Реляционных баз данных

ОСНОВЫ ПРОЕКТИРОВАНИЯ

Принципы организации и деятельности государственного аппарата

Под принципами организации и деятельности государственного аппарата следует понимать наиболее важные, ключевые идеи и положения, лежащие в основе его построения и функционирования.

Данные принципы имеют исторически изменчивый характер. Например, в СССР действовали такие, ныне устаревшие принципы, как принципы партийного руководства, принцип демократического централизма.

Принципы организации и деятельности государственного аппарата в отечественной науке подразделяются на общие и частные. Общие относятся к государственному аппарату в целом, а частные распространяются на отдельные органы или группы органов. Примером частного принципа является несменяемость судей.

Общие принципы в литературе делят на две группы:

1) закрепленные в Конституции РФ;

2) закрепленные в законах.

В Конституции РФ закреплены такие принципы, как народовластие, гуманизм, федерализм, разделение властей, законность и конституционность.

В Федеральном законе «Об основах государственной службы РФ» закреплены следующие принципы:

— верховенство Конституции и законов над другими нормативными актами, в том числе должностными инструкциями;

— приоритет прав и свобод человека и гражданина; обязанность государственных служащих признавать, соблюдать и защищать права и свободы человека и гражданина;

— равный доступ граждан к государственной службе в соответствии со способностями и профессиональной подготовкой;

— обязательность для государственных служащих решений, принятых вышестоящими органами и должностными лицами в пределах их компетенции;

— принцип профессионализма государственных служащих;

— гласность в деятельности государственных органов;

— ответственность государственных служащих за принимаемые решения;

— внепартийность государственной службы, отделенность религиозных объединений от государства.

Некоторые принципы организации и деятельности государственного аппарата не закреплены в действующем законодательстве, но выдвигаются в юридической науке. Это такие принципы, как сочетание жесткой дисциплины по вертикали и делового сотрудничества по горизонтали, сочетание коллегиальности и единоначалия, экономичность государственной службы.

Санкт-Петербургский Государственный институт
точной механики и оптики (технический университет)

Кафедра вычислительной техники

В.В. Кириллов

ОГЛАВЛЕНИЕ

Глава 1. Что такое базы данных и СУБД
1.1. Данные и ЭВМ
1.2. Концепция баз данных
1.3. Архитектура СУБД
1.4. Модели данных
Глава 2. Инфологическая модель данных "Сущность-связь"
2.1. Основные понятия
2.2. Характеристика связей и язык моделирования
2.3. Классификация сущностей
2.4. О первичных и внешних ключах
2.5. Ограничения целостности
2.6. О построении инфологической модели
Глава 3. Реляционный подход
3.1. Реляционная структура данных
3.2. Реляционная база данных
3.3. Манипулирование реляционными данными
Глава 4. Введение в проектирование реляционных баз данных
4.1. Цели проектирования
4.2. Универсальное отношение
4.3. Почему проект БД может быть плохим?
4.4. О нормализации, функциональных и многозначных зависимостях
4.5. Нормальные формы
4.6. Процедура нормализации
4.7. Процедура проектирования
4.8. Различные советы и рекомендации
Глава 5. Пример проектирования базы данных "Библиотека"
5.1. Назначение и предметная область
5.2. Построение инфологической модели
5.3. Проектирование базы данных
Литература
Предметный указатель

Глава 1. Что такое базы данных и СУБД

Дата добавления: 2014-11-29