О. А. Абакумова

Материально-техническое обеспечение дисциплины

Примерные вопросы к зачету

ФОРМЫ ТЕКУЩЕГО, ПРОМЕЖУТОЧНОГО И ИТОГОВОГО КОНТРОЛЯ

Промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины

Оценочные средства для текущего контроля успеваемости,

Перечень наглядных и других пособий

Другие информационные источники

www. consultant.ru www. garant.ru

Информационные системы Консультант плюс и Гарант содержат нормативные правовые акты, комментарии к ним и судебную практику.

По всем темам имеется мультимедийное обеспечение, имеются тесты для проведения компьютерного тестирования.

1. Предмет и метод трудового права.

2. Сфера действия норм трудового права.

3. Понятие и классификация принципов трудового права.

4. Понятие и классификация субъектов трудового права.

5. Правовой статус гражданина как работника.

6. Правовой статус работодателя.

7. Субъекты отношений, непосредственно связанных с трудовыми правоотношениями и их правовой статус.

8. Права профсоюзов в регулировании трудовых отношений.

9. Понятие и классификация источников трудового права.

10. Локальные нормативные акты: понятие, классификация, особенности.

11. Понятие и стороны коллективного договора.

12. Содержание коллективного договора.

13. Порядок заключения коллективного договора. Коллективные переговоры.

14. Соглашения: понятие, виды.

15. Контроль за исполнением коллективного договора и соглашения. Ответственность сторон по коллективному договору и соглашению.

16. Понятие, значение и стороны трудового договора.

17. Содержание трудового договора.

18. Гарантии при приеме на работу.

19. Порядок заключения трудового договора.

20. Понятие и виды переводов на другую работу.

21. Перемещение, изменение определенных сторонами условий трудового договора.

22. Основания прекращения трудового договора: общие и дополнительные.

23. Расторжение трудового договора по инициативе работника.

24. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.

25. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон и при нарушении установленных правил заключения трудового договора.

26. Порядок оформления прекращения трудового договора. Гарантии при увольнении.

Для чтения лекций используются кабинеты, оснащенные мультимедийным проектором. Для проведения практических занятий используется компьютерный класс.

СОДЕРЖАНИЕ

1. Цели освоения дисциплины.. 3

2. Место дисциплины в структуре ООП бакалавриата. 3

3. Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины.. 3

4. Структура и содержание дисциплины «Трудовое право». 6

5. Образовательные технологии. 9

6. Учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов. 9

7. Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины.. 59

8.Оценочные средства для текущего контроля успеваемости,

промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины.. 70

9. Материально-техническое обеспечение дисциплины.. 71

Дата добавления: 2014-12-24