Тема 12–13. Социология рынка труда

Тема 10–11. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ И ТРУДОВОЙ КОНТРОЛЬ

Установление управленческого контроля над трудовым процессом. Научная теория управления (Ф. Тейлор). Социальная философия фордизма. Концепция “человеческих отношений”. Тавистокская школа и “гуманизации труда”. Демократизация управления. Тойотизация управления и распространение японского опыта. Управление человеческими ресурсами.

Контроль исполнителей над трудовым процессом. От классовой борьбы к институционализации индустриального конфликта. Профсоюзные организации и забастовочное движение. Рестрикционизм, абсентеизм и другие стратегии пассивного сопротивления и негласного контроля “снизу”. Эволюция современных трудовых отношений.

ОСНОВНАЯ ЛИТЕРАТУРА:

Радаев В.В. Экономическая социология: курс лекций. М.: Аспект Пресс, 1997. Гл. 10–11.

Тейлор Ф.У. Принципы научного менеджмента. М.: Контроллинг, 1991. С. 24–35.

Форд Г. Моя жизнь. Мои достижения. М.: Финансы и статистика, 1989. С. 70–73, 90–98, 164–167.

Brown R. Understanding Industrial Organizations: Theoretical Perspectives in Industrial Sociology. London, Routledge, 1992. P. 1–38.

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ЛИТЕРАТУРА:

Радаев В. Четыре способа утверждения авторитета внутри фирмы//Социологический журнал, 1994. № 2. С. 149–157.

Радаев В.В. Контроль над трудовым процессом: стратегии управляющих//Российский экономический журнал, 1995. № 7. С. 62–69.

Радаев В.В. Контроль над трудовым процессом: стратегии исполнителей//Российский экономический журнал, 1995. № 8. С. 62–68.

Тарасова Н.Н. От приказа к мотивации: новые принципы управления в США// Полис, 1993. № 2. С. 179–184.

Beynon H. Working For Ford. Wakefield., EP Publishing, 1975.

Lincoln J.R., Kalleberg A.L. Culture, Control and Commitment: A Study of Work Organization and Work Attitudes in the United States and Japan. Cambridge, Cambridge University Press, 1992. P. 7–29.

Rose М. Industrial Behaviour: Theoretical Development Since Taylor. Harmondsworth. Penguin Books, 1978.

Sabel C.F. Work and Politics: The Division of Labor in Industry. Cambridge, Cambridge University Press, 1982. P. 1–31.

Watson T.J. Sociology, Work and Industry. London. Routledge & Kegan Paul, 1987. С. 28–42, 169–187, 223–252.

Занятость и рынок труда. Формирование спроса на труд. Институциональный подход (К. Керр и др.). Внутренние и внешние рынки труда (П. Дерингер, М. Пиоре). Гибкая занятость и сегментация рынка труда (Дж. Аткинсон). “Ядро” и “периферия”. Основные факторы сегментации групп занятых. Социальные механизмы трудового найма.

Формирование предложения труда. Теория “человеческого капитала” (Г. Беккер). Поиск работы и трудовая мобильность. Самостоятельная занятость. Понятие безработицы и ее основные виды. Роль социальных связей и культуры труда (М. Грановеттер и др.). Пределы рациональности поведения в отношениях занятости.

ОСНОВНАЯ ЛИТЕРАТУРА:

Радаев В.В. Экономическая социология: курс лекций. М.: Аспект Пресс, 1997. Гл. 12–13.

Granovetter M. The Sociological Approaches to Labor Market Analysis: A Social Structural View / Granovetter M., Swedberg R. (eds) The Sociology of Economic Life. Boulder, Oxford, Westview Press, 1992. P. 233–263.

Kerr C. The Social Economics Revisionists: The “Real World” Study of Labor Markets and Institutions / Kerr C., Staudoha P.D. (eds.). Labor Economics and Industrial Relations: Markets and Institutions. Cambridge, Harvard University Press, 1994. P. 66–108.

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ЛИТЕРАТУРА:

Никифорова А. Уровень безработицы: как его считать? (Методологические аспекты на примере стран рыночной экономики) // Вопросы экономики, 1993. № 12. С. 73–79.

Радаев В. Социологические подходы к анализу рынка труда: спрос на труд // Российский экономический журнал, 1995. № 3. С. 86–92.

Радаев В.В. Социологические подходы к анализу рынка труда: предложение труда // Российский экономический журнал, 1995. № 4. С. 82–89.

Berg I. (ed.) Sociological Perspectives on Labor Markets. N.Y., Academic Press, 1981. P. 19–37, 65–68.

Doeringer P., Piore M. Internal Labor Markets and Manpower Analysis. Lexington, Heath, 1971, Introduction. P. 1–9.

Mincer J. Human Capital: A Review / Kerr C., Staudoha P.D. (eds.). Labor Economics and Industrial Relations: Markets and Institutions. P. 109–144.

Pahl R. (ed.) On Work: Historical, Comparative and Theoretical Approaches. Oxford, Basil Blackwell, 1988. P. 298–302, 469–471.

Solow R.M. On Theories of Unemployment // The American Economic Review. March 1980. Vol. 70, No. 1. P. 1–9.

Wood S. (ed.) The Transformation of Work? Skill, Flexibility and Labour Process. London. Unwin Hyman, 1989. Chapter I. P. 1–43.

Дата добавления: 2014-11-29