Методи збирання інформації в дослідженні соціально-трудової сфери

У сфері праці

Сутність, функції і задачі соціологічних досліджень

Соціологія (від лат. – суспільство і грецьк. – слово, навчання) – наука про суспільство, що розглядає його як систему соціальних спільностей, груп, що встановлює закономірності їхнього розвитку, процесів і відносин, що відбуваються усередині них, структуру і механізм соціально-трудових відносин, а також соціальні процеси у сфері праці.

Соціологічне дослідження – це аналіз соціальних явищ і процесів за допомогою спеціальних методів, що дозволяє систематизувати факти про процеси, відносини, взаємозв'язки, залежності і робити обґрунтовані висновки та рекомендації

Функції соціологічних досліджень такі:

- Інформаційно-дослідницька – спрямована на створення постійно обновлюваної бази, соціальної інформації, що постійно доповнюється.

- Організаційно-впроваджувальна – полягає в розробці за результатами аналізу методичних рекомендацій, інструкцій, заходів, наданні інформації зацікавленим особам.

- Пропагандистська – поширення основ соціологічних знань, особливо серед керівного складу організації.

- Методична– розробка нових, вивчення і використання наявних прогресивних методів ведення соціологічних досліджень.

Задачі, які розв'язуються в ході соціологічних досліджень,складні і різноманітні. Багато в чому вони визначаються специфікою, змістом і умовами діяльності.

Можна виділити ряд найбільш загальних задач:

1. Вивчення соціальних процесів, що впливають на ефективність управління організацією (розмежування управлінських функцій, раціональність ієрархічної системи, стиль і методи керівництва, ступінь участі рядових виконавців у прийнятті рішень, визначення меж компетенції і відповідальності і т. ін.).

2. Підвищення рівня стабільності трудового колективу, формування єдиної трудової моралі.

3. Розвиток системи адаптації нових працівників на підприємстві, а також працівників до інновацій.

4.Підвищення трудової активності працівників.

5. Вивчення змісту, умов праці і розробка заходів для їхнього удосконалювання.

6. Виявлення факторів, що сприяють підвищенню задоволеності працею.

7. Розробка рекомендацій і планування трудової кар'єри.

8. Підвищення якості трудового життя, у тому числі за рахунок кращого задоволення потреб працівників, розвитку соціально-побутово сфери в організації. Розробка соціальних програм, програм соціально підтримки працівників, планів соціального розвитку організації.

У дослідженні соціально-трудової сфери використовують такі основні методи збирання інформації:

1. Анкетне опитування – це систематизоване збирання інформації в респондентів за допомогою анкет.

2. Інтерв’ю – метод одержання інформації через бесіду інтервюєра з респондентом на певну тему.

3. Спостереження – це цілеспрямована і систематична фіксація різних процесів і явищ соціально-трудової сфери.

4. Метод аналізу документів передбачає вивчення різноманітних документів.

5. Соціометричне опитування – це опитування з метою виявлення психологічного клімату в колективі, а на цій основі – одержання кількісної оцінки міжособистісних відносин у ньому. Основним інструментом проведення соціометричного опитуванняє соціометрична карта, яка містить певний перелік питань і яку заповнює кожний член колективу. На основі цих карт складається соціометрична матриця.

6. Метод тестування – це певний перелік питань із можливими варіантами відповідей. Застосовується для виявлення в особи наявності і ступеня виразності певних рис особистості, здібностей і вмінь, психічних станів.

7. Метод експерименту – штучне створення експериментальної ситуації, наслідки якої можуть позначатися на матеріальному, фізичному чи психологічному стані членів колективу, де проводиться експеримент. Цей метод найбільш складний і відповідальний.

Питання для самоконтролю:

1. Розкрийте сутність соціологічних досліджень у сфері праці.

2. Охарактеризуйте соціальні процеси у сфері праці.

3. Що слугує інформаційною базою моніторингу соціально-трудових відносин?

4. Що вивчає наука соціологія?

5. Перерахуйте задачі, які розв’язуються в ході соціологічних досліджень.

6. Назвіть функції соціологічних досліджень.

7. Охарактеризуйте методи збирання інформації в дослідженні соціально-трудової сфери.

Дата добавления: 2014-12-16