ПАРАЛЛЕЛЬНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ
Для демократических стран характерна не только многопартийность в политике, но и свобода создания любых обществ и организаций.
Поэтому не удивительно, что кроме единственной в первые годы эмиграции Организации русских скаутов за границей появились и другие организации, под другими названиями, но работавшие по скаутским методам. Такие организации мы называем параллельными.
Раньше было много параллельных организаций, но в 1991 г. их осталось четыре.
НАЦИОНАЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ВИТЯЗЕЙ (НОВ)
В 1923 г. Николай Федорович Федоров, работая в Христианском союзе молодых людей (сокращенно YMCA), основал в столице Эстонии Таллине скаутскую дружину и был назначен Старшим русским скаутом О. И. Пантюховым начальником Эстонского отдела. После переезда во Францию в 1926 г. Федоров основал при Христианском союзе молодых людей в Париже отряд скаутов. Вскоре, в 1928 г., он вышел со своим отрядом из Национальной организации русских скаутов и назвал свою новую организацию "Отрядом витязей" при РСХД - Русском студенческом христианском движении. В 1934 г. Федоров ушел со своим отрядом из РСХД и переименовал его в Национальную организацию витязей (сокращенно НОВ).
В 1984 г. после смерти Федорова главным начальником НОВ стал Андрей Дмитриевич Шмеман. Сейчас работа Национальной организации витязей ведется во Франции, Бельгии (Брюссель), Австралии (Сидней) и в Аргентине (Буэнос-Айрес).
НАЦИОНАЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ РУССКИХ СКАУТОВ (НОРС)
С 20-х годов все мы были членами одной единой организации НОРС, которая ведет свое начало от отряда, основанного 30 апреля 1909 г. в Павловске. После окончания войны на "Поместном съезде руководителей юных разведчиков Германии, Австрии и Италии" (4 - 6 ноября 1945 г. в Мюнхене) было принято новое название - ОРЮР - Организация российских юных разведчиков. Работа стала вестись открыто в Германии, Австрии и Италии.
У НОРС был свой устав, у ОРЮР - свой. О. И. Пантюхов возглавлял одновременно обе организации, и таким образом сохранялось единство.
В 1979 г. в Новом Павловске часть НОРС объединилась с ОРЮР, а другая часть (Парижская группа во Франции и Сиднейская в Австралии) не согласилась объединиться и продолжает работать как параллельная организация.
В знак признания права ОРЮР на преемственность работы, начатой О. И. Пантюховым в России, его сын Олег Олегович передал в ОРЮР скаутмастеру А. Ф. Захарьину Музей-архив русских скаутов, организованный его отцом, Старшим Русским Скаутом О. И. Пантюховым.
НАЦИОНАЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ РУССКИХ РАЗВЕДЧИКОВ (НОРР)
В 1925 г. Старший Русский Скаут О. И. Пантюхов назначил Павла Николаевича Богдановича начальником Французского отдела НОРС Вскоре в 1928 г. Богданович отказался признавать О. И. Пантюхова своим начальником и обратился в Бойскаутское интернациональное бюро в Лондоне с просьбой принять его русских скаутов в члены интернациональной организации.
По уставу интернационального бюро членом его от каждой нации могла стать либо единая организация, либо - для стран, где существует одновременно несколько скаутских организаций - федерация, т. е. добровольное их объединение. Богданович хотел быть начальником всех русских скаутов и не захотел договариваться с О. И. Пантюховым. После отказа интернационального бюро он обвинил НОРС в масонстве и интернационализме. Свою организацию Богданович назвал Национальной организацией русских разведчиков. В 30-х годах НОРР была самой многочисленной организацией скаутов за границей, но во время войны работа ее постепенно прекратилась. В наше время эта организация владеет землей около Нью-Йорка, где летом устраиваются лагеря.
ОРГАНИЗАЦИЯ РОССИЙСКИХ ПРАВОСЛАВНЫХ РАЗВЕДЧИКОВ (ОРПР)
В 1960г. архиепископ чикагский Серафим основал ОРПР-Организацию российских патриотических разведчиков, переименованную (в 1966 г.) в Организацию российских православных разведчиков. Ему помогал руководитель ОРЮР Георгий Михайлович Солдатов. Организация устраивает летние лагеря во Владимирове - имении чикагской епархии Русской православной церкви за границей.
"СОКОЛЫ" И РУССКОЕ СТУДЕНЧЕСКОЕ ХРИСТИАНСКОЕ ДВИЖЕНИЕ (РСХД)
И "Соколы", и члены Русского студенческого христианского движения не являются по отношению к ОРЮР параллельными организациями. В настоящий момент у "Соколов" главный упор делается на гимнастику и спорт, а у членов РСХД - на собрания кружков, на которых читаются доклады.
До Второй мировой войны сокольское движение было наиболее многочисленным: только в США было 20 000 русских "Соколов". В наше время существуют три сокольских общества - в Париже, Лос-Анджелесе и в Сан-Франциско.
Сокольство как гимнастическое общество зародилось в 1862 г. в Праге (Чехия). Первое сокольское общество в России было основано в 1900 г. (в Тифлисе, ныне Тбилиси).
РСХД ведет свое начало от основанного в Петербурге общества "Маяк". После Второй мировой войны эта организация продолжает свою работу только в Париже.
История русского разведчества
Иностранные организации
Разведческая символика и традиции
Работа звена
ИНОСТРАННЫЕ СКАУТСКИЕ ОРГАНИЗАЦИИ
АНГЛИЯ.Для работы английских скаутов характерна большая самостоятельность отрядов. Дружин нет, есть только старшие руководители, которые выбираются по территориальному признаку. Начальник отряда - скаутмастер (это не звание, а должность!) - не должен быть моложе 21 года. В работе строго соблюдается звеновая система, особенное внимание уделяется практике и добрым делам. Качество работы очень высокое.
Герл-гайды (девочки-скауты), как и во всех западных странах, имеют особую организацию и не поддерживают никакого контакта с мужской ветвью. Руководители готовятся в лесной школе-лагере в Гилвелл Парке. Продолжительность курса 10 -12 дней. Весь курс посвящен практике. Кроме того, имеются письменные сочинения по идеологии, методике и пр., которые распространяются в городах.
Уже в Первую мировую войну скауты Англии оказывали большую помощь государству. Страна не была готова к войне. Приходилось создавать армию, и 7000 руководителей добровольно записались в нее. В течение нескольких часов 5000 скаутов встали на охрану средств связи. 32 000 скаутов обеспечивали охрану побережья. 150 000 скаутов принимали участие в войне, из них 10 000 погибли в боях. Во время Второй мировой войны английские скауты также несли военную службу.
Родина Баден-Пауэлла и сейчас считается страной классического скаутизма.
СОЕДИНЕННЫЕ ШТАТЫ АМЕРИКИ.Организация скаутов основана в феврале 1910г. Американская организация
многочисленна и сильна. Управление организацией коллегиальное - через советы отрядов, городов, штатов. Советы состоят из представителей общества, которые приглашают руководителя вести работу отряда, района и т. п. В работе делается упор на лесную практику. В вопросах организации больше единообразия, чем у англичан (администрация, форма и т. д.), самостоятельность отрядов и отношение к женской ветви такое же, как и в Англии.
ФРАНЦИЯ.Скауты появились в 1911 г., но до конца Первой мировой войны движение широко не развивалось. В 1920 г. основывается Организация католических скаутов, которая быстро набирает силу. Образуются отдельные организации: "Скут де Франс" (католики), "Эклерер де Франс" (вне-конфессиональная) и "Эклерер юнионист" (протестанты). Кроме того, совершенно отдельно и независимо работают две женские организации. Все вместе образуют "Французский скаутизм". За годы Второй мировой войны французские скауты понесли большие потери в боях, многие были расстреляны за нелегальную антифашистскую работу, замучены в концлагерях. За последние годы взаимная связь скаутских организаций сильно укрепилась (единые программы, форма), и все движение быстро растет. Организация совершенно независима от государства. В работе большое внимание уделяется национальному воспитанию (фольклор). Волчатами руководят женщины. Особенно хорошо поставлена работа со старшими скаутами. Есть дружины, но их роль невелика. Хорошо поставлена звеновая система. Ведется интересная работа с больными и инвалидами.
ГЕРМАНИЯ.Скаутизм образовался в 1910 г. У немцев имеются три самостоятельные организации - две смешанные и одна чисто мужская. Все организации входят в "Немецкий скаутский союз".
Во времена Гитлера скаутские организации были закрыты и подвергались преследованию. Дисциплина поставлена очень высоко.
