КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Теория менеджмента
Преподаватель: Ст. преподаватель., Марина Александровна Киловатая Начинающая группа Преподаватель: Ст. преподаватель., Наталья Петровна Зонина Начинающая группа Английский язык
Литература: Основная:
Дополнительная: 1. Аванесян, Ж. Г. Английский язык для экономистов: учеб. пособие / Ж. Г. Аванесян.- 4-е изд., стер.- М.: Омега-Л, 2009.- 312 с.- Г / УМО. 2. Бонк, Н. А. Учебник английского языка. В 2 ч.: Ч. 1 / Н. А. Бонк, Г. А. Котий, Н. А. Лукьянова. - переиздание. - М.: "ДЕКОНТ+"-"ГИС", 2007. - 639 с. 3. Голицынский Ю.Б. Грамматика: Сб. упражнений.- 6-е изд.-СПб.: КАРО,2008.-544 с. 4. Десяткова, Т. М. Английский язык для менеджеров: учеб. пособие / Т. М. Десяткова, Л. Е. Мазурина, М. К. Верещагина.- М.: Омега-Л, 2013.- 481 с.- (Курс иностранного языка).- Г / Др. 5. Hollet, V. Business objectives: учебник.- New York: Oxford University Press, 2002.- 191 c. 6. Hollet, V., Duckworth, M. Business objectives: учеб. пособие.- New York: Oxford University Press, 2001.- 80 c.
Преподаватель: К.э.н. доцент кафедры, Андрей Викторович Плотников
Темы рефератов: 1. Анализ основных закономерностей и принципов менеджмента. 2. Основные положения школы научного управления и их значение на современном этапе. 3. Основные положения концепции классической школы в управлении и их значение на современном этапе. 4. Основные положения школы психологии и человеческих отношений и их значение на современном этапе. 5. Основные методологические подходы школы науки управления и их роль в современном менеджменте. 6. Американская модель менеджмента. 7. Западноевропейская модель менеджмента. Особенности ее развития на современном этапе. 8. Развитие менеджмента в России. Особенности управления в условиях общественной формы собственности. 9. Формирование рыночного механизма управления в России. 10. Организационно-правовые формы предпринимательства. Особенности их формирования в России. 11. Организационные структуры управления и тенденции их развития. 12. Организация будущего, ее основные черты и организационные структуры. 13. Природа и классификация функций менеджмента, их содержание. 14. Планирование как функция менеджмента, его значение в процессе управления в современных условиях. 15. Стратегическое планирование. Бизнес-план как отражение стратегии организации. 16. Мотивация как функция управления. 17. Методы управления и их мотивационная направленность. 18. Экономические методы управления и их развитие в условиях перехода к рыночным отношениям. 19. Социально-психологические методы управления и их значение на современном этапе. 20. Контроль как функция управления. 21. Сущность и роль управленческих решений, их классификация. 22. Формы власти и влияния, особенности их реализации в современных условиях. 23. Менеджер в системе управления, его имидж и стили руководства. 24. Самоменеджмент руководителя и его роль в формировании стиля управления. 25. Личность в системе управления. 26. Конфликты в системе управления и стратегии их преодоления. 27. Управление изменениями в организации. 28. Организационная культура. 29. Эффективность менеджмента и пути его повышения. Вопросы к зачету и экзамену: 1. Содержание понятия «менеджмент». 2. Основные категории менеджмента. 3. Принципы менеджмента и тенденции их развития. 4. Особенности управления в России в условиях общественной формы собственности. 5. Формирование рыночного механизма в России. 6. Основные задачи менеджмента в нашей стране на современном этапе. 7. Модели менеджмента и факторы, определяющие их формирование. 8. Сравнение американской и японской моделей менеджмента. 9. Характерные особенности западноевропейской модели менеджмента. 10. Возможности использования основных составляющих зарубежных моделей менеджмента в России. 11. Природа и классификация функций менеджмента. 12. Общие функции менеджмента как составные части любого процесса управления. 13. Миссия организации и подходы к ее разработке. 14. Иерархия целей. Управление по целям. 15. Сущность и роль управленческих решений; их классификация; требования к управленческим решениям. 16. Принятие решения и организация его выполнения. 17. СМК предприятия (организации). 18. Информационное обеспечение менеджмента: понятие, классификация, требование к информации. 19. Информационные потоки и технологии управления. 20. Организационные коммуникации и управление ими. 21. Стратегическое планирование, выбор стратегии развития предприятия. 22. Бизнес-план и основные его разделы. 23. Организация как процесс создания структуры. Полномочия и ответственность. 24. Бюрократический тип структур, основные черты рациональной бюрократии. 25. Адаптивные структуры управления. 26. Организационные структуры предприятий будущего: виртуальные корпорации, многомерные организации. 27. Мотивация как функция управления. Основные задачи процесса мотивации. 28. Содержательные теории мотивации. 29. Процессуальные теории мотивации. 30. Контроль как функция управления. 31. Виды контроля и характеристики его эффективности. 32. Контроллинг как инструмент управления предприятием. 33. Задачи инновационного менеджмента. Классификация инновационных процессов и нововведений в менеджменте. 34. Инновационный потенциал организации и подходы к его оценке. 35. Управление рисками в инновационном менеджменте. 36. Понятие организационной культуры и ее составные элементы. 37. Влияние национальной культуры на организационную культуру. 38. Этика менеджмента и управление ею. 39. Концепция управления персоналом. Подсистемы управления персоналом. 40. Организация и принципы подбора и расстановки персонала. 41. Руководитель в системе управления персоналом. Основные качества менеджера. 42. Основные требования к профессиональной деятельности менеджмента. 43. Цель, функции и методы финансового менеджмента. 44. Прибыль, методы ее распределения. Факторы, влияющие на величину прибыли. 45. Управление экономическими отношениями предприятия. 46. Конфликты в управлении. Виды и причины их возникновения. 47. Стратегии преодоления конфликтов. 48. Международный менеджмент и особенности его развития. 49. Государственное регулирование внешнеэкономической деятельности организаций. 50. Эффективность менеджмента. Основные составляющие оценки эффективности социально-экономических систем. Литература: Основная:
1 Большой экономический словарь / Под ред. А.Н. Азрилияна.- 6е изд., доп.- М.: Институт новой экономики, 2004.- 1376 с. 2 Большой экономический словарь / Авт.-сост. А. Б. Борисов. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Книжный мир, 2007. - 860 с. 3. Современная рыночная экономика: энциклопедический словарь / Под ред. В.И. Кушлина.- М.: Изд-во РАГС, 2004.- 744 с. 4. Современная экономика России: справочные и аналитические материалы / Науч. ред. Е. Т. Гайдар; Институт экономики переходного периода. - М.: Проспект, 2010.- 160 с. Интернет-ресурсы: 1. http://www.kazsu.kz/do/books/econ_managment/index.htm 2. http://www.aup.ru/books/m98/2_1_15.htm 3. http://www.examen.od.ua 4. http://www.4plus5.ru 5. http://www.hr-portal.ru 6. http://www.elitarium.ru 7. http://www.garant.ru 8. http://www.consultant.ru
Дата добавления: 2014-12-23; Просмотров: 1080; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |