Система поточного контролю 1 страница

Поточний контроль полягає у виконанні індивідуальних завдань на семінарських та практичних заняттях, прояву у студентів здатності до колективної роботи та активності студентів на практичних заняттях.

Викладач семінару веде облік відвідувань студентами семінарів, заносить у журнал, оцінює доповіді. Оцінки виступам виставляються в тих випадках, коли вони носять цільний характер і виявляють знання студентів. Інакше відзначається тільки – «виступив».

Відмова від доповідей і відповідей на питання при обговорення внаслідок непідготовленості, оцінюються як незадовільні знання.

Проведення колоквіумів по групах у спеціально відведене для кожної групи час з метою перевірки засвоєння навчального матеріалу (чи окремих питань і тем курсу), ведення конспектів, вивчення практики. При цьому студенти повинні бути завчасно сповіщені про тему і час колоквіумів. У випадку виявлення несумлінного відношення до справи чи поганого засвоєння матеріалу таких студентів необхідно викликати на повторний колоквіум (чи консультації), а також використовувати стосовно них заходи впливу, виклик на засідання кафедри, до завідувача кафедрою і т.п.

Проведення в навчальний час, використовуючи частину лекції або семінарського заняття, невеликих письмових робіт із пройденого матеріалу з метою перевірки якості засвоєння матеріалу й уміння студентів викладати свої думки, робити самостійні висновки й узагальнення.

У випадку незадовільного виконання письмової роботи викладач може зобов'язати студента до повторного виконання такого академічного завдання.

Перегляд конспектів, складених студентами по рекомендованій на дану дисципліну обов'язкової літератури.

Перевірка словників-визначень необхідних по даній дисципліні юридичних термінів і понять.

Контрольні завдання як форма поточного модульного контролю:

Для підготовки та виконання контрольних завдань з курсу «Право соціального забезпечення» необхідно спочатку до кожного питання завдання опанувати теоретичні положення, викладені у рекомендованій спеціальній фаховій літературі. Потрібно також проаналізувати окремі рекомендовані нормативні положення застосування цивільного законодавства, а потім почати самостійно розв‘язувати завдання.

Оцінювання тестових завдань:

Особливість роботи при підготовці до тестового контролю полягає у тому, що позитивне виконання тестових завдань потребує від студентів точних знань, доброї пам’яті, а у певних випадках - розвитку інтуїтивного мислення (адже заборонено користуватися будь-якими джерелами).

2. Рубіжний контроль

Рубіжний контроль знань є показником якості вивчення окремих розділів, тем і пов'язаних з цим пізнавальних, методичних, психологічних і організаційних якостей студентів. Його завдання - сигналізувати про стан процесу навчання студентів для вжиття педагогічних заходів щодо оптимального його регулювання. Якщо поточний контроль проводиться лише з метою діагностики першого рівня засвоєння, тобто рівня загального орієнтування у предметі, то рубіжний контроль дає можливість перевірити засвоєння отриманих знань через більш довгочасний період і охоплює більш значні за обсягом розділи курсу. Відповідно змінюється методика контролю, від студентів можна вимагати самостійної конструктивної діяльності, а також виявити взаємозв'язки з іншими розділами курсу.

Основною формою проведення рубіжного контролю є атестація. Вона має за мету мобілізацію студентів на поглиблене вивчення дисципліни, активізацію їх самостійної роботи та підвищення якості навчального процесу в цілому.

Рубіжна атестація проводиться у вигляді письмової контрольної роботи двічі на семестр за розкладом, затвердженим у встановленому порядку. Результати рубіжної атестації заносяться у відомість встановленого зразка та журнал академічної групи. Атестаційна відомість зберігається у деканаті протягом календарного року.

Поділ навчального матеріалу на модулі встановлюється кафедрою та фіксується в робочій програмі з даної дисципліни. Цю інформацію викладач доводить до відома деканату та студентів протягом перших двох тижнів поточного семестру.

Письмова компонента рубіжного контролю є обов’язковою та проводиться шляхом виконання контрольних завдань. Варіанти контрольних завдань у вигляді тестів, теоретичних питань та окремих завдань, а також критерії оцінювання результатів їх виконання розробляються викладачами кафедри, розглядаються на засіданні кафедри та затверджуються завідувачем кафедри на початку кожного навчального року. Критерії оцінювання результатів виконання контрольних завдань доводяться до відома студентів перед проведенням рубіжної атестації.

До рубіжної атестації допускаються усі студенти академічної групи.

Рубіжна атестація проводиться протягом двох академічних годин.

Студент вважається таким, що складав рубіжну атестацію, якщо він з’явився на контрольний захід та отримав контрольне завдання. Контрольні завдання виконуються кожним студентом індивідуально та самостійно. При виявлені порушень студентом встановленого порядку проведення атестації викладач усуває цього студента від проведення контролю, а його робота не зараховується. У цьому випадку, а також у випадку неявки на атестацію, студент вважається не атестованим.

Результати перевірки письмових контрольних робіт оголошуються студентам не пізніше, ніж через два дні після проведення рубіжної атестації.

Студент, який не погоджується із отриманою оцінкою, може звернутися із письмовою апеляцією до завідувача кафедри не пізніше наступного робочого дня після оголошення результатів. Комісія у складі завідувача кафедри та лектора даної дисципліни повинні розглянути апеляцію у присутності студента протягом двох робочих днів і прийняти остаточне рішення щодо оцінки, яке не підлягає подальшому оскарженню. У результаті апеляції оцінка контрольного завдання студента не може бути зменшена, а тільки залишена без змін або збільшена. Результат розгляду апеляції фіксується на тексті виконаного завдання та у відомості, і підтверджується підписами відповідних викладачів.

Якщо студент не звернувся з апеляцією у встановлений термін, то оцінка викладача є остаточною.

Студент не може повторно складати рубіжну атестацію з метою підвищення оцінки.

3. Система підсумкового контролю

Залік є формою підсумкового контролю знань з дисципліни «Право соціального забезпечення»за семестр та підлягає в оцінці засвоєння студентом навчального матеріалу на підставі результатів його роботи на практичних та семінарських заняттях. Залік виставляється за результатами підсумкової контрольної роботи, співбесіди або як середній бал рубіжних атестацій, підсумкової модульної рейтингової оцінки.

Оцінювання заліку:

Найважливішим принципом дидактики у вищій школі є принцип міцності знань, без чого студенти, як майбутні фахівці, не можуть бути підготовлені до майбутньої самостійної практичної роботи. І хоча основна функція заліку - перевірка знань студентів, він, разом з тим, є засобом посилення міцності знань.

Залік - заключна ланка навчального процесу.

Перевірка знань студентів дисципліни «Право соціального забезпечення» повинно відповідати трьом вимогам:

- вичерпне знання теорії питання;

- точне знання діючого права;

- вміння самостійно вирішувати практичні питання.

- оцінка "ВІДМІННО" може бути виставлена за умови повного і всебічного розкриття теми, студент вільно опонує термінологією, демонструє глибокі знання використаної при підготовці літератури, має власну точку зору щодо питання яке стало темою заняття та може довести свою точку зору. В ході відповіді студент логічно та послідовно викладає вивчений матеріал та в змозі вільно та професійно вести дискусію;

- оцінка "ДОБРЕ" виставляється за умови, що викладені вище але мають місце деякі упущення при висвітленні матеріалу, зустрічаються не точні твердження які не підкріплені нормативними чи іншими доказами;

- оцінка "ЗАДОВІЛЬНО" виставляється, якщо студент розкрив питання в загальних рисах, розуміє суть питання, спробує робити висновки, але при цьому допускає грубі помилки, матеріал не викладається самостійно, відсутні логіка його викладання;

- оцінка "НЕЗАДОВІЛЬНО" виставляється в випадках коли студент не в змозі дати відповідь на поставлене запитання або відповідь є невірною, студент не зрозуміє суті питання, а як наслідок не може зробити висновки.

Таким чином, при оцінці знань студентів у якості вихідних даних враховується:

1. Знання навчальної монографічної й інший додатково рекомендованої літератури.

2. Знання нормативного матеріалу і знайомство з практичним рішенням питань.

3. Характер відповідей, їхня повнота, самостійність, свідомість, правильність, обґрунтованість, форма викладу думок.

4. Орієнтація в науці, розуміння її, знання основних понять і призначення науки.

Виконаний вид навчальної роботи зараховується студенту, якщо він отримав за нього позитивну оцінку за національною шкалою відповідно до таблиці.

