отчетный год
Средняя продолжительность рабочего дня, ч	7,85	7,75
Число дней, отработанных одним рабочим
Среднесписочная численность работников, чел.

На основании приведенных данных определить:

1) фонд рабочего времени;

2) влияние изменения всех трех факторов на фонд рабочего времени с помощью метода абсолютных величин.

Вариант 6

Задача 2. Товарооборот и использование рабочих мест.

Показатели	Преды-дущий год	Отчетный год
План	Факт
Товарооборот, тыс. грн			11 600
Среднегодовое количество рабочих мест
Количество дней, отработанных рабочим в году, Др
Продолжительность рабочего дня tсм, ч	8,0	8,5	8,6

На основании приведенных данных определить:

1) среднечасовую выработку на одно рабочее место за предыдущий и отчетный года по плану и факту;

2) влияние на товарооборот планового значения в отчетном году от предыдущего года по четырем факторам: количество рабочих мест, количество дней, отработанных одним рабочим; продолжительность рабочего дня; среднечасовая выработка на одно рабочее место с помощью метода относительных величин.

Вариант 7

Задача 2. Движение рабочей силы

№	Показатели	Предыдущий год	Отчет-ный год
	Состояло работников на начало периода, чел.
	Принято всего, чел.
	Выбыло всего, чел, в т.ч.:
	- по собственному желанию
	- переведено на другие предприятия
	- уволено за нарушение трудовой дисциплины

На основании приведенных данных определить:

1) коэффициент оборота по приёму, по выбытию;

2) коэффициенты общего оборота, текучести кадров, постоянства кадров;

3) влияние изменения числа выбывших, принятых и среднесписочной численности работников за отчетный период на результативный показатель (коэффициент общего оборота) с помощью метода цепных подстановок.

Вариант 8

Задача 2. Движение трудовых ресурсов по двум предприятиям, чел.

Показатели	Год
1-й	2-й
Среднесписочная численность работников
Выбыло из организации
– по собственному желанию
– за нарушение трудовой дисциплины
Число принятых работников

На основании приведенных данных определить следующие показатели:

1) коэффициенты текучести кадров, общего оборота по приему и выбытию;

2) влияние изменения числа выбывших, принятых и среднесписочной численности работников за отчетный период на результативный показатель (коэффициент общего оборота) с помощью метода цепных подстановок.

Вариант 9

Задача 2. Товарооборот и использование трудовых ресурсов.

Показатели	План	Факт
Товарная продукция, тыс. грн
Число отработанных всеми работниками человеко-дней
Число отработанных всеми работниками человеко-часов
Численность рабочих, чел

На основании данных определить:

1) среднюю продолжительность смены одного рабочего;

2) среднечасовую выработку одного рабочего (план и факт);

3) влияние изменения среднечасовой выработки одного рабочего на изменение результирующего показателя (товарной продукции) с помощью метода разниц показателей.

Вариант 10

Задача 2. Использование трудовых ресурсов на предприятии.

Показатели	План	Факт
Среднесписочное число работников, чел.
Среднее число дней, отработанных одним работником за год
Продолжительность рабочего дня, ч	9,5	9,4
Среднечасовая выработка одного работника

На основании приведенных данных определить:

1) товарооборот по плану и факту;

2) общее число отработанных всеми работниками человеко-дней и человеко-часов за год по плану и фактически;

3) влияние изменения среднего числа дней, отработанных одним работником за год, на изменение результативного показателя (товарной продукции) с помощью метода цепных подстановок.

Вариант 11

Задача 2. Использование трудовых ресурсов на предприятии.

Показатели	План	Факт
Среднесписочное количество работников, чел.
Среднее число дней, отработанных одним рабочим за год
Продолжительность рабочего дня, ч	9,5	9,4
Среднечасовая выработка одного рабочего

На основании приведенных данных определить:

1) товарооборот по плану и факту;

2) общее число отработанных всеми работниками человеко-дней и человеко-часов за год по плану и фактически;

3) какой из показателей оказывает наибольшее влияние на результативный показатель (товарооборот) с помощью метода разниц показателей.

Вариант 12

Задача 2. Товарооборот и использование трудовых ресурсов.