ЧЕХОСЛОВАКИЯ.Чехословацкий скаутизм не стал таким общенациональным явлением, как польский. Подражание англичанам там было всегда сильно. В скаутской работе заметно увлечение туристическим уклоном и лагерной практикой. Национальные настроения слабы, наблюдается большая склонность к интернационализму.
ЮГОСЛАВИЯ.Под влиянием русских руководителей южнославянский скаутизм в 1920-22 гг. искал свои пути и стремился опираться на опыт славянских организаций, но никогда не имел широких симпатий в стране и остался небольшой организацией энтузиастов. Благодаря усилиям ряда хороших руководителей в Югославии были хорошо разработаны программы разрядов и курсов различных степеней, начатые русскими.
БОЛГАРИЯ.Скаутскую работу с болгарами начали русские руководители в первые годы эмиграции (1920-22 гг.). Впоследствии болгарская организация развивалась при поддержке государства по английским образцам и с заметным военным уклоном.
ГОЛЛАНДИЯ.Скаутская организация возникла в 1908 г. (примерно на 6 месяцев раньше, чем в России). До Первой мировой войны скаутское движение было очень сильно и популярно. В основном наблюдается подражание английским образцам, но с учетом национальных ценностей.
ШВЕЦИЯ и НОРВЕГИЯ.В скандинавских странах скаутизм зародился в 1909 г., т. е. одновременно с русским, но поначалу развивался очень медленно. Качественно стоит довольно высоко, но численно организация невелика.
ПРИБАЛТИКА.В Финляндии, Эстонии и Литве разведческая работа началась в 1919 году. Работу наладили руководители, начинавшие ее еще в довоенное время в России, поэтому скаутская организация в этих странах по устройству очень похожа на русскую.
ИНДИЯ.Союз скаутов Индии основан в 1938 году. В 1955 году он насчитывал 91000 членов. В 1956 году состоялось первое национальное джембори. Девиз джембори: "Меньше говори, больше работай, не ворчи, будь весел и будь хорошим соседом".
После освобождения Индии в организации произошли некоторые перемены. Она становится
более национально ориентированной. В частности, бывший до сих пор официальным английский язык заменяется языком хинди.
ЕГИПЕТ. Союз египетских скаутов был основан еще в 1922 году. В 1960 году он насчитывал 12 000 членов.
Скаутские организации всего мира объединяются во ВСЕМИРНУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ СКАУТСКОГО ДВИЖЕНИЯ -международную, независимую, неполитическую, неправительственную организацию. К настоящему времени Всемирная организация скаутского движения (ВОСД) представляет собой объединение национальных скаутских ассоциаций, насчитывающих в своих рядах более чем 16 миллионов членов в возрасте от 7 лет до 21 года в 150 странах мира.
Скаутское движение, число участников которого за последние 20 лет увеличилось вдвое, постоянно растет за счет вступления в него новых национальных организаций.
Всемирная организация скаутского движения имеет свои органы правления -конференцию, комитет и бюро.
Всемирная скаутская конференция - это Генеральная ассамблея скаутинга, где каждая страна-участница представлена делегацией, в состав которой входят несколько человек (но не более 6) и которая обязательно включает лидеров скаутских объединений (групп), ответственных за международную деятельность.
Всемирная конференция - высший орган скаутской организации, она созывается каждые три года.
На Всемирной скаутской конференции рассматриваются следующие вопросы:
- обобщение и распространение идей и информации среди ее членов;
- формулирование генеральной политики;
- представление и рекомендации Всемирного комитета о приеме новых членов в организацию;
- ведение дел Всемирной организации, включая выборы, заявления членов, поправки в Конституции и фундаментальные документы.
Всемирный скаутский комитет - является исполнительным органом Всемирной организации. Его члены рассматривают интересы движения в целом и не считают себя представляющими какую-либо национальную организацию или определенный регион.
Комитет состоит из представителей от двенадцати признанных национальных скаутских ассоциаций. В его функции входит:
- выполнение решений в период конференции и между ее созывами;
- содействие развитию скаутского движения, подготовка учебных курсов;
- консультирование и помощь национальным скаутским ассоциациям;
- некоторые другие функции. Всемирное скаутское бюро.
Во главе Всемирного бюро, которое является секретариатом всемирной организации скаутского движения, стоит Генеральный секретарь, назначаемый Всемирным комитетом и являющийся административным служащим Всемирной организации.
Во Всемирное бюро входят региональные бюро, которые определены Конституцией и конференцией. Функции Всемирного бюро следующие:
- оказание помощи в подготовке и проведении Всемирной конференции;
- содействие всем другим мероприятиям скаутинга на международном уровне;
- предоставление необходимых услуг с целью развития скаутского движения во всем мире, таких как подготовка кадров, публикация документов, программ и научных исследований по скаутингу, налаживание общественных связей, а также множество других функций, обозначенных Конституцией.
История русского разведчества
Параллельные организации
Разведческая символика и традиции
Работа звена
РАЗВЕДЧЕСКАЯ СИМВОЛИКА И ТРАДИЦИИ
С давних времен люди, объединяясь в племена, общества и товарищества, выражали идею своего объединения символами -особыми знаками, имеющими глубокий смысл для всех членов сообщества. Символ способен без слов объяснить посвященному законы, правила поведения и даже род деятельности людей, объединившихся в ту или иную общность. Символы просты, но чужаку понять их нелегко. Узнав нашу символику, Ты становишься полноправным членом нашей Организации Российских Юных Разведчиков.
Разведческая символика - это совокупность всех знаков, которыми мы, разведчики, выражаем свои идеи и настроения. Мы стремимся к чистоте и благородству, и обозначает это стремление наш знак - белоснежная лилия, символ чистоты наших помыслов и действий. Все символы, украшающие наши дома, лагеря и церемонии, должны иметь такое же глубокое значение, как и этот цветок. Часто непосвященные не знают значения наших символов, но для тебя знак Твоего звена, особый салют, клич Твоего отряда сразу понятен и полон глубокого смысла. Он напоминает Тебе, какой крепкой, верной дружбой Ты связан со своим звеном и отрядом, как дороги Тебе их имена, история и слава.
Личный символ разведчика называется "пятно". В старое время в Московской Руси "пятном" назывались знаки различных почтовых дорог - "ямов". Когда Ты побываешь в лагере и станешь настоящим разведчиком, а не новичком-бандерлогом, Ты получишь у лагерного костра "лесное имя" и личное пятно. При этом Твой галстук пронесут через пламя костра и прожгут горящей веточкой на память о лагерном костре и жизни на лоне природы - жизни, к которой должен стремиться каждый разведчик. Пятно есть и у звена. Оно изображено на звеновом флажке. Ты можешь вышить свое пятно на галстуке
или сделать маленький флажок со своим пятном и вешать его на палатке и дома, в своем разведческом углу. У отряда же имеется свой "герб" - символ великого человека, имя которого он носит.
Традиции, обычаи своего звена и отряда Ты должен хорошо знать, исполнять их и передавать новичкам.
Кроме того, Ты, конечно, должен знать наши замечательные общеразведческие традиции. Их много, и мы ими очень гордимся. Так, например, разведчики и разведчицы не держат руки в карманах, показывая этим, что руки их всегда готовы к действию - "всегда готовы"; мы улыбаемся, когда больно, и насвистываем, когда тяжело; мы не ложимся спать, пока не развяжем узелка доброго дела на галстуке: разведчики не имеют права на сон, не совершив хотя бы одного доброго дела; разведчики и разведчицы всегда доводят до конца начатое дело; мы здороваемся левой рукой - "от сердца". На день св. Георгия все мы носим в петлице белый цветок (часто лилию, подснежник) или зеленую веточку. Разведчик никогда не бросит на землю бумагу, скорлупу, шелуху, а все сожжет или закопает. У лагерного костра разведчик не разваливается, сохраняет молчание, пока костер не зажжен, а потом принимает живое участие в пении и шутках. Разведчик ничего лишнего в огонь не бросает, чтобы не оскорбить костер. Одобрение выступающим у костра мы выражаем не хлопаньем в ладоши, а кличем. Честь гостю или лагерю мы оказываем троекратным "ура!", особенная честь - русское "качание".
У разведчиков есть девизы, имеющие глубокий смысл. Мы объединили их в "Заповеди разведчиков" - Ты должен знать их:
1. Не жди от других ничего, но сам давай другим все, что можешь.
2. Живи для Родины и ближних.
3. Будь рыцарем, защитником слабых, поборником правого дела.