Відповідність рейтингових оцінок за окремі види навчальної роботи

у балах оцінкам за національною шкалою

Виконання та захист реферату	Виконання модульної контрольної роботи
		Відмінно
		Добре
		Задовільно
менше 3	менше 3	Незадовільно

Якщо студент виконав реферат з позитивними (за національною шкалою) оцінками у встановлені терміни, то до його поточної модульної рейтингової оцінки додаються по одному додатковому заохочувальному балу за кожен такий вид навчальної роботи.

Ще один бал може бути доданий до підсумкової модульної рейтингової оцінки, якщо студент взяв участь (доповідь, повідомлення) у роботі щорічної студентської або іншої науково-практичної конференції.

Сума рейтингових оцінок, отриманих студентом за окремі види виконаної навчальної роботи, становить поточну модульну рейтингову оцінку, яка заноситься до відомості модульного контролю.

Якщо студент успішно (з позитивними за національною шкалою оцінками) виконав передбачені в модулі всі види навчальної роботи, то він допускається до модульного контролю з цього модуля.

Сума поточної та контрольної модульної рейтингових оцінок становить підсумкову модульну рейтингову оцінку, яка виражається в балах та за національною шкалою.

У випадку відсутності студента на модульному контролі з будь-яких причин (через не допуск, хворобу тощо), проти його прізвища у колонці «Контрольна модульна рейтингова оцінка» відомості модульного контролю робиться запис «Не з’явився», а у колонці «Підсумкова модульна рейтингова оцінка» – «Не атестований».

При цьому студент вважається таким, що не має академічної заборгованості, якщо він має допуск до модульного контролю і не з’явився на нього з поважних причин, підтверджених документально. У протилежних випадках студент вважається таким, що має академічну заборгованість.

Питання подальшого проходження студентом модульного контролю у цих випадках вирішується в установленому порядку.

У випадку отримання незадовільної контрольної модульної рейтингової оцінки студент повинен повторно пройти модульний контроль в установленому порядку.

При повторному проходженні модульного контролю максимальна величина контрольної модульної рейтингової оцінки в балах, яку може отримати студент, дорівнює трьом (оцінці “Добре” за національною шкалою), тобто зменшується на один бал у порівнянні з наведеною в таблиці.

Перескладання позитивної підсумкової модульної рейтингової оцінки з метою її підвищення не дозволяється.

Сума підсумкових модульних рейтингових оцінок у балах становить підсумкову семестрову рейтингову оцінку, яка переховується в оцінку за національною шкалою.

Якщо студент має позитивну (за національною шкалою) підсумкову семестрову модульну рейтингову оцінку то він допускається до семестрового контролю з дисципліни «Право соціального забезпечення», який здійснюється в формі заліку.

Підсумкова семестрова рейтингова оцінка в семестрі, в якому передбачений залік, дорівнює сумі підсумкової семестрової модульної рейтингової оцінки та залікової рейтингової оцінки, встановленої для кожної категорії підсумкових семестрових модульних рейтингових оцінок.

Перескладання позитивної підсумкової семестрової рейтингової оцінки з метою її підвищення не дозволяється.

Підсумкова семестрова рейтингова оцінка в балах, за національною шкалою та за шкалою ECTS заноситься до заліково-екзаменаційної відомості, навчальної картки та залікової книжки студента.

Підсумкова семестрова рейтингова оцінка заноситься до залікової книжки та навчальної картки студента.

Оцінювання досягнутих успіхів за семестр проводиться в системі оцінювання ННІПП НАВС, після чого переводиться в національну шкалу оцінювання та шкалу ЕСТS відповідно до таблиці:

ШКАЛА ОЦІНЮВАННЯ

академічних успіхів осіб, що навчаються за ECTS (100-бальною системою) та національною системою оцінювання знань

Сума балів за всі види навчальної діяльності	ОцінкаECTS	Оцінка за національною шкалою
для екзамену, курсового проекту (роботи), практики	для заліку
90 – 100	А	відмінно	зараховано
82-89	В	добре
74-81	С
64-73	D	задовільно
60-63	Е
35-59	FX	незадовільно з можливістю повторного складання	не зараховано з можливістю повторного складання
0-34	F	незадовільно з обов’язковим повторним вивченням дисципліни	не зараховано з обов’язковим повторним вивченням дисципліни

ТЕСТОВІ ЗАВДАННЯ З ДИСЦИПЛІНИ

«ПРАВО СОЦІАЛЬНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ»

1. У статті 46 Конституції України передбачено право громадян на:

A. соціальне забезпечення

B. соціальний захист

C. соціальне страхування

D. соціальні допомоги

2. Хто вважається засновником системи державного соціального забезпечення?