Показатели	План	Факт
1. Товарная продукция, тыс. грн
2. Количество отработанных всеми работниками человеко-дней
3. Число отработанных всеми работниками человеко-часов
4. Численность рабочих, чел

На основании данных определить:

1) среднюю продолжительность смены одного рабочего;

2) среднечасовую выработку одного рабочего (план и факт);

3) влияние изменения среднечасовой выработки одного рабочего на изменение результирующего показателя (товарной продукции) с помощью метода разниц показателей.

Вариант 13

Задача 2. Использование трудовых ресурсов на предприятии.

Показатели	План	Факт
Среднесписочное количество работников, чел.
Среднее количество дней, отработанных одним рабочим за год
Продолжительность рабочего дня, ч	8,5	8,4
Среднечасовая выработка одного работника	0,25	0,26

На основании приведенных данных определить:

1) общее число отработанных всеми работниками человеко-дней и человеко-часов за год по плану и фактически;

2) какой из показателей оказывает наибольшее влияние на товарооборот с помощью метода цепных подстановок.

Вариант 14

Задача 2. Товарооборот и численность работников.

Показатели	План	Факт
Средняя продолжительность рабочего дня tСМ, ч	7,81	7,85
Количество дней, отработанных одним рабочим
Количество часов, отработанных одним рабочим часов
Среднесписочная численность работников, чел.

На основании приведенных данных определить влияние факторов на фонд рабочего времени с помощью метода цепных подстановок.

Вариант 15

Задача 2. Товарооборот и использование рабочих мест.

Показатели	План	Факт
Товарооборот, тыс. грн		8 600
Среднегодовое количество рабочих мест
Количество дней, отработанных рабочим в году, Др
Продолжительность рабочего дня tсм, ч	8,5	8,6

На основании приведенных данных определить:

1) среднечасовую выработку на одно рабочее место по плану и факту;

2) влияние на товарооборот факторов методом разниц показателей.

Вариант 16

Задача 2. Использование трудовых ресурсов на предприятии.

Показатели	План	Факт
Среднесписочное число работников, чел.
Среднее число дней, отработанных одним рабочим за год
Продолжительность рабочего дня, ч	8,2	8,15
Среднечасовая выработка одного работника	0,26	0,25

На основании приведенных данных определить:

1) общее число отработанных всеми работниками человеко-дней и человеко-часов за год по плану и фактически;

2) какой из показателей оказывает наибольшее влияние на результативный показатель (товарооборот) с помощью метода цепных подстановок.

Вариант 17

Задача 2. Товарооборот и использование рабочих мест.

№ п/п	Показатели	План	Факт
	Товарооборот, тыс. грн
	Среднегодовое количество рабочих мест, nр
	Количество дней, отработанных рабочим за год, Др
	Продолжительность рабочего дня tсм, ч	8,0	8,6

На основании приведенных данных определить:

1) среднечасовую выработку на одно рабочее место по плану и факту;

2) влияние на отклонение товарооборота по факторам: количество рабочих мест; количество дней, отработанных одним рабочим; продолжительность рабочего дня; среднечасовая выработка на одно рабочее место с помощью метода разниц показателей.

Вариант 18

Задача 2. Товарооборот и использование рабочих мест.

Показатели	Предыдущий год	Отчетный год
План	Факт
Товарооборот, тыс. грн
Среднегодовое количество рабочих мест, nр
Количество дней, отработанных рабочим за год, Др
Продолжительность рабочего дня tсм, ч	8,0	8,5	8,6

На основании приведенных данных определить:

1) среднечасовую выработку на одно рабочее место за предыдущий и отчетный года по плану и факту;

2) влияние на отклонение товарооборота от плана и от предыдущего года изменений по четырем факторам: количество рабочих мест; количество дней, отработанных одним рабочим; продолжительность рабочего дня; среднечасовая выработка на одно рабочее место с помощью метода цепных подстановок.

Вариант 19

Задача 2. Товарооборот и использование рабочих мест.

Показатели	Преды-дущий год	Отчетный год
План	Факт
Товарооборот, тыс. грн			5 605
Среднегодовое количество рабочих мест, nр
Количество дней, отработанных рабочим за год, Др
Продолжительность рабочего дня tсм, ч	8,1	8,5	8,6

На основании приведенных данных определить:

1) среднечасовую выработку на одно рабочее место за предыдущий и отчетный года по плану и факту;

2) влияние на отклонение товарооборота от плана и от предыдущего года изменений по четырем факторам: количество рабочих мест; количество дней, отработанных одним рабочим; продолжительность рабочего дня; среднечасовая выработка на одно рабочее место с помощью метода цепных подстановок.