4. Укрепляй свое тело и душу и просветляй разум.
5. Пусть воля Твоя будет, как лук туго натянутый.
6. Подражай покровителю разведчиков св. Георгию Победоносцу, поражай зло в мире, но прежде всего порази злого дракона в самом себе.
7. Пусть первая мысль будет о других, а вторая - о себе.
8. Расти вверх, как могучий дуб, а не стелись по земле, как плакучая ива.
9. Будь завтра лучше, чем сегодня и чем был вчера.
10. Носи Бога в сердце и помни девиз свой: "Будь готов!"
РАЗВЕДЧЕСКИЕ ЗАКОНЫ
Прежде чем перейти к законам разведчиков, надо сказать, что, вступая в нашу организацию, новички произносят Торжественное обещание. Перед строем отряда Ты подойдешь к знамени с образом св. Георгия, став на колено, протянешь руку, отдавая торжественный салют знамени, и скажешь: "Честным словом обещаю, что буду исполнять свой долг перед Богом и Родиной, помогать ближним и жить по законам разведчиков!". Какие же это законы?
1. Разведчик верен Богу, предан Родине, родителям и начальникам.Разведчик знает, что верность - основа всякого дела. И самый лучший начальник никогда не сможет ничего сделать, если его обманут и покинут его помощники и подчиненные. Разведчик никогда не изменит Богу, никогда не променяет свою Родину на другую, никогда не покинет родителей и начальников.
2. Разведчик честен и правдив.Разведчик не боится говорить правду всегда и везде. Он презирает трусливую ложь, ни за что не запятнает своей чести обманом, жульничеством, присвоением чужого имущества или произведения. Он держит данное слово. На него можно положиться в малом и большом.
3. Разведчик помогает ближним.Разведчик не живет только для себя, не думает лишь о своих удовольствиях. Он видит горе и трудности других людей и старается им помочь. Он помогает маме дома, друзьям в школе, незнакомым на улице. Тот день, когда он не помог никому, не сделал ни одного доброго дела, пропал, прошел даром для разведчика.
4. Разведчик друг всем и брат всякому другому разведчику.Разведчик одинаково дружелюбен ко всем и не судит о людях по их одежде, языку, цвету кожи или количеству денег, главными для него являются их душевные качества, дела и поступки. Он всегда показывает пример братства, принимая все и делясь всем, как с братом, с каждым другим разведчиком.
5. Разведчик исполняет приказания родителей и начальников.Когда разведчику приказывают, он не кривится, не ворчит, не ноет, а говорит: "Есть" - и немедленно исполняет приказ. Он любит трудные задания, ведь трудное поручение - это знак доверия начальника.
6. Разведчик вежлив и услужлив.
7. Разведчик друг животных и всей природы.Разведчик никогда не уничтожает без нужды ни растений, ни живых существ. Он защищает слабых и бессловесных животных, которых так часто мучают злые люди.
8. Разведчик бережлив и уважает чужую собственность.
9. Разведчик чист в мыслях, словах и делах, телом идушой. Разведчик борется со злом, которое несут неприличные рассказы, непристойные картинки, грязные ругательства.
10. Разведчик трудолюбив и настойчив.
11. Разведчик весел и никогда не падает духом.Когда разведчику тяжело и больно, он смотрит вперед и верит, что с Божьей помощью сумеет преодолеть все несчастья и трудности.
12. Разведчик скромен.
Тот, кто живет по этим законам, с особенным воодушевлением поет гимн нашей организации, понимая и принимая разумом и душой каждое слово. Вот наш Гимн:
Будь готов, разведчик, к делу честному,
Трудный путь лежит перед тобой,
Глянь же смело в очи неизвестному,
Бодрый телом, мыслью и душой!.
Припев:
Будь готов, будь готов,
Будь готов, будь готов,
Будь готов, разведчик, будь готов!
В мире много горя и мучения,
Наступила страдная пора.
Не забудь святого назначения,
С той на страже правды и добра.
(Припев)
Тем позор, кто в низкой безучастности
Равнодушно слышит брата стон.
Не страшись работы и опасности,
Твердо верь, что с Богом ты силен.
(Припев)
Помогай больному и несчастному, К погибающим спеши на зов, Ко всему большому и прекрасному Будь готов, разведчик, будь готов!
Припев:
Будь готов, будь готов,
Будь готов, будь готов,
За Россию будь всегда готов!
Уже разведчик 3-го разряда знает, понимает и умеет объяснить наши законы - основу нашей разведческой жизни. Разведчики и разведчицы 2-го разряда должны знать больше. Ты должен уметь так рассказать о наших законах, чтобы заинтересовать и воодушевить ими других. Покажи, что законы наши - не отвлеченные правила, но прямое руководство к действию. Поясни каждый наш закон примерами из истории, из прочитанных книг, из жизни. Подвиг Ивана Сусанина - дивный пример исполнения 1-го закона, закона преданности и верности. Ты читал "Князя Серебряного"? Как честен и правдив князь! Вот прекрасный пример для каждого разведчика. Оглянись, посмотри, что делается вокруг тебя. На каждом шагу Ты увидишь прекрасные примеры. Вот читаем в газете: появилась группа из двадцати мальчиков под предводительством одного одиннадцатилетнего, которые выпрашивали сладости. "Нехорошо", -думаешь Ты. Подожди. Оказывается, эти ребята все собранные сладости несли в больницы и раздавали больным детям. Чем не пример для разведчиков? Но мало уметь красиво и убедительно говорить о законах, надо и содействовать их распространению. Что это значит? Это значит, что Ты сам должен выполнять законы на деле, подавать пример, влиять на поведение других людей. Ты сам очень много можешь сделать:
1. Заботиться всюду о сохранении чистоты русского языка. Не употреблять иностранных слов (1-й закон).
2. Заботиться о птицах и зверях, строить им избушки, кормушки, кормить их зимой (7-й закон).
3. Организованно бороться с руганью, с непристойными выражениями в школе, в своей среде (9-й закон).
4. Искать возможности заработка в пользу звена (8 и 10-й законы).
5. Искать случая для звеновых добрых дел, для помощи ближним (3-й закон).
6. Сглаживать ссоры, поднимать у людей настроение (4 и 11-й законы).
7. Быть примером вежливости, бороться против грубости (6-й закон).
8. Отдавать должное другим за сделанные ими добрые дела и работу (2 и 12-й законы).
История русского разведчества
Параллельные организации
Иностранные организации
Работа звена
РАБОТА ЗВЕНА
Разведчество дает нам много знаний о самых разных вещах, дает возможность проводить время в приятной компании, изучать окружающую нас природу. Но задумайся, ведь все это не приходит само по себе, все нужно организовать, а значит, кто-то должен нести ответственность за организацию разведческой работы.
Тебе как разведчику 2-го разряда скоро придется более активно участвовать в звеновой работе. Для этого Ты должен знать основы звеновой системы, при помощи которой должна проводиться работа звена. Вся разведческая система развития молодежи основывается на звене. Без него не было бы и разведчества. Только благодаря звеновой системе разведчество сохранилось и окрепло, пройдя гражданскую войну, преследования коммунистов и нацистов, испытав трудности послевоенной и эмигрантской жизни, в то время как многие другие более организованные общества, с более широкой программой, не смогли сохраниться, зачахли и исчезли. Что же представляет собой звено и звеновая система?
Звено и звеновая система
Звено - это добровольное объединение мальчиков или девочек вокруг одного из своих друзей, которое регулируется разведческими законами, Торжественным обещанием, обычаями и уставом. Звеновая система - основной способ проведения в жизнь всей разведческой программы и работы, причем результаты достигаются не воздействием извне, а общими, внутренне согласованными усилиями всей группы. В звене каждый разведчик имеет свои обязанности по отношению к звену и наравне с другими участвует в общих начинаниях. Настоящее разведческое звено - это такое звено, в котором и вожак, и самый неопытный из разведчиков вместе ставят лагерь, вместе играют, вместе учатся, вместе рубят лес, перебрасывают мосты через ручьи, ставят мачту. В звене не может быть зрителей и "начальников". В звене и вожак не начальник, а только "старший брат", передающий приказания начальника отряда, следящий за их выполнением. Вожак - это тот, кто направляет согласованные усилия своего звена на выполнение конкретных дел.