A. британський економіст лорд Вільям Беверідж

B. німецький канцлер Отто фон Бісмарк

C. канцлер казначейства Найджел Лоусон

D. засновник невідомий

3. В якій країна вперше було впроваджено систему соціального забезпечення?

A. в Німеччині

B. в Англії

C. в Італії

D. в Швейцарії

E. в Швеції

4. Якої / ких моделі / лей соціального захисту не існує?

A. континентальна модель

B. американська модель

C. скандинавська модель

D. південно – європейська модель

E. японська модель

F. італійська модель

5. Метод правового регулювання соцзабезпечення – це:

A. тільки прийоми і способи визначені державою

B. сукупність специфічних прийомів і способів

C. система законів і підзаконних норм праці

D. зобов’язання сторін виконувати приписи законів

6. Закон України «Про прожитковий мінімум» від 15.07.1999 р. встановлює:

A. тільки мінімальний розмір пенсій за віком

B. мінімальні та середні суми для підрахування пенсій

C. прожитковий мінімум (рівень)

D. страхові тарифи (внески) до пенсійного фонду

7. Соціальні виплати поділяються на такі групи:

A. допомоги та пільги

B. грошові виплати та натуральні послуги

C. пенсії та послуги

D. пільги та переваги

8. Адресна соціальна допомога малозабезпеченим сім’ям здійснюється за рахунок:

A. пенсійного фонду

B. місцевого бюджету

C. державного бюджету

9. Пенсійний фонд України (ПФУ) був створений:

A. в 1991 році

B. в 1995 році

C. в 1992 році

D. в 2000 році

10. Нормативи витрат – це:

A. показники необхідного споживання продуктів харчування, непродовольчих товарів і послуг

B. показники забезпечення освітніми, методичними, житлово – комунальними, соціально – культурними послугами

C. показники поточних і капітальних витрат з бюджетів усіх рівнів на забезпечення задоволення потреб на рівні, не нижчому від державних соціальних стандартів і нормативів

D. жодна з відповідей є невірною

11. До соціально – забезпечувальних відносин належать:

A. відносини між роботодавцем і працівником

B. відносини між державними органами і застрахованими особами

C. відносини щодо надання соціальних допомог

D. відносини щодо перерахування коштів з державного бюджету цільовим фондам

E. відносини по лікуванню

12.За предметом правового регулювання соціально – забезпечувальні правовідносини поділяються на:

A. регулятивні і охоронні

B. основні і похідні

C. відносні і абсолютні

D. активні і пасивні

E. прості і складні

13. За характером дії зобов’язаної особи соціально – забезпечувальні правовідносини поділяються на:

A. активні і пасивні

B. основні і похідні

C. прості і складні

D. регулятивні і охоронні

E. відносні і абсолютні

14. За розподілом прав і обов’язків між суб’єктами правовідношення соціально – забезпечувальні правовідносини поділяються на:

A. регулятивні і охоронні

B. основні і похідні

C. односторонні та двосторонні

D. активні і пасивні

E. прості і складні

15. За сферою дії норми права соціального забезпечення поділяються на:

A. імперативні і диспозитивні

B. регулятивні та охоронні

C. відправні та спеціальні

D. загальнодержавні, місцеві, локальні

16. Прожитковий мінімум визначається у розрахунку:

A. на місяць на одну особу

B. на квартал на одну особу

C. на шість місяців на одну особу

17. Мінімальний споживчий бюджет це:

A. набір продовольчих і непродовольчих товарів

B. набір послуг

C. набір продовольчих і непродовольчих товарів та послуг у натуральному і вартісному вираженні, що забезпечує задоволення основних фізіологічних і соціально – культурних потреб людини

18. Особливістю Особливої частини права соціального забезпечення є:

A. наявність підгалузей права соціального забезпечення

B. наявність чітко визначеної сукупності правових норм

C. наявність інституту стандартів у сфері соціального забезпечення

19. Метою соціального захисту є:

A. надання кожному членові суспільства, незалежно від соціального походження, національної або расової приналежності, можливості вільно розвиватися, реалізувати свої здібності

B. підтримання стабільності в суспільстві

C. попередження соціальної напруженості, яка виникає у зв’язку з майновою, расовою, культурною, соціальною нерівністю, знаходить вияв у страйках, актах громадянської непокори, сутичках між окремими групами населення

D. усі відповіді правильні

20. Коли було вперше порушено питання про право соціального забезпечення як самостійну галузь права?

A. у травні 1966 року в Празі

B. у квітні 1960 року в Німеччині

C. у січні 1955 року в Франції

21. Система суспільних відносин для створення завдяки мережі соціального страхування, бюджету та іншого фінансування достатніх умов для життя і діяльності осіб, які з незалежних від них обставин втратили засоби до існування – це:

A. соціальний захист

B. соціальне забезпечення

C. соціальне право

D. соціальне страхування

E. соціальна держава

22. Предмет права соціального забезпечення становлять:

A. відносини, щодо перерахування коштів з державного бюджету соціальним органам

B. відносини по сплаті страхового податку

C. процедурні відносини у сфері соціального забезпечення

D. відносини по перерозподілу соціальних коштів

23. Відносини, які виникають та існують при визначенні і встановленні юридичних фактів, що є

необхідними для існування матеріальних відносин соціального забезпечення – це:

A. відносини по наданню матеріального забезпечення непрацездатним

B. процедурні відносини у сфері соціального забезпечення

C. відносини по наданню соціальних послуг

D. відносини по перерозподілу соціальних коштів

E. відносини по сплаті страхових внесків

24. До процедурних відносин у сфері соціального забезпечення належать:

A. відносини, щодо встановлення юридичних фактів, необхідних для існування соціально-забезпечувальних відносин

B. відносини, які виникають при визначенні юридичних фактів, необхідних для існування соціально-забезпечувальних відносин

C. відносини по перерозподілу страхових коштів матеріального соціального забезпечення

D. відносини по сплаті страхових соціальних внесків

E. соціально-страхові відносини

25. Соціальне забезпечення це:

A. діяльність державних органів, щодо захисту осіб, які зазнали соціального ризику

B. система правоохоронних норм, установлених державою, які регулюють пенсійні та деякі інші відносини щодо забезпечення літніх громадян та в разі не працездатності

C. форма матеріального забезпечення непрацездатних громадян

D. організаційно – правова діяльність держави, щодо матеріального забезпечення, соціального утримання,обслуговування, надання медичної допомоги за рахунок спеціально створених фінансових джерел, осіб, що зазнали соціального ризику, внаслідок якого втратили здоров’я чи засоби для існування і не можуть забезпечувати себе та своїх утриманців

26. Стадії реалізації права на пенсію:

A. подання заяви, виписки із акту МСЕК, довідки

B. звернення, призначення, виплата

C. подання, процедура розгляду, рішення

D. обчислення, визначення розміру, виплати

27. Днем звернення за призначенням пенсії є:

A. день подачі заяви за місцем роботи

B. день прийняття документів районним управлінням ПФ

C. день видачі розписки про отримані документи

28. До повноважень Пенсійного фонду належить:

A. призначення і виплата пенсій по інвалідності внаслідок загального захворювання

B. призначення і виплата допомоги по інвалідності

C. призначення і виплата пенсій за особливі заслуги перед Україною

D. призначення і виплата матеріальної допомоги у період професійної підготовки, перепідготовки або підвищення кваліфікації безробітного

29. Яку назву має пенсія, яка встановлюється з досягненням певного віку та одночасною наявністю необхідного стажу роботи:

A. за віком

B. по безробіттю

C. по інвалідності

D. в разі втрати годувальника

E. за вислугу років

30. Особам рядового, сержантського, старшинського та офіцерського складу, які мають право на пенсію та звільняються зі служби за власним бажанням виплачується одноразова грошова допомога в розмірі:

A. 10 % місячного грошового забезпечення за кожний повний календарний рік служби

B. 25% місячного грошового забезпечення за кожний повний календарний рік служби

C. 40 % місячного грошового забезпечення за кожний повний календарний рік служби

D. 50 % місячного грошового забезпечення за кожний повний календарний рік служби

E. не виплачується

31. Особам рядового, сержантського, старшинського та офіцерського складу, які мають право на пенсію та звільняються зі служби за службовою невідповідністю виплачується одноразова грошова допомога в розмірі:

