РОЗДІЛ 1. Навчально-методичний посібник

Вступ

Навчально-методичний посібник

Київ 2013

УДК 355.424.3/.425.5 (072)

Укладачі: Якубов В.О., Цуріков А.І.

Розроблено відповідно до програми військової підготовки офіцерів запасу він забезпечує вивчення проведення занять з тактичної підготовки зі студентами кафедри військової підготовки і призначений для науково-педагогічних працівників та студентів, які проходять військову підготовку за програмами військової підготовки офіцерів запасу. Рекомендовано до видання кафедрою військової підготовки Національного університету біоресурсів і природокористування України (протокол № ___ від ___ березня 2013 року)

Рецензенти: Урюпін О.О., Ярошенко О.В.

Навчальне видання

Організація оборони механізованого (танкового) взводу

Навчально-методичний посібник

Укладачі: Якубов Валерій Олександрович

Цуріков Андрій Іванович

За редакцією: Завідувача кафедри військової підготовки НУБіП України Есаулова А.О.

Зав. Видавничим центром НУБіП України А.П. Колесніков

Редактор І.В. Сикотюк

Підписано до друку 00.00.13 Ум. друк. арк.. Наклад 100 пр.

Формат 60х84 1/16 Обл. – вид. арк. Зам. №0000 від 00.00.2013

Видавничий центр НУБіП України

03401, Київ, вул. Героїв Оборони, 15.

НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ БІОРЕСУРСІВ І ПРИРОДОКОРИСТУВАННЯ УКРАЇНИ

Кафедра військової підготовки

Організація оборони

механізованого (танкового) взводу

Київ-2013

ЗМІСТ

ВСТУП
РОЗДІЛ 1.	Послідовність та зміст роботи командира взводу по організації оборони	8-9
РОЗДІЛ 2.	З’ясування командиром взводу отриманого бойового завдання в обороні	10-14
РОЗДІЛ 3.	Оцінка обстановки командиром взводу в обороні	15-22
РОЗДІЛ 4.	Прийняття рішення командиром взводу на оборону	23-26
РОЗДІЛ 5.	Проведення рекогносцировки командиром взводу в обороні	27-35
РОЗДІЛ 6.	Постановка бойових завдань командиром взводу на оборону	36-42
РОЗДІЛ 7.	Організація командиром взводу взаємодії та управління	43-47
РОЗДІЛ 8.	Організація командиром взводу всебічного забезпечення під час підготовки до оборони	48-63
ЗАКЛЮЧЕННЯ
ЛІТЕРАТУРА

В сучасних умовах підготовки та ведення оборонного бою на послідовність і зміст роботи командирів механізованих (танкових) підрозділів суттєво впливає цілий ряд об’єктивних та суб’єктивних факторів. Як свідчить досвід бойової підготовки військ, локальних війн останнього десятиріччя до основних об’єктивних факторів, які впливають на послідовність та зміст роботи командирів підрозділів під час організації оборони відносяться: умови переходу механізованих (танкових) підрозділів до оборони; склад та характер дій противника, місце взводу в побудові бойового порядку роти, батальйону; кількісно-якісний склад взводу та ступінь його укомплектованості матеріально-технічними засобами; кількість часу, який відводиться умовами бойової обстановки на підготовку оборони взводу. До суб’єктивних факторів, які впливають на ефективність роботи командира взводу під час організації оборони, як правило, відносяться: рівень професійної підготовки командирів роти, взводу, відділень (командирів танків), особового складу підрозділів; наявність бойового досвіду у особового складу в підготовці та веденні оборонного бою; рівень бойової злагодженості бойових груп, відділень (членів екіпажу танків) взводу, роти в період виконання отриманого бойового завдання, та інші. Здатність командира, який організовує оборонний бій своєчасно враховувати той чи інший фактор і спланувати своєчасне та якісне проведення відповідних заходів дозволить у ході виконання отриманого бойового завдання значно підвищити ефективність використання бойових можливостей штатної зброї та бойової техніки та успіх виконання отриманого бойового завдання.

Послідовність та зміст роботи командира взводу по організації оборони

Послідовність та зміст роботи командира взводу щодо організації оборони залежить від конкретних умов бойової обстановки. До основних факторів, які впливають на послідовність та зміст роботи командира взводу щодо організації оборони, як правило, відносяться умови переходу взводу до оборони, місце взводу в побудові бойового порядку роти, батальйону, положення, склад та характер дій проти стоячого противника, його можливості щодо проти водії організованому переходу взводу до оборони; зміст отриманого бойового завдання та ступінь укомплектованості взводу особовим складом, озброєнням, бойовою технікою, матеріально-технічними засобами; рівень професійної підготовки командного складу, морально-психологічного стану особового складу; кількість темного та світлого часу, який відводиться умовами обстановки на організацію оборони; зміст завдань, які вирішуються силами та засобами старшого командира в інтересах взводу в період підготовки та в ході оборонного бою, умови місцевості, пора року, доби та інші. Ефективність роботи командира взводу під час організації оборони буде, в багатьох випадках залежить від здатності усіх командирів своєчасно враховувати позитивний або негативний вплив перелічених факторів, обґрунтовувати висновки і враховувати їх під час прийняття рішень, постановки бойових завдань підпорядкованим та приданим підрозділам, організації взаємодії, управління, бойового, тилового, технічного забезпечення.

Як відомо, в сучасних умовах підготовки загальновійськового бою перехід взводу до оборони може здійснюватися в умовах відсутності зіткнення з противником або в умовах безпосереднього зіткнення з противником.

При переході механізованого (танкового) взводу до оборони в умовах відсутності безпосереднього зіткнення з противником командир взводу одержавши бойове завдання, усвідомлює його, дає вказівки щодо підготовки взводу до його виконання, оцінює обстановку, приймає рішення по карті, оголошує його командирам відділень (танків) і доданих підрозділів, виводить взвод у зазначений опорний пункт або в укрите місце на підступах до нього, приховано розташовує його і організовує безпосередню охорону. Після цього він спільно з командирами відділень (танків) і доданих засобів проводить рекогносцировку, віддає бойовий наказ (бойове розпорядження), організовує взаємодію і систему вогню, зв’язок із підлеглими підрозділами, забезпечення дій та управління. Потім командир взводу відповідно до прийнятого рішення організовує зайняття опорного пункту, будує систему вогню, організовує безпосередню охорону та інженерне обладнання опорного пункту і складає схему опорного пункту.

При переході до оборони в умовах безпосереднього зіткнення з противником командир механізованого (танкового) взводу одержавши наказ на перехід до оборони після захоплення і закріплення на вказаному (вихідному) рубежі повинен: усвідомити завдання, оцінити обстановку і прийняти рішення, поставити завдання відділенням (танкам) на зайняття позицій в зазначеному взводу опорному пункті, організувати кругове спостереження, взаємодію, систему вогню, бойове забезпечення дій і управління та інженерне обладнання опорного пункту. В подальшому він вивчає місцевість, уточнює завдання відділенням (танкам) і порядок взаємодії, складає схему опорного пункту, а в разі необхідності вирішує й інші питання.

Дата добавления: 2014-12-07