Создание звена
Звено может образоваться:
1. Вхождением в отряд целой группы ребят, хорошо знакомых и дружных еще до вступления в разведческую организацию. Такая группа часто имеет своего естественного вожака. Если таковой группы нет, то звено могло бы сплотиться вокруг старых друзей, которые на первых порах "задавали бы тон", т. е. показывали бы всем остальным пример дружбы и слаженности в работе. Дружба дружбой, но в звене не должно быть "кумовства" - предпочтения друзей за счет других членов звена.
2. "Почкованием" - то есть разделением звена на две части, если звено очень разрослось.
3. Если разведчик опытен и умеет работать с ребятами, руководитель сам может поручить ему набрать звено.
4. Можно пригласить ребят, которых будущий вожак намечает взять к себе в звено, на сбор близлежащего отряда со специальной программой (имей в виду, что как разведчику 2-го разряда руководитель может поручить именно Тебе набрать звено!). Или будущий вожак вместе с руководителем может разработать программу сбора и самостоятельно провести его в каком-нибудь необычном месте - в хорошо украшенной штаб-квартире, где-нибудь в пещере, у костра или во время прогулки. Вожак должен хорошо подготовиться к возможным вопросам, которые разведчики могут задать ему об окружающих их незнакомых вещах. Если ему это удастся, он может стать признанным лидером звена. Конечно, при приеме в звено вожак обязан получить разрешение начальника.
5. "Лагерное звено" иногда приходится составлять, когда в лагерь приходит множество ребят со стороны, не имеющих еще достаточной практики. В этом случае приходится делить существующие уже звенья и включать в них новичков. По возможности этого следует избегать, так как лагерь является итогом годового цикла звеновой работы, и при разделении звена в этот момент могут разрушиться приобретенные за год единство и сплоченность разведчиков. После лагеря вожаку будет труднее наладить отношения со своим звеном. Еще труднее руководителю разведчиков-одиночек, так как лагерь - единственное место, где он может непосредственно влиять на своих разведчиков. Часто хорошо налаженная работа сходит на нет после такой разбивки.
6. Хуже всего - набрать сразу много (9-10) ребят и потом "вычищать" негодных. При этой системе всегда возможны ошибки, а кроме того, бывает, что хороший мальчик или девочка уходят из звена вместе со своим другом, которого посчитали негодным.
Состав звена
Разведчики должны как можно скорее познакомиться и подружиться друг с другом, привязаться к своему вожаку. Желательно, чтобы у ребят были общие интересы, и разница в
возрасте составляла не больше, чем один класс. Еще лучше, если бы они жили недалеко друг от друга и могли встречаться вместе не только на сборах.
Можно, конечно, организовать звено из двух разных по возрасту групп. Например, четыре 14 - 15-летних и три 11 - 12-летних. Такие звенья бывают иногда очень хороши, но при непременном условии: старшие должны хорошо, по-братски относиться к младшим. Старшие подтягивают младших, служат им примером и берут на себя все тяжелые и ответственные работы. Младшие учатся у старших, берут с них пример и
изо всех сил стремятся помогать старшим в их звеновой работе. Этот способ хорош тем, что, когда старшие переходят в старшую ветвь, младшие перенимают их обязанности и с той же братской любовью относятся к следующему поколению юных разведчиков. Этот способ много дает для воспитания характера и содружества.
Плохо собирать звенья, разрозненные по возрасту. У каждой возрастной группы должны быть близкие по возрасту друзья. Если их нет, не может быть близости между членами звена. Такие звенья могут легко развалиться, у них редко бывает хорошая работоспособность.
Вожак
Лучше всего, если вожака избирают сами ребята. К сожалению, это случается редко - только когда ребята хорошо друг друга знают и выбирают вожаком своего наиболее уважаемого товарища. 1
Часто вожак назначается руководителем. В этом случае он нуждается в еще большей поддержке со стороны разведчиков, чтобы работа в звене ладилась. От Твоего сотрудничества с вожаком зависит, выделится ли Твое звено в отряде.
Было бы странно, если бы Ты купил себе хороший велосипед, но никогда бы его не чистил, не подкачивал воздуха в шины,
1 В американской организации вожак обычно выбирается на полгода или год, чтобы дать возможность другим членам звена попробовать свои силы. Одновременно, это вырабатывает самостоятельность и уверенность в своих силах.
не смазывал, не чинил детали по мере изнашивания. То же самое и с вожаком: если Ты его выбрал, признал его за старшего в звене - разве Ты не должен помочь ему, оказать поддержку в работе, в соревнованиях, занятиях?
Вожак не может отдуваться за всех, да и зачем? Задумайся серьезно: ведь быть вожаком - это не значит только носить лычки на рукаве и командовать строем звена. Это большая ответственность перед начальником, перед Твоими родителями и перед всем звеном, включая и Тебя.
Ведь Тебе не понравится, если из-за того, что вожаку никто не помог в подготовке состязания, звено пришло последним из всей дружины, может быть, даже после белочек. Ведь легче и интереснее работать, если все принимают активное участие в деле!
Качества вожака
Вожак ответственен за все звено и за каждого разведчика в отдельности. Не каждый захочет брать на себя такое бремя. Вожак обязан любить разведческое дело, любить свое звено как старший брат, быть ровным, ласковым со всеми разведчиками, стараться им помогать, удовлетворять все их запросы. Также он должен быть образцом чистоты и порядка. Звеновой всегда должен быть трудолюбивым, энергичным, хладнокровным, жизнерадостным, выдержанным, терпеливым, храбрым, твердым в своих решениях, но не упрямым и способным управлять.
Кроме того, он должен добросовестно исполнять наши законы не только в разведческой среде, но и в частной жизни.
"Здорово! - скажешь Ты. - Откуда у одного человека может набраться столько хороших качеств?". Только с помощью братьев и сестер - членов звена! Если Твой вожак увидит, что все члены звена помогают ему, стараются облегчить его труд, то он воспрянет духом и захочет работать еще больше и лучше. Он сможет больше времени уделять будущей работе, будет стараться проявлять инициативу, чтобы работа была более интересной и содержательной.
Подготовка вожака
Звеновой (вожак) должен иметь второй
разряд. Хорошо, если он заранее прошел курс для вожаков. Если нет, то в самом скором будущем он должен будет пройти его. Вожак должен отлично знать все, что входит в программу третьего и второго разрядов. Чтобы показывать что-либо другим, надо самому это твердо усвоить. Мало знать, надо постараться передать свои знания другим, а для этого он должен упорно работать над собой долгое время.
Мало людей, которые могут легко все объяснить, большинству приходится очень долго и упорно работать. Даже многие ученые и писатели должны были долго и упорно заниматься, переделывать, переписывать свои книги, чтобы все было в них ясно и выглядело просто для других. Легче всего накрутить что-нибудь сложное, а вот представить что-нибудь так просто и интересно, чтобы оно раз и навсегда засело в голове брата-разведчика или сестры-разведчицы, так, чтобы не нужно было к этому возвращаться - вот чем можно будет и погордиться! Но для этого вожак должен много читать, чтобы увеличить свои знания. Если кто-нибудь из разведчиков задаст вожаку вопрос и тот не сможет дать ответ, ему нужно обратиться к руководителю или к какому-нибудь сведущему в этом вопросе лицу. Тот факт, что вожак не старался сделать вид, что он все знает, а сам обратился за знанием к другому, поднимет вожака в глазах разведчиков, они будет прислушиваться к его советам и в других делах, зная, что слова вожака всегда обоснованны.
Обязанности вожака
Главная обязанность вожака - установить дружеские отношения между своими разведчиками, научить их любить свое звено и гордиться им. Кроме того, он должен вызвать в своих разведчиках чувство соперничества с разведчиками других звеньев (без зависти или вражды), желание быстро двигаться вверх по разведческой лестнице.
Звеновой всегда во главе своего звена: во время занятий, в играх, в походах и при выполнении заданий. Звеновой заботится о своих разведчиках: бывает у них дома,
знакомится с их жизнью, родителями, помогает чем может.
Звеновой следит за их поведением, обращая особое внимание на слабых ребят, помогает им исправить их недостатки. Вожак никогда не должен поучать. Если ему нужно сделать замечание кому-то из разведчиков, он сделает его в виде совета, шутки или дружеской беседы.
В звене не должно быть "извода" (издевательства над отдельными разведчиками). За этим нужно внимательно следить и пресекать в корне.
Интерес
Чтобы изучать "искусство разведки", надо стараться увлечь ребят, вызвать в них желание работать. Если среди разведчиков наблюдается пассивность, то вожак должен выяснить, чем она вызвана.