Вариант 20

Задача 2. Товарооборот и использование рабочих мест.

Показатели	Предыду-щий год	Отчетный год
План	Факт
Товарооборот, тыс. грн
Среднегодовое количество рабочих мест, nр
Количество дней, отработанных рабочим за год, Др
Продолжительность рабочего дня tсм, ч	8,0	8,5	8,6

На основании приведенных данных определить:

1) среднечасовую выработку на одно рабочее место за предыдущий и отчетный года по плану и факту;

2) влияние на отклонение товарооборота от плана и от предыдущего года изменений по четырем факторам: количество рабочих мест; количество дней, отработанных одним рабочим; продолжительность рабочего дня; среднечасовая выработка на одно рабочее место с помощью метода разниц показателей.

Вариант 21

Задача 2. Товарооборот и использование рабочих мест.

Показатели	Предыду-щий год	Отчетный год
План	Факт
Товарооборот, тыс. грн			5 60
Среднегодовое количество рабочих мест, nр
Количество дней, отработанных рабочим за год, Др
Продолжительность рабочего дня tсм, ч	8,0	8,5	8,6

На основании приведенных данных определить:

1) среднечасовую выработку на одно рабочее место за предыдущий и отчетный года по плану и факту;

2) влияние на отклонение товарооборота от плана и от предыдущего года изменений по четырем факторам: количество рабочих мест; количество дней, отработанных одним рабочим; продолжительность рабочего дня; среднечасовая выработка на одно рабочее место с помощью метода цепных подстановок.

Вариант 22

Задача 2. Движение рабочей силы

№	Показатели	Предыду-щий год	Отчет-ный год
	Состояло работников на начало периода, чел.
	Принято всего, чел.
	Выбыло всего, чел., в т.ч.:
	- по собственному желанию
	- переведено на другие предприятия
	- уволено за нарушение трудовой дисциплины

На основании приведенных данных определить:

1) коэффициенты оборота по приёму, по выбытию.

2) коэффициенты общего оборота, текучести кадров, постоянства кадров;

3) влияние изменения числа выбывших, принятых и среднесписочной численности работников за отчетный период на результативный показатель (коэффициент общего оборота) с помощью метода цепных подстановок.

Вариант 23

Задача 2. Товарооборот и использование рабочих мест.

№ п/п	Показатели	План	Факт
	Товарооборот, тыс. грн
	Среднегодовое количество рабочих мест, nр
	Количество дней, отработанных рабочим за год, Др
	Продолжительность рабочего дня tсм, ч	8,0	8,5

На основании приведенных данных определить:

1) среднечасовую выработку на одно рабочее место по плану и факту;

2) влияние на отклонение товарооборота по факторам: количество рабочих мест; количество дней, отработанных одним рабочим; продолжительность рабочего дня; среднечасовая выработка на одно рабочее место с помощью метода разниц показателей.

Вариант 24

Задача 2. Товарооборот и использование рабочих мест.

Показатели	Предыду-щий год	Отчетный год
План	Факт
Товарооборот, тыс. грн			2 600
Среднегодовое количество рабочих мест, nр
Количество дней, отработанных рабочим за год, Др
Продолжительность рабочего дня tсм, ч	8,0	8,5	8,6

На основании приведенных данных определить:

1) среднечасовую выработку на одно рабочее место за предыдущий и отчетный года по плану и факту;

2) влияние на отклонение товарооборота от плана и от предыдущего года изменений по четырем факторам: количество рабочих мест; количество дней, отработанных одним рабочим; продолжительность рабочего дня; среднечасовая выработка на одно рабочее место с помощью метода цепных подстановок.

Вариант 25

Задача 2. Использование трудовых ресурсов на предприятии.

Показатели	План	Факт
Среднесписочное количество работников, чел.
Среднее количество дней, отработанных одним работником за год
Продолжительность рабочего дня, ч	9,5	9,4
Среднечасовая выработка одного работника	0,45	0,46

На основании приведенных данных определить:

1) товарооборот по плану и факту;

2) общее число отработанных всеми работниками человеко-дней и человеко-часов за год по плану и фактически;

3) какой из показателей оказывает наибольшее влияние на результативный показатель (товарооборот) с помощью метода цепных подстановок.

