КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Общие положения. Перечень используемых информационных продуктов
Перечень используемых информационных продуктов Перечень рекомендуемой литературы УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ Вопросы к экзамену Формы контроля ФОРМЫ И МЕТОДИКА ТЕКУЩЕГО, ПРОМЕЖУТОЧНОГО И ИТОГОВОГО КОНТРОЛЯ
Итоговый контроль проводится в виде зачета по контрольной работе и экзамена по курсу. Экзамен проводится в устной форме.
Примерный перечень контрольных вопросов к экзамену приведен в приложении 2. Экзамен проводится в устной форме в устной форме после сдачи отчетов по лабораторным работам и защиты контрольной работы
8.2.1. Лабораторные установки и приборы. 8.2.2. Законодательная и нормативная литература. 8.2.3.Методические указания к выполнению лабораторных работ.
Приложение 1
Расчёт экономической эффективности мероприятий по охране труда
Мероприятия по охране труда имеют целью сохранение здоровья и повышение работоспособности рабочих. Вместе с тем, улучшение условий труда и быта повышает экономическую эффективность производства. Расчёт экономической эффективности мероприятий по охране труда проводится для определения их влияния на производительность труда и получение экономической характеристики внедряемых мероприятий. Экономический эффект определяется путём сопоставления существующих нормативов, а при отсутствии последних, фактических трудовых и материальных затрат на единицу продукции (работ) до внедрения мероприятий с нормативами (или фактическими затратами), установленными после внедрения мероприятий по охране труда. За расчётный год принимается первый год после окончания планируемого или (фактического) срока внедрения мероприятий. Как правило, это второй или третий календарный год работы в новых условиях. При расчётах экономической эффективности мероприятий по охране труда используются: а) основные (или общие) показатели, такие, как рост производительности труда ( б) частные показатели, как относительная экономия численности работников (
2. Расчёт частных показателей экономической эффективности мероприятий по охране труда
Частные показатели обычно используются как промежуточные при определении основных показателей и в зависимости от исходных данных рассчитываются по следующим формулам: 2.1. Относительная экономия численности работников:
а) где
t1, t2 -трудоёмкость единицы продукции (работ) до и после внедрения мероприятия, нормо-час; A2 - годовой объём продукции (работ) после внедрения мероприятия в натуральном выражении (т, м3, м и т.д.); Фвр - годовой фонд рабочего времени одного работника, час.; Кнв - коэффициент выполнения нормы выработки до внедрения мероприятия.
б)
где Б 1, Б 2 - потери рабочего времени до и после внедрения мероприятия, %; По формуле (2) можно рассчитывать относительную экономию численности работников также и за счёт сокращения потерь рабочего времени по временной утрате трудоспособности (ВУТ) в связи с улучшением условий труда и быта.
2.2. Прирост объёма производства:
где
Прирост объёма производства может быть выражен и в процентах
2.3. Прирост прибыли от экономии по заработной плате в результате уменьшения численности работников:
где
2.4. Прирост прибыли от экономии по отчислениям на социальное страхование в связи с уменьшением численности работников:
где
2.5. Прирост прибыли от экономии себестоимости в результате уменьшения текучести кадров, вызванный неудовлетворительными условиями труда и быта:
где
ИТ1 - ущерб от недовыполнения плана (недополучения продукции) в течение 1-2 месяцев за счет работников, увольняющихся из организации, д.е.; ИТ2 - ущерб от недовыполнения плана (недополучения продукции) за счет вновь принятых работников, д.е.; ИТ3 – затраты связанные с обучением вновь принятых работников, д.е.; ИТ4 - дополнительные расходы, связанные с организацией работы по увольнению и приёму работников д.е.; КТ1 - фактический коэффициент текучести кадров до внедрения мероприятия, %; КТ2 - ожидаемый или фактический коэффициент текучести кадров после внедрения мероприятия, %.
2.6. Прирост прибыли от экономии в связи с уменьшением профессиональной заболеваемости и производственного травматизма:
где
Н1, Н2 - потери рабочего времени по временной утрате трудоспособности (ВУТ) в течение года до и после внедрения мероприятия, дни;
ИН1 - пособие по ВУТ; ИН2 - оплата регрессных исков лицам, получившим производственную травму или профзаболевание; ИН3 - пенсии по инвалидности; ИН4 - потери, связанные со снижением выпуска продукции; ИН5 - расходы на переподготовку кадров; ИН6 - расходы на содержание дополнительной численности рабочих для покрытия потерь; ИН7 - прочие расходы.
2.7. Прирост прибыли от экономии в результате снижения себестоимости за счёт условно-постоянных расходов:
где
УП - годовая сумма условно-постоянных расходов в себестоимости продукции до внедрения мероприятия, д.е.; А1 - годовой объём продукции (работ) до внедрения мероприятия в натуральном выражении (т, м и т.д.); А2 - то же после внедрения мероприятия. Если прирост объёма производства выражен в процентах (а), тогда
2.8. Годовая экономия рабочего времени за счет сокращения его потерь и непроизводительных затрат:
Эвр =
где Эвр - экономия рабочего времени чел∙ч;
Ч - численность рабочих у которых уменьшаются потери или непроизводительные затраты рабочего времени, чел; ФВР – годовой фонд рабочего времени одного работника, час.
Дата добавления: 2014-12-07; Просмотров: 766; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! |