Достаточно ли интересны и разнообразны занятия? Или, может быть, вожак чересчур усердствует и не дает ребятам возможности проявить себя в интересующих их областях? На сборах и занятиях все члены звена должны быть заняты. Вожак обязан всегда быть вместе со своим звеном. При необходимости он должен делать выговоры, предупреждения, не переходя на личности. О скверных привычках необходимо говорить наедине и не вспоминать - "пилить" - впоследствии. Вожак не должен только тянуть за собой звено или же подгонять его, сам ничего не делая. В работе со звеном он должен чаще употреблять слово "мы" - "мы сделали", "мы получили приз", "за нашу звеновую работу я получил пальмовую веточку" и т. д. Вожак должен как можно реже говорить: "Сделайте это", "Вы должны сделать" и как можно чаще: "Давайте сделаем это", "Мы должны сделать это". Этим подчеркивается единство звена в интересах и в работе. Вожак должен внимательно следить за тем, чтобы кроме общей работы много времени уделялось индивидуальным интересам членов звена.
Самообразование
Руководя звеном, вожак должен стараться, чтобы разведчики занимались самообразованием, развивались, привыкали работать самостоятельно. Они не должны ждать, что кто-то все время будет тянуть их за собой и подталкивать.
Необходимо, чтобы у разведчиков развивалась инициатива и самостоятельность. Только тогда у них окрепнет воля к действию и к достижению поставленной цели. Настоящие разведчики не боятся препятствий, а испытывают удовольствие, преодолевая их.
Правила вожака
В своей работе вожак должен руководствоваться следующими правилами:
1. Я буду вести свое звено и помнить, что "вожак всегда впереди".
2. Я буду жить по разведческим законам и Торжественному обещанию.
3. Я буду пополнять свои знания и двигаться по разведческой лестнице.
4. Я буду хорошим товарищем для своих разведчиков, великодушным и предупредительным.
5. Я буду увлекать ребят своим примером и побуждать их работать для блага звена.
6. Я буду планировать свою работу.
7. Я буду развивать дух своего звена.
8. Моя первая мысль будет о звене, вторая - о себе.
9. Я не должен забывать, что, каким буду я, таким будет и мое звено.
Цель работы звена
Главная цель работы звена - индивидуальное развитие разведчиков и разведчиц. Звеновой работой достигаются, как минимум, четыре цели:
1. Трудовое воспитание - путем совместной работы, совместных занятий по программам разрядов и совместного выполнения заданий. Эти занятия создают привычку трудиться. Надо достигнуть того, чтобы разведчики добросовестно относились к своей работе и занятиям.
Каждый пункт программы нужно отработать так, чтобы знать его досконально. Обязательно надо повторить пройденное - лучше всего в виде игр и состязаний.
2. Развитие характера - путем воздействия звенового и членов звена на каждого разведчика. Добросовестное исполнение каждым разведчиком определенной должности учит ответственности и исполнительности. Поэтому в звене должны быть только такие должности, которые дают достаточно нагрузки для серьезной работы.
Исполнение взятых на себя постоянных обязанностей вырабатывает добросовестность и исполнительность. Звеновая работа развивает честность и порядочность: разведчик не может подвести друзей и звено. Для успеха любого предприятия требуется предприимчивость - например, собрать деньги, сделать палатки и т. д. У человека, который долго и упорно что-то делает и наконец добивается успеха, появляется энергия. Для этого тоже нужен навык.
3. Дисциплинированность - вожак должен добиться дисциплинированности от своих разведчиков не громкими словами, угрозами и упреками, но призывом к чести и доброй славе звена. Самое главное - вожак должен показывать личный пример дисциплинированности и в разведчестве, и дома, и в школе.
4. Сотрудничество - развивается на основе дружбы, товарищества и верности друг другу, а также верности своему звену. Совместные интересы, совместная работа и занятия, совместные выступления, взаимная помощь во всем - все это развивает сотрудничество. Самое важное при этом - развить звеновой дух!
Дух звена
Если разведчик отказывается идти в кино на очень интересный фильм из-за того, что у него сегодня сбор - это значит, что в звене настоящий разведческий дух. Дух звена выражается в спайке, преданности интересам звена и в жертвенности ради звеновой чести. Для того чтобы увеличить эту привязанность к своему звену, надо, чтобы звено имело свои особенности, которые отличали бы его от других звеньев и которыми звено могло бы гордиться, которые могло бы беречь. В отряде, где звенья похожи одно на другое, всегда царит скука.
У каждого звена должны быть свое имя, свой девиз, свое звеновое пятно, своя звеновая песня, свой шифр, свой звеновой уголок, свои реликвии и т. д.
Дух создается не сразу. Постепенно накапливаются обычаи и традиции, выбирается звеновая песня, девиз звена. Не нужно стремиться наспех, за 3 - 4 сбора создать звеновой дух - этим можно испортить все дело. Часто случается, что звено существует 3 -4 недели, но еще не выбрало себе имени.
Разведчики и разведчицы уже могут вести звеновую работу, но официально звено начнет существовать только тогда, когда выберет себе имя.
Имя можно и "заработать" в специальном "походе" - за звеновым именем. Если имя выбрано по какому-нибудь трофею или приключению, тогда оно будет всегда напоминать разведчикам о том, как славно началась их работа.
Воля к действию и воля к победе
Чрезвычайно важно, чтобы в звене были развиты воля к действию и воля к победе.
Воля к действию выражается в том, что все принятые решения выполняются во что бы то ни стало. Получив задание от руководителя, звено должно стремиться выполнить его как можно лучше и как можно скорее. Для этого необходимо, чтобы каждый разведчик в отдельности и звено в целом были приучены работать с полным напряжением своих сил - как физических, так и умственных. Звено должно быть исполнительным! Осуществлять свои решения и исполнять задания, полученные от руководителя и от старших - это долг чести любого звена!
Воля к победе выражается и в отношении каждого разведчика и всего звена к препятствиям на пути к цели. Нельзя бояться их, более того - разведчик должен испытывать удовольствие, преодолевая трудности.
Такие мысли, как: "Это нам не по силам", "Все равно мы проиграем", "Тут ничего не поделаешь" и т. д. - должны быть беспощадно изгнаны из звена. Каждый разведчик должен стремиться быть лучшим в звене, а звено должно стремиться быть лучшим в отряде. Часто бывает, что более опытное звено проигрывает звену менее опытному только потому, что у первого мало воли к победе. Воля к достижению победы, воля к преодолению препятствий - необходимое качество хорошего звена!
Пятно звена
Главный знак звена называется "пятном" и изображает силуэт животного, имя которого звено носит. Звеновое пятно может изображать не только животное, но и различные его части (рога, когти, следы), и предметы, относящиеся к его жизни - кору, дупло, ветки, гнезда и т. д.
Пятно звена нашивается на оранжевый звеновой флажок треугольной формы или в форме языка, размером 40х25см. На другой стороне пишется девиз звена. По возможности флажок надо украсить бахромой и кистями. Носят звеновой флажок на посохе-палке, разукрашенной резьбой. Наконечник посоха должен изображать скаутскую лилию или голову звенового животного.
Звеновой флажок вожак должен носить бережно. Он не смеет его забыть где-нибудь или потерять. Звено, потерявшее звеновой флажок, теряет свое имя и расформировывается. Вновь собраться оно может лишь под новым именем.
Каждый разведчик и разведчица должны уметь объяснить символический смысл своего звенового пятна и подробно рассказать о жизни и повадках зверя, изображенного на флажке.
Принадлежность к тому или иному звену обозначается ленточками на правом погоне разведчика. Цвета ленточек обыкновенно обозначают качества "зверя звена". Необходимо знать их символическое значение: белый - чистота, нежность; серый - терпение и скромность; черный - серьезность, упорство, воля; красный - кровь, воинственность; желтый - хитрость, изворотливость; розовый - ловкость, быстрота; светло-зеленый - лесная мудрость, надежда; темно-зеленый - хозяйственность, экономность; коричневый - практичность, изобретательность; синий - вера, терпеливость, ум; оранжевый - решительность и энергичность.
Так, цвета указывают на главные качества звенового животного: медведь - сильный, воинственный, практичный; волк -серьезный, упорный и хитрый; ласточка - чиста, терпелива и умна; лисица - хитра и знает лесную мудрость; рысь - сильна, воинственна, терпелива и умна. Смотри приложенный лист с пятнами, описанием ленточек и кличей.
