КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Статистические изучение динамики фонда заработной платы и средней заработной платы
Для изучения динамики ФЗП вычисляют индивидуальные индексы ЧФЗП, ДФЗП, МФЗП. Сопоставляя их, делают следующие выводы: Если - то это значит, что увеличились выплаты за отработанное время в отчетном периоде по сравнению с базисным, и наоборот. Если - то это значит, что уменьшился удельный вес выплат за неотработанные дни. Если - это негативное соотношение, т.е. увеличились непроизводственные затраты. ФЗП в целом по предприятию исчисляется по формуле: На увеличение ФЗП в отчетном периоде по сравнению с базисным влияют 2 фактора: увеличение численности и увеличение средней з/п. ФЗП = ФЗП1 – ФЗП0, в т.ч. а) за счет изменения интенсивного фактора (т.е. за счет роста ): б) за счет изменения экстенсивного фактора (ССЧ): а) +б) = ФЗПобщий Для изучения динамики средней заработной платы одного работника, применяют индивидуальные индексы ЗП: или . В целом по предприятию применяют систему агрегатных индексов, включающую: 1. Индекс переменного состава, определяется по формуле: , где d – удельный вес рабочих с разным уровнем з/п. Вывод: показывает, на сколько % изменилась в целом по предприятию, состоящего из нескольких подразделений, в отчетном периоде, по сравнению с базисным за счет 2-х факторов: изменения только в каждом подразделении иизменения удельного веса рабочих с разным уровнем зарплаты. 2. Индекс постоянного состава, определяется по формуле: . Вывод: на сколько % изменилась в целом по предприятию за счет изменения в каждом подразделении, не учитывая изменения в структуре рабочих. 3. Индекс структурных сдвигов, определяется по формуле: . Вывод: показывает, влияние изменения в целом по предприятию учитывая, только влияние удельного веса численности рабочих с разным уровнем зарплаты, не учитывая 1-го фактора. Взаимосвязь индексов: . Контрольные вопросы главе 11 и 12 1. Какие показатели относят к численности персонала? 2. Характеристика понятия рабочего времени. 3. Какие бывают формы оплаты труда на предприятиях разных форм собственности? 4. Какие составляющие фонда заработной платы? 5. Что входит в дополнительную заработную плату?
Глава 13. СТАТИСТИКА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА
Дата добавления: 2014-12-29; Просмотров: 468; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |