Типология основных организационных систем

Как уже говорилось выше (см. раздел 1.3.1), система в широком смысле – это единство элементов, связанных друг с другом по определённому принципу, правилу или закону. Если речь идёт об организации как системе, то основой объединения элементов является, как правило, цель. Именно цель, стоящая перед организацией, а также задачи, решаемые организацией на пути движения к цели, и воздействия внешней среды определяют структуру организации, то есть то, какие элементы входят в организационную систему, как эти элементы распределяются по уровням и какие связи между ними возникают.

Опираясь на этот фундамент можно рассмотреть достаточно общую типологию организационных систем. Она приведена ниже в виде компактной схемы (рис. 2.4.1).

Рассматриваемая типология состоит из трёх уровней в зависимости от приоритетов во взаимодействиях организационной системы. На верхнем уровне приоритетными являются преимущественно особенности взаимодействия организационной системы с внешней средой (механистические и органические). На среднем уровне – преимущественно особенности взаимодействия элементов внутри организационных систем (традиционные, дивизиональные и матричные). На нижнем уровне – особенности взаимодействия организационных систем с людьми, её составляющими (корпоративные и индивидуалистические). Таким образом, чем выше уровень данной организационной системы на данной схеме, тем важнее для неё отношения с внешней средой и тем менее важны отношения с собственными элементами – подсистемами и особенно отдельными людьми, входящими в данную систему.

Ориентация организационных систем на характер проблем отражена в их горизонтальном распределении. Чем важнее для данной системы свои внутренние проблемы, тем левее она находится на данной схеме, и чем важнее внешние проблемы и, соответственно, проблемы потребителей продукции данной организационной системы, тем она находится правее.

Ниже рассмотрены основные типы приведённых организационных систем более подробно.

Ориентация на: Приоритет

внутренние внешние отношений:

проблемы проблемы (потребителя) со средой

с индивидом

Рис. 2.4.1. Типология основных организационных систем

Дата добавления: 2014-12-27