Примеры звеновых названий, цветов и кличей
Морской орел
клич: резкий "Куир-ку-ир". оранжево-черный
studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав!Последнее добавление
Герл-гайды (девочки-скауты), как и во всех западных странах, имеют особую организацию и не поддерживают никакого контакта с мужской ветвью. Руководители готовятся в лесной школе-лагере в Гилвелл Парке. Продолжительность курса 10 -12 дней. Весь курс посвящен практике. Кроме того, имеются письменные сочинения по идеологии, методике и пр., которые распространяются в городах.
Уже в Первую мировую войну скауты Англии оказывали большую помощь государству. Страна не была готова к войне. Приходилось создавать армию, и 7000 руководителей добровольно записались в нее. В течение нескольких часов 5000 скаутов встали на охрану средств связи. 32 000 скаутов обеспечивали охрану побережья. 150 000 скаутов принимали участие в войне, из них 10 000 погибли в боях. Во время Второй мировой войны английские скауты также несли военную службу.
Родина Баден-Пауэлла и сейчас считается страной классического скаутизма.
СОЕДИНЕННЫЕ ШТАТЫ АМЕРИКИ.Организация скаутов основана в феврале 1910г. Американская организация
многочисленна и сильна. Управление организацией коллегиальное - через советы отрядов, городов, штатов. Советы состоят из представителей общества, которые приглашают руководителя вести работу отряда, района и т. п. В работе делается упор на лесную практику. В вопросах организации больше единообразия, чем у англичан (администрация, форма и т. д.), самостоятельность отрядов и отношение к женской ветви такое же, как и в Англии.
ФРАНЦИЯ.Скауты появились в 1911 г., но до конца Первой мировой войны движение широко не развивалось. В 1920 г. основывается Организация католических скаутов, которая быстро набирает силу. Образуются отдельные организации: "Скут де Франс" (католики), "Эклерер де Франс" (вне-конфессиональная) и "Эклерер юнионист" (протестанты). Кроме того, совершенно отдельно и независимо работают две женские организации. Все вместе образуют "Французский скаутизм". За годы Второй мировой войны французские скауты понесли большие потери в боях, многие были расстреляны за нелегальную антифашистскую работу, замучены в концлагерях. За последние годы взаимная связь скаутских организаций сильно укрепилась (единые программы, форма), и все движение быстро растет. Организация совершенно независима от государства. В работе большое внимание уделяется национальному воспитанию (фольклор). Волчатами руководят женщины. Особенно хорошо поставлена работа со старшими скаутами. Есть дружины, но их роль невелика. Хорошо поставлена звеновая система. Ведется интересная работа с больными и инвалидами.
ГЕРМАНИЯ.Скаутизм образовался в 1910 г. У немцев имеются три самостоятельные организации - две смешанные и одна чисто мужская. Все организации входят в "Немецкий скаутский союз".
Во времена Гитлера скаутские организации были закрыты и подвергались преследованию. Дисциплина поставлена очень высоко.
ЧЕХОСЛОВАКИЯ.Чехословацкий скаутизм не стал таким общенациональным явлением, как польский. Подражание англичанам там было всегда сильно. В скаутской работе заметно увлечение туристическим уклоном и лагерной практикой. Национальные настроения слабы, наблюдается большая склонность к интернационализму.
ЮГОСЛАВИЯ.Под влиянием русских руководителей южнославянский скаутизм в 1920-22 гг. искал свои пути и стремился опираться на опыт славянских организаций, но никогда не имел широких симпатий в стране и остался небольшой организацией энтузиастов. Благодаря усилиям ряда хороших руководителей в Югославии были хорошо разработаны программы разрядов и курсов различных степеней, начатые русскими.
БОЛГАРИЯ.Скаутскую работу с болгарами начали русские руководители в первые годы эмиграции (1920-22 гг.). Впоследствии болгарская организация развивалась при поддержке государства по английским образцам и с заметным военным уклоном.
ГОЛЛАНДИЯ.Скаутская организация возникла в 1908 г. (примерно на 6 месяцев раньше, чем в России). До Первой мировой войны скаутское движение было очень сильно и популярно. В основном наблюдается подражание английским образцам, но с учетом национальных ценностей.
ШВЕЦИЯ и НОРВЕГИЯ.В скандинавских странах скаутизм зародился в 1909 г., т. е. одновременно с русским, но поначалу развивался очень медленно. Качественно стоит довольно высоко, но численно организация невелика.
ПРИБАЛТИКА.В Финляндии, Эстонии и Литве разведческая работа началась в 1919 году. Работу наладили руководители, начинавшие ее еще в довоенное время в России, поэтому скаутская организация в этих странах по устройству очень похожа на русскую.
ИНДИЯ.Союз скаутов Индии основан в 1938 году. В 1955 году он насчитывал 91000 членов. В 1956 году состоялось первое национальное джембори. Девиз джембори: "Меньше говори, больше работай, не ворчи, будь весел и будь хорошим соседом".
После освобождения Индии в организации произошли некоторые перемены. Она становится
более национально ориентированной. В частности, бывший до сих пор официальным английский язык заменяется языком хинди.
ЕГИПЕТ. Союз египетских скаутов был основан еще в 1922 году. В 1960 году он насчитывал 12 000 членов.
Скаутские организации всего мира объединяются во ВСЕМИРНУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ СКАУТСКОГО ДВИЖЕНИЯ -международную, независимую, неполитическую, неправительственную организацию. К настоящему времени Всемирная организация скаутского движения (ВОСД) представляет собой объединение национальных скаутских ассоциаций, насчитывающих в своих рядах более чем 16 миллионов членов в возрасте от 7 лет до 21 года в 150 странах мира.
Скаутское движение, число участников которого за последние 20 лет увеличилось вдвое, постоянно растет за счет вступления в него новых национальных организаций.
Всемирная организация скаутского движения имеет свои органы правления -конференцию, комитет и бюро.
Всемирная скаутская конференция - это Генеральная ассамблея скаутинга, где каждая страна-участница представлена делегацией, в состав которой входят несколько человек (но не более 6) и которая обязательно включает лидеров скаутских объединений (групп), ответственных за международную деятельность.
Всемирная конференция - высший орган скаутской организации, она созывается каждые три года.
На Всемирной скаутской конференции рассматриваются следующие вопросы:
- обобщение и распространение идей и информации среди ее членов;
- формулирование генеральной политики;
- представление и рекомендации Всемирного комитета о приеме новых членов в организацию;
- ведение дел Всемирной организации, включая выборы, заявления членов, поправки в Конституции и фундаментальные документы.
Всемирный скаутский комитет - является исполнительным органом Всемирной организации. Его члены рассматривают интересы движения в целом и не считают себя представляющими какую-либо национальную организацию или определенный регион.
Комитет состоит из представителей от двенадцати признанных национальных скаутских ассоциаций. В его функции входит:
- выполнение решений в период конференции и между ее созывами;
- содействие развитию скаутского движения, подготовка учебных курсов;
- консультирование и помощь национальным скаутским ассоциациям;
- некоторые другие функции. Всемирное скаутское бюро.
Во главе Всемирного бюро, которое является секретариатом всемирной организации скаутского движения, стоит Генеральный секретарь, назначаемый Всемирным комитетом и являющийся административным служащим Всемирной организации.
Во Всемирное бюро входят региональные бюро, которые определены Конституцией и конференцией. Функции Всемирного бюро следующие:
- оказание помощи в подготовке и проведении Всемирной конференции;
- содействие всем другим мероприятиям скаутинга на международном уровне;
- предоставление необходимых услуг с целью развития скаутского движения во всем мире, таких как подготовка кадров, публикация документов, программ и научных исследований по скаутингу, налаживание общественных связей, а также множество других функций, обозначенных Конституцией.
Звено и звеновая система
Звено - это добровольное объединение мальчиков или девочек вокруг одного из своих друзей, которое регулируется разведческими законами, Торжественным обещанием, обычаями и уставом. Звеновая система - основной способ проведения в жизнь всей разведческой программы и работы, причем результаты достигаются не воздействием извне, а общими, внутренне согласованными усилиями всей группы. В звене каждый разведчик имеет свои обязанности по отношению к звену и наравне с другими участвует в общих начинаниях. Настоящее разведческое звено - это такое звено, в котором и вожак, и самый неопытный из разведчиков вместе ставят лагерь, вместе играют, вместе учатся, вместе рубят лес, перебрасывают мосты через ручьи, ставят мачту. В звене не может быть зрителей и "начальников". В звене и вожак не начальник, а только "старший брат", передающий приказания начальника отряда, следящий за их выполнением. Вожак - это тот, кто направляет согласованные усилия своего звена на выполнение конкретных дел.