Вариант 26

Задача 2. Товарооборот и численность работников.

Показатели	Предыду-щий год	Отчетный год
Средняя продолжительность рабочего дня tСМ, ч	7,75	7,86
Количество отработанных одним рабочим дней
Количество отработанных одним рабочим часов
Среднесписочная численность работников, чел.

На основании приведенных данных определить:

1) фонд рабочего времени;

2) влияние изменения всех трех факторов на результативный показатель (фонд рабочего времени) с помощью метода относительных величин.

Вариант 27

Задача 2. Товарооборот и использование рабочих мест.

Показатели	Преды-дущий год	Отчетный год
План	Факт
Товарооборот, тыс. грн			5 600
Среднегодовое количество рабочих мест, nр
Количество дней, отработанных рабочим за год, Др
Продолжительность рабочего дня tсм, ч	8,0	8,5	8,6

На основании приведенных данных определить:

1) среднечасовую выработку на одно рабочее место за предыдущий и отчетный года по плану и факту;

2) влияние на отклонение товарооборота от плана и от предыдущего года изменений по четырем факторам: количество рабочих мест; количество дней, отработанных одним рабочим; продолжительность рабочего дня; среднечасовая выработка на одно рабочее место с помощью метода цепных подстановок.

Вариант 28

Задача 2. Движение рабочей силы

№	Показатели	Предыду-щий год	Отчет-ный год
	Состояло работников на начало периода, чел.
	Принято всего, чел.
	Выбыло всего, чел, в т.ч.:
	- по собственному желанию
	- переведено на другие предприятия
	- уволено за нарушение трудовой дисциплины

На основании приведенных данных определить:

1) коэффициенты оборота по приёму, по выбытию;

2) коэффициенты общего оборота, текучести кадров, постоянства кадров.

3) влияние изменения числа выбывших, принятых и среднесписочной численности работников за отчетный период на результативный показатель (коэффициент общего оборота) с помощью метода цепных подстановок.

Вариант 29

Задача 2. Движение трудовых ресурсов по двум предприятиям, чел.

Показатели	Предприятие
1-е	2-е
Среднесписочная численность работников
Количество выбывших работников за отчетный период
Количество уволенных за нарушение трудовой дисциплины и по личным мотивам
Количество принятых работников за отчетный период

На основании приведенных данных определить следующие показатели (с точностью до 0,01 единицы):

1) коэффициенты текучести кадров, общего оборота по приему и увольнению по каждому из предприятий;

2) влияние изменения числа выбывших, принятых и среднесписочной численности работников за отчетный период на результирующий показатель (коэффициент общего оборота) с помощью метода цепных подстановок.

Варианты к практической работе 7.
АНАЛИЗ СЕБЕСТОИМОСТИ ПРОДУКЦИИ

Таблица 7.1 Показатели работы предприятия, тыс. грн

Показатель

Вариант 1

Вариант 2

Вариант 3

Вариант 4

Вариант 5

Вариант 6

План

Факт

План

Факт

План

Факт

План

Факт

План

Факт

План

Факт

Объем выпуска продукции, ед.

Структура продукции А

0,6

0,8

0,5

0,6

0,6

0,7

0,7

0,5

0,3

0,4

0,4

0,5

Сырье и основные материалы

Топливо и энергия

Заработная плата производственных рабочих

Отчисления на социальные нужды

Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования

Общепроизводственные расходы

Общехозяйственные расходы

Потери от брака

Прочие производственные расходы

Коммерческие расходы

Продолжение таблицы 7.1

Показатель

Вариант 7

Вариант 8

Вариант 9

Вариант 18

Вариант 11

Вариант 12

План

Факт

План

Факт

План

Факт

План

Факт

План

Факт

План

Факт

Объем выпуска продукции, ед.

Структура продукции А

0,6

0,8

0,5

0,6

0,6

0,7

0,7

0,5

0,3

0,4

0,4

0,5

Сырье и основные материалы

Топливо и энергия

Заработная плата производственных рабочих

Отчисления на социальные нужды

Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования

Общепроизводственные расходы

Общехозяйственные расходы

Потери от брака

Прочие производственные расходы

Коммерческие расходы

Дата добавления: 2014-12-10