Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Теоретическая часть. Производственного травматизма




Производственного травматизма

Анализ причин, прогноз и расчет показателей

Эта работа базируется на данных статистики по производственным несчастным случаям и состоит из двух частей:

а) исследование динамики травматизма;

б) распределение несчастных случаев по причинам их возникновения

До выполнения этой работы студент должен знать порядок расследования, оформления и учета несчастных случаев, связанных с производством, предусмотренный Положением о расследовании несчастных случаев №73 от 2002г.

Эффективность борьбы с производственным травматизмом в значительной мере определяется качеством и полнотой расследования несчастных случаев на месте происшествия с установлением основных и подлинных причин, их вызвавших.

Многообразие причин травматизма вызвало необходимость классификации их по группам. В настоящее время существует ряд отраслевых классификаций. Наиболее объективной является типовая классификация основных организационных и технических причин производственного травматизма.

Для машиностроительной промышленности наиболее приемлемой следует считать классификацию, которая предусматривает следующие группы причин:

1) технические;

2) санитарно-гигиенические;

3) организационные;

4) личные.

Группы санитарно-гигиенических причин вызваны тем, что на предприятиях наблюдаются несчастные случаи из-за шума и вибрации, недостаточной освещенности, запыленности, загазованности, нарушения метеорологических условий и др.

Как известно, шум замедляет психологические реакции организма, понижает слух, заглушает предупредительную сигнализацию.

Недостаточное и нерациональное освещение и запыленность затрудняет различение деталей и опасных зон, нередко вызывает засорение глаз и т.д. Ненормальный микроклимат вызывает усталость, расслабление организма и притупление внимания. Все это приводит к травматизму.

Личные причины производственного травматизма в ряде случаев возникают вследствие грубого нарушения инструкций по технике безопасности и правил внутреннего трудового распорядка самими пострадавшими или другими рабочими.

Существующие методы изучения причин травматизма могут быть подразделены на статистические и технические. Первые основываются на первичных материалах статистики, происшедших несчастных случаев, а вторые - на исследовании потенциальных опасностей с помощью технических обследований цехов или предприятий.

К статистическим методам относятся:

а) изучение динамики травматизма;

б) углубленный статистический анализ (групповой);

в) топографический.

К техническим методам исследования относится монографический.

Остановимся на методе изучения динамики травматизма, имеющем прямое отношение к настоящей работе. Этот метод дает возможность установить уровень, состояние и динамику производственного травматизма. Необходимо, однако, отметить, что в наших условиях определение уровня и динамики травматизма не может рассматриваться как самоцель, а является лишь средством определения положения в области производственного травматизма на том или ином предприятии, а также сравнения уровня его по различным цехам в пределах одного предприятия по установленным отчетным периодам или за ряд лет.

Сопоставление травматизма по абсолютному числу несчастных случаев не даст реального представления и даже может исказить его.

Дело в том, что при прочих равных условиях травматизм зависит от списочного числаработающих, да и сами травмы различаются по серьезности исхода (травматологическим последствиям). По этим соображениям в технике безопасности пользуются относительным выражением при определении уровня и динамики травматизма, т.е. коэффициентами (правильнее показателями) травматизма.

Обязательными для статистической отчетности являются следующие три коэффициента:

а) коэффициент частоты;

б) коэффициент тяжести;

в) коэффициент нетрудоспособности.

Коэффициент частоты исчисляется на 1000 среднесписочных работающих за отчетный период и имеет следующее выражение:

, (1)

 

где Кч – коэффициент частоты, т.е. число травм, приходящихся на 1000 среднесписочных работающих;

А – количество несчастных случаев за отчетный период (в настоящее время за год);

В – среднесписочное число работающих за тот же период.

 

 

Коэффициент тяжести - средняя продолжительность временной нетрудоспособности, приходящейся на один несчастный случай, в рабочих днях:

, (2)

где С – общее (суммарное) количество рабочих дней нетрудоспособности по всем несчастным случаям, по которым закончилась временная нетрудоспособность в отчетном периоде (т.е. по закрытым больничным листам);

Аt – соответствующее число травм, по которым в отчетном периоде (год) закончилась временная нетрудоспособность.

Необходимо, однако, отметить, что коэффициент тяжести, дающий только среднее количество дней нетрудоспособности на один несчастный случай, не отражает вовсе смертельных и инвалидных исходов травм, а это может несколько исказить истинное положение.

, (3)

где Н — количество травм со смертельным и инвалидным исходом за отчетный период;

П – общее количество несчастных случаев за тот же период.

Таким образом, для несчастных случаев со смертельным и инвалидным исходом, коэффициент К с.и. исчисляют отдельно. В этом случае о качественной стороне травматизма судят по двум коэффициентам КТ и Кс.и. которые дополняют друг друга. Этот коэффициент не усматривается обязательной отчетностью, и вопрос о необходимости введения его в практику не является бесспорным в наших условиях. Однако по разным коэффициентам травматизма трудно представить совокупное влияние их, особенно, если на одном предприятии возрастает коэффициент частоты и снижается коэффициент тяжести, а на другом наоборот. Как их сравнивать за отчетный период? Поэтому для более правильного и объективного анализа травматизма следует воспользоваться коэффициентом нетрудоспособности (Кн), имеющим следующий вид:

× × , (4)

Как известно, производственный травматизм имеет не только социальное, но и экономическое значение. Поэтому значительный интерес при изучении уровня и динамики травматизма также представляется размер потерь рабочего времени от несчастных случаев в процентах за год, который важен для оценки эффективности затрат на номенклатурные мероприятия по улучшению условий труда и безопасности. Поскольку улучшение условий труда и его безопасности в первую очередь влияет на снижение производственного травматизма и профессиональных заболеваний, то степень, этого влияния, по нашему мнению, может быть выражена экономическим показателем потерь рабочего времени (КП), вызванных несчастными случаями:

 

, (5)

Кч - коэффициент частоты;

КТ - коэффициент тяжести, раб. дней;

Кн - коэффициент нетрудоспособности;

ТД - годовой фонд рабочего времени, раб. дней.

Для деревообрабатывающих и мебельных предприятий годовой фонд рабочего времени может быть приближенно принят равным 228 дням (при пятидневной рабочей неделе и восьмичасовом рабочем дне). В этом случае формула (5) примет вид:

, (6)

В некоторых отраслях промышленности определяются экономические показатели травматизма (3), позволяющие вычислить убытки, причиняемые травматизмом, по формуле:

Э=Д×С, (7)

где Д - среднедневная зарплата рабочего;

С - число рабочих дней нетрудоспособности по больничным листкам.

Этот показатель характеризует стоимость потерянного рабочего времени в рублях.




Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2014-12-07; Просмотров: 553; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.008 сек.