Создание звена
Звено может образоваться:
1. Вхождением в отряд целой группы ребят, хорошо знакомых и дружных еще до вступления в разведческую организацию. Такая группа часто имеет своего естественного вожака. Если таковой группы нет, то звено могло бы сплотиться вокруг старых друзей, которые на первых порах "задавали бы тон", т. е. показывали бы всем остальным пример дружбы и слаженности в работе. Дружба дружбой, но в звене не должно быть "кумовства" - предпочтения друзей за счет других членов звена.
2. "Почкованием" - то есть разделением звена на две части, если звено очень разрослось.
3. Если разведчик опытен и умеет работать с ребятами, руководитель сам может поручить ему набрать звено.
4. Можно пригласить ребят, которых будущий вожак намечает взять к себе в звено, на сбор близлежащего отряда со специальной программой (имей в виду, что как разведчику 2-го разряда руководитель может поручить именно Тебе набрать звено!). Или будущий вожак вместе с руководителем может разработать программу сбора и самостоятельно провести его в каком-нибудь необычном месте - в хорошо украшенной штаб-квартире, где-нибудь в пещере, у костра или во время прогулки. Вожак должен хорошо подготовиться к возможным вопросам, которые разведчики могут задать ему об окружающих их незнакомых вещах. Если ему это удастся, он может стать признанным лидером звена. Конечно, при приеме в звено вожак обязан получить разрешение начальника.
5. "Лагерное звено" иногда приходится составлять, когда в лагерь приходит множество ребят со стороны, не имеющих еще достаточной практики. В этом случае приходится делить существующие уже звенья и включать в них новичков. По возможности этого следует избегать, так как лагерь является итогом годового цикла звеновой работы, и при разделении звена в этот момент могут разрушиться приобретенные за год единство и сплоченность разведчиков. После лагеря вожаку будет труднее наладить отношения со своим звеном. Еще труднее руководителю разведчиков-одиночек, так как лагерь - единственное место, где он может непосредственно влиять на своих разведчиков. Часто хорошо налаженная работа сходит на нет после такой разбивки.
6. Хуже всего - набрать сразу много (9-10) ребят и потом "вычищать" негодных. При этой системе всегда возможны ошибки, а кроме того, бывает, что хороший мальчик или девочка уходят из звена вместе со своим другом, которого посчитали негодным.
Состав звена
Разведчики должны как можно скорее познакомиться и подружиться друг с другом, привязаться к своему вожаку. Желательно, чтобы у ребят были общие интересы, и разница в
возрасте составляла не больше, чем один класс. Еще лучше, если бы они жили недалеко друг от друга и могли встречаться вместе не только на сборах.
Можно, конечно, организовать звено из двух разных по возрасту групп. Например, четыре 14 - 15-летних и три 11 - 12-летних. Такие звенья бывают иногда очень хороши, но при непременном условии: старшие должны хорошо, по-братски относиться к младшим. Старшие подтягивают младших, служат им примером и берут на себя все тяжелые и ответственные работы. Младшие учатся у старших, берут с них пример и
изо всех сил стремятся помогать старшим в их звеновой работе. Этот способ хорош тем, что, когда старшие переходят в старшую ветвь, младшие перенимают их обязанности и с той же братской любовью относятся к следующему поколению юных разведчиков. Этот способ много дает для воспитания характера и содружества.
Плохо собирать звенья, разрозненные по возрасту. У каждой возрастной группы должны быть близкие по возрасту друзья. Если их нет, не может быть близости между членами звена. Такие звенья могут легко развалиться, у них редко бывает хорошая работоспособность.
Вожак
Лучше всего, если вожака избирают сами ребята. К сожалению, это случается редко - только когда ребята хорошо друг друга знают и выбирают вожаком своего наиболее уважаемого товарища. 1
Часто вожак назначается руководителем. В этом случае он нуждается в еще большей поддержке со стороны разведчиков, чтобы работа в звене ладилась. От Твоего сотрудничества с вожаком зависит, выделится ли Твое звено в отряде.
Было бы странно, если бы Ты купил себе хороший велосипед, но никогда бы его не чистил, не подкачивал воздуха в шины,
1 В американской организации вожак обычно выбирается на полгода или год, чтобы дать возможность другим членам звена попробовать свои силы. Одновременно, это вырабатывает самостоятельность и уверенность в своих силах.
не смазывал, не чинил детали по мере изнашивания. То же самое и с вожаком: если Ты его выбрал, признал его за старшего в звене - разве Ты не должен помочь ему, оказать поддержку в работе, в соревнованиях, занятиях?
Вожак не может отдуваться за всех, да и зачем? Задумайся серьезно: ведь быть вожаком - это не значит только носить лычки на рукаве и командовать строем звена. Это большая ответственность перед начальником, перед Твоими родителями и перед всем звеном, включая и Тебя.
Ведь Тебе не понравится, если из-за того, что вожаку никто не помог в подготовке состязания, звено пришло последним из всей дружины, может быть, даже после белочек. Ведь легче и интереснее работать, если все принимают активное участие в деле!
Качества вожака
Вожак ответственен за все звено и за каждого разведчика в отдельности. Не каждый захочет брать на себя такое бремя. Вожак обязан любить разведческое дело, любить свое звено как старший брат, быть ровным, ласковым со всеми разведчиками, стараться им помогать, удовлетворять все их запросы. Также он должен быть образцом чистоты и порядка. Звеновой всегда должен быть трудолюбивым, энергичным, хладнокровным, жизнерадостным, выдержанным, терпеливым, храбрым, твердым в своих решениях, но не упрямым и способным управлять.
Кроме того, он должен добросовестно исполнять наши законы не только в разведческой среде, но и в частной жизни.
"Здорово! - скажешь Ты. - Откуда у одного человека может набраться столько хороших качеств?". Только с помощью братьев и сестер - членов звена! Если Твой вожак увидит, что все члены звена помогают ему, стараются облегчить его труд, то он воспрянет духом и захочет работать еще больше и лучше. Он сможет больше времени уделять будущей работе, будет стараться проявлять инициативу, чтобы работа была более интересной и содержательной.
Подготовка вожака
Звеновой (вожак) должен иметь второй
разряд. Хорошо, если он заранее прошел курс для вожаков. Если нет, то в самом скором будущем он должен будет пройти его. Вожак должен отлично знать все, что входит в программу третьего и второго разрядов. Чтобы показывать что-либо другим, надо самому это твердо усвоить. Мало знать, надо постараться передать свои знания другим, а для этого он должен упорно работать над собой долгое время.
Мало людей, которые могут легко все объяснить, большинству приходится очень долго и упорно работать. Даже многие ученые и писатели должны были долго и упорно заниматься, переделывать, переписывать свои книги, чтобы все было в них ясно и выглядело просто для других. Легче всего накрутить что-нибудь сложное, а вот представить что-нибудь так просто и интересно, чтобы оно раз и навсегда засело в голове брата-разведчика или сестры-разведчицы, так, чтобы не нужно было к этому возвращаться - вот чем можно будет и погордиться! Но для этого вожак должен много читать, чтобы увеличить свои знания. Если кто-нибудь из разведчиков задаст вожаку вопрос и тот не сможет дать ответ, ему нужно обратиться к руководителю или к какому-нибудь сведущему в этом вопросе лицу. Тот факт, что вожак не старался сделать вид, что он все знает, а сам обратился за знанием к другому, поднимет вожака в глазах разведчиков, они будет прислушиваться к его советам и в других делах, зная, что слова вожака всегда обоснованны.
Обязанности вожака
Главная обязанность вожака - установить дружеские отношения между своими разведчиками, научить их любить свое звено и гордиться им. Кроме того, он должен вызвать в своих разведчиках чувство соперничества с разведчиками других звеньев (без зависти или вражды), желание быстро двигаться вверх по разведческой лестнице.
Звеновой всегда во главе своего звена: во время занятий, в играх, в походах и при выполнении заданий. Звеновой заботится о своих разведчиках: бывает у них дома,
знакомится с их жизнью, родителями, помогает чем может.
Звеновой следит за их поведением, обращая особое внимание на слабых ребят, помогает им исправить их недостатки. Вожак никогда не должен поучать. Если ему нужно сделать замечание кому-то из разведчиков, он сделает его в виде совета, шутки или дружеской беседы.
В звене не должно быть "извода" (издевательства над отдельными разведчиками). За этим нужно внимательно следить и пресекать в корне.
Интерес
Чтобы изучать "искусство разведки", надо стараться увлечь ребят, вызвать в них желание работать. Если среди разведчиков наблюдается пассивность, то вожак должен выяснить, чем она вызвана.