A. 10 % місячного грошового забезпечення за кожний повний календарний рік служби

B. 25% місячного грошового забезпечення за кожний повний календарний рік служби

C. 40 % місячного грошового забезпечення за кожний повний календарний рік служби

D. 50 % місячного грошового забезпечення за кожний повний календарний рік служби

E. не виплачується

32. Особам рядового, сержантського, старшинського та офіцерського складу, які мають право на пенсію та звільняються зі служби за віком виплачується одноразова грошова допомога в розмірі:

A. 10 % місячного грошового забезпечення за кожний повний календарний рік служби

B. 25% місячного грошового забезпечення за кожний повний календарний рік служби

C. 40 % місячного грошового забезпечення за кожний повний календарний рік служби

D. 50 % місячного грошового забезпечення за кожний повний календарний рік служби

E. не виплачується

33. Особи мають право на призначення пенсії за віком після досягнення жінками:

A. 55 років

B. 50 років

C. 45 років

D. 60 років

E. 62 роки

34. Особи мають право на призначення пенсії за віком при наявності страхового стажу не менше:

A. 30 років

B. 25 років

C. 20 років

D. 15 років

E. 5 років

35. З якого віку чоловік має право на пенсію за віком у солідарній системі за чинним законодавством:

A. 25 років

B. 58 років

C. 60 років

D. 62 роки

36. Страховий стаж обчислюється:

A. Пенсійним фондом України

B. територіальними органами Пенсійного фонду

C. роботодавцями

D. страхувальниками

E. застрахованими особами

37. Коефіцієнт страхового стажу, що застосовується для обчислення розміру пенсії, визначається із за округленням до:

A. п’яти знаків після коми

B. чотирьох знаків після коми

C. трьох знаків після коми

D. двох знаків після коми

E. не заокруглюється

38. Розмір пенсії за віком визначається в:

A. в умовних одиницях

B. гривнях

C. відсотках до заробітної плати

D. коефіцієнтах

39. Величина оцінки одного року страхового стажу за період участі тільки в солідарній системі дорівнює:

A. 1.08%

B. 1.24%

C. 1.28%

D. 1.35%

E. 1.45%

40. Страховий стаж обчислюється в:

A. роках

B. місяцях

C. тижнях

D. днях

E. годинах

41.В який строк приймається рішення про призначення пенсії або відмову в її призначенні:

A. 5 днів

B. 10 днів

C. 15 днів

D. 20 днів

E. 30 днів

42. В якій формі може виплачуватися пенсія?

A. виключно у грошовій

B. виключно у натуральній

C. в грошовій та натуральній

D. жодної правильної відповіді

43. Під час перебування пенсіонера на повному державному утриманні у відповідній установі (закладі) йому пенсія:

A. не виплачується

B. виплачується в повному розмірі

C. виплачується 75 %

D. виплачується 50 %

E. виплачується 25 %

44. Яким є мінімальний проміжок часу для перерахунку пенсій?

A. 1 рік

B. 2 роки

C. 3 роки

D. 4 роки

E. 5 років

45. Мінімальний розмір пенсії за віком за наявності у чоловіків 35 років, а у жінок 30 років страхового стажу встановлюється у розмірі:

A. 1 прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність

B. 2 прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність

C. 3 прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність

D. 1 прожиткового мінімум для працездатних осіб

E. 2 прожиткового мінімум для працездатних осіб

46. З якого дня особі призначається пенсія за віком, якщо вона звернулася за її призначенням через 2 місяці після досягнення пенсійного віку?

A. з дня звернення

B. з наступного дня після звернення

C. з дня прийняття рішення про призначення пенсії

D. з дня настання пенсійного віку

E. з дня наступного за днем настання пенсійного віку

47. З якого дня особі призначається пенсія за віком, якщо вона звернулася за її призначенням через півроку після досягнення пенсійного віку?

A. з дня звернення

B. з наступного дня після звернення

C. з дня прийняття рішення про призначення пенсії

D. з дня настання пенсійного віку

E. з дня наступного за днем настання пенсійного віку

48. Нараховані суми пенсії, на виплату яких пенсіонер мав право, але не отримав своєчасно з вини органу, що призначає і виплачує пенсію, виплачується за минулий час, але не більше ніж за:

Дата добавления: 2014-12-25