Достаточно ли интересны и разнообразны занятия? Или, может быть, вожак чересчур усердствует и не дает ребятам возможности проявить себя в интересующих их областях? На сборах и занятиях все члены звена должны быть заняты. Вожак обязан всегда быть вместе со своим звеном. При необходимости он должен делать выговоры, предупреждения, не переходя на личности. О скверных привычках необходимо говорить наедине и не вспоминать - "пилить" - впоследствии. Вожак не должен только тянуть за собой звено или же подгонять его, сам ничего не делая. В работе со звеном он должен чаще употреблять слово "мы" - "мы сделали", "мы получили приз", "за нашу звеновую работу я получил пальмовую веточку" и т. д. Вожак должен как можно реже говорить: "Сделайте это", "Вы должны сделать" и как можно чаще: "Давайте сделаем это", "Мы должны сделать это". Этим подчеркивается единство звена в интересах и в работе. Вожак должен внимательно следить за тем, чтобы кроме общей работы много времени уделялось индивидуальным интересам членов звена.
Самообразование
Руководя звеном, вожак должен стараться, чтобы разведчики занимались самообразованием, развивались, привыкали работать самостоятельно. Они не должны ждать, что кто-то все время будет тянуть их за собой и подталкивать.
Необходимо, чтобы у разведчиков развивалась инициатива и самостоятельность. Только тогда у них окрепнет воля к действию и к достижению поставленной цели. Настоящие разведчики не боятся препятствий, а испытывают удовольствие, преодолевая их.
Правила вожака
В своей работе вожак должен руководствоваться следующими правилами:
1. Я буду вести свое звено и помнить, что "вожак всегда впереди".
2. Я буду жить по разведческим законам и Торжественному обещанию.
3. Я буду пополнять свои знания и двигаться по разведческой лестнице.
4. Я буду хорошим товарищем для своих разведчиков, великодушным и предупредительным.
5. Я буду увлекать ребят своим примером и побуждать их работать для блага звена.
6. Я буду планировать свою работу.
7. Я буду развивать дух своего звена.
8. Моя первая мысль будет о звене, вторая - о себе.
9. Я не должен забывать, что, каким буду я, таким будет и мое звено.
Цель работы звена
Главная цель работы звена - индивидуальное развитие разведчиков и разведчиц. Звеновой работой достигаются, как минимум, четыре цели:
1. Трудовое воспитание - путем совместной работы, совместных занятий по программам разрядов и совместного выполнения заданий. Эти занятия создают привычку трудиться. Надо достигнуть того, чтобы разведчики добросовестно относились к своей работе и занятиям.
Каждый пункт программы нужно отработать так, чтобы знать его досконально. Обязательно надо повторить пройденное - лучше всего в виде игр и состязаний.
2. Развитие характера - путем воздействия звенового и членов звена на каждого разведчика. Добросовестное исполнение каждым разведчиком определенной должности учит ответственности и исполнительности. Поэтому в звене должны быть только такие должности, которые дают достаточно нагрузки для серьезной работы.
Исполнение взятых на себя постоянных обязанностей вырабатывает добросовестность и исполнительность. Звеновая работа развивает честность и порядочность: разведчик не может подвести друзей и звено. Для успеха любого предприятия требуется предприимчивость - например, собрать деньги, сделать палатки и т. д. У человека, который долго и упорно что-то делает и наконец добивается успеха, появляется энергия. Для этого тоже нужен навык.
3. Дисциплинированность - вожак должен добиться дисциплинированности от своих разведчиков не громкими словами, угрозами и упреками, но призывом к чести и доброй славе звена. Самое главное - вожак должен показывать личный пример дисциплинированности и в разведчестве, и дома, и в школе.
4. Сотрудничество - развивается на основе дружбы, товарищества и верности друг другу, а также верности своему звену. Совместные интересы, совместная работа и занятия, совместные выступления, взаимная помощь во всем - все это развивает сотрудничество. Самое важное при этом - развить звеновой дух!
Дух звена
Если разведчик отказывается идти в кино на очень интересный фильм из-за того, что у него сегодня сбор - это значит, что в звене настоящий разведческий дух. Дух звена выражается в спайке, преданности интересам звена и в жертвенности ради звеновой чести. Для того чтобы увеличить эту привязанность к своему звену, надо, чтобы звено имело свои особенности, которые отличали бы его от других звеньев и которыми звено могло бы гордиться, которые могло бы беречь. В отряде, где звенья похожи одно на другое, всегда царит скука.
У каждого звена должны быть свое имя, свой девиз, свое звеновое пятно, своя звеновая песня, свой шифр, свой звеновой уголок, свои реликвии и т. д.
Дух создается не сразу. Постепенно накапливаются обычаи и традиции, выбирается звеновая песня, девиз звена. Не нужно стремиться наспех, за 3 - 4 сбора создать звеновой дух - этим можно испортить все дело. Часто случается, что звено существует 3 -4 недели, но еще не выбрало себе имени.
Разведчики и разведчицы уже могут вести звеновую работу, но официально звено начнет существовать только тогда, когда выберет себе имя.
Имя можно и "заработать" в специальном "походе" - за звеновым именем. Если имя выбрано по какому-нибудь трофею или приключению, тогда оно будет всегда напоминать разведчикам о том, как славно началась их работа.
Воля к действию и воля к победе
Чрезвычайно важно, чтобы в звене были развиты воля к действию и воля к победе.
Воля к действию выражается в том, что все принятые решения выполняются во что бы то ни стало. Получив задание от руководителя, звено должно стремиться выполнить его как можно лучше и как можно скорее. Для этого необходимо, чтобы каждый разведчик в отдельности и звено в целом были приучены работать с полным напряжением своих сил - как физических, так и умственных. Звено должно быть исполнительным! Осуществлять свои решения и исполнять задания, полученные от руководителя и от старших - это долг чести любого звена!
Воля к победе выражается и в отношении каждого разведчика и всего звена к препятствиям на пути к цели. Нельзя бояться их, более того - разведчик должен испытывать удовольствие, преодолевая трудности.
Такие мысли, как: "Это нам не по силам", "Все равно мы проиграем", "Тут ничего не поделаешь" и т. д. - должны быть беспощадно изгнаны из звена. Каждый разведчик должен стремиться быть лучшим в звене, а звено должно стремиться быть лучшим в отряде. Часто бывает, что более опытное звено проигрывает звену менее опытному только потому, что у первого мало воли к победе. Воля к достижению победы, воля к преодолению препятствий - необходимое качество хорошего звена!
Пятно звена
Главный знак звена называется "пятном" и изображает силуэт животного, имя которого звено носит. Звеновое пятно может изображать не только животное, но и различные его части (рога, когти, следы), и предметы, относящиеся к его жизни - кору, дупло, ветки, гнезда и т. д.
Пятно звена нашивается на оранжевый звеновой флажок треугольной формы или в форме языка, размером 40х25см. На другой стороне пишется девиз звена. По возможности флажок надо украсить бахромой и кистями. Носят звеновой флажок на посохе-палке, разукрашенной резьбой. Наконечник посоха должен изображать скаутскую лилию или голову звенового животного.
Звеновой флажок вожак должен носить бережно. Он не смеет его забыть где-нибудь или потерять. Звено, потерявшее звеновой флажок, теряет свое имя и расформировывается. Вновь собраться оно может лишь под новым именем.
Каждый разведчик и разведчица должны уметь объяснить символический смысл своего звенового пятна и подробно рассказать о жизни и повадках зверя, изображенного на флажке.
Принадлежность к тому или иному звену обозначается ленточками на правом погоне разведчика. Цвета ленточек обыкновенно обозначают качества "зверя звена". Необходимо знать их символическое значение: белый - чистота, нежность; серый - терпение и скромность; черный - серьезность, упорство, воля; красный - кровь, воинственность; желтый - хитрость, изворотливость; розовый - ловкость, быстрота; светло-зеленый - лесная мудрость, надежда; темно-зеленый - хозяйственность, экономность; коричневый - практичность, изобретательность; синий - вера, терпеливость, ум; оранжевый - решительность и энергичность.
Так, цвета указывают на главные качества звенового животного: медведь - сильный, воинственный, практичный; волк -серьезный, упорный и хитрый; ласточка - чиста, терпелива и умна; лисица - хитра и знает лесную мудрость; рысь - сильна, воинственна, терпелива и умна. Смотри приложенный лист с пятнами, описанием ленточек и кличей.
Примеры звеновых названий, цветов и кличей
