Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Определение эффективного фонда времени рабочего




Для оценки эффективности использования рабочего времени в плановом периоде рассчитывается его бюджет. Бюджет рабочего времени служит базой для расчета численности работающих, определения уровня прибыли и планирования себестоимости продукции.

Бюджет рабочего времени в плановом периоде разрабатывается на основе числа рабочих дней в плановом периоде, режима работы предприятия, установленных нормативов или условий контрактов. Различают календарный. номинальный и эффективный фонд времени.

Календарный фонд времени устанавливается по календарю.

Номинальный фонд времени представляет собой календарное время за вычетом выходных и праздничных дней.

Эффективный фонд времени - это время, которое может быть отработано одним рабочим в течение планового периода.

Исходные данные для расчета бюджет рабочего времени приведены в таблицах 2.1, 2.2 и 2.3.

 

Таблица 2.1        
  Данные для расчета бюджета рабочего времени    
           
  Наименование показателей, дн/ (чел ´ год) Базовый год    
           
  Очередной отпуск   15,5    
  Дополнительный отпуск   1,2    
  Выполнение государственных и общественных      
  обязанностей   2,7    
  Болезни   14,5    
           
           
           
           
           
           
Таблица 2.2        
Данные для расчета средней продолжительности отпусков на плановый год        
           
  Вид отпуска Продолжительность отпуска, дн / (чел ´ год) Число рабочих с одинаковой продолжительностью отпуска, чел/год  
    Д ol S pl    
           
  Очередной   1 940    
           
           
           
  Дополнительный отпуск для студентов:      
  1,2-х курсов        
  3,4-х курсов        
  заочников        
  Дополнительный отпуск для сдачи экзаменов в ВУЗе        
  Дополнительный отпуск для защиты дипломных проектов:      
  в техникуме        
  в вузе        
             
Таблица 2.3        
  Данные для расчета продолжительности рабочего дня    
           
  Наименование Обозначение Плановый год    
           
  Численность рабочих, чел/год S p 3 860    
  в том числе:        
  с 40 -часовой рабочей неделей S p1 2 980    
  с 35 -часовой рабочей неделей S p2      

Бюджет рабочего времени разрабатывается последовательно в два этапа:

- расчет среднего числа явочных дней рабочего в плановом году;

- расчет средней продолжительности рабочего дня.

3.1. Среднее число явочных дней (Дяв) рабочего в плановом году рассчитывается по формуле:

Дяв =Fн - Н (3.1)

3.1.1. Номинальный фонд времени рабочего в плановом году определяется как разность календарного времени (Дк ) и числа выходных и праздничных дней (В ):

Fн = Fк - В (3.2)

3.1.2. К планируемым относятся невыходы по следующим причинам:

отпуска очередные и дополнительные;

декретные отпуска

выполнение государственных и общественных обязанностей;

болезни.

Определение средней продолжительности очередных (До) и дополнительных отпусков производится по следующей формуле:

, (3.3)

Spl - число рабочих, имеющих одинаковую l-ую продолжительность отпуска (дополнительного отпуска);

Дol - l-ая продолжительность отпуска (дополнительного отпуска).

Невыходы вследствие выполнения государственных и общественных обязанностей (Добп) определяются “ по базе ” с учетом особых обязательств (съезд, свидетели в суде, выборы и т.д.). Расчет осуществляется по формуле:

, (3.4)

- процент невыходов вследствие выполнения государственных обязанностей к номинальному фонду в базовом году.

Неявки по болезни также планируются ”по базе”, но с учетом мероприятий по улучшению санитарно-гигиенических условий, медицинского обслуживания и техники безопасности. Расчет данного показателя осуществляется по формуле

, (3.5)

- процент невыходов вследствие болезни к номинальному фонду в базовом году.

Таким образом, общая величина невыходов (Нп ) рассчитывается по формуле:

Нп = Допод + Добп болп. (3.6)

3.2. Расчет средней номинальной продолжительности рабочего дня (tнп) производится по формуле:

(3.7)

t1, t2 - средняя продолжительность рабочего дня (t1=8 ч., t2=7 ч.).

Средняя продолжительность рабочего дня (tсрп) с учетом внутри сменных потерь определяется следующим образом:

tсрп = tнп - tпр. (3.8)

Потери времени из-за сокращенного рабочего дня в предпраздничные дни определяются по выражению:

tпр = Чпсокр / Fнп, (3.9)

Чпсокр - количество часов, на которое сокращается рабочее время в предпраздничные дни в целом за год.

3.3. Эффективный фонд времени одного рабочего (Fэф) определяется по формуле:

Fэф = tсрп * Дявп (3.10)

Результаты расчета бюджета рабочего времени одного рабочего на плановый год представлены в таблице 2.4.

 

Таблица 2.4        
Бюджета рабочего времени на... год
           
№ п/п Наименование показателя Условное Базовый год Плановый
    обозначение абсолютное значение в процентах к Fн год
           
1. Календарный фонд времени, дн / (чел ´ год)   Fк     -  
2. Номинальный фонд времени, дн / (чел ´ год)   Fн     100 %  
3. Невыходы, дн / (чел ´ год), Н 33,9 13,4 % 45,64
  в том числе:        
3.1. -очередной отпуск Д о 15,5 6,13 % 28,18
3.2. -дополнительный отпуск Д од 1,2 0,47 % 0,2
3.3. -выполнение государственных и общественных обязанностей   Д об   2,7   1,07 %   2,71
3.4. -болезни Д бол 14,5 5,73 % 14,56
           
4. Среднее количество явочных дней, дн / (чел ´ год)   Д яв   219,1   86,6 %   208,36
5. Номинальная продолжительность рабочего дня, час / (чел ´ день)   t н     -   7,77
6. Сокращения рабочего дня, час / (чел ´ день)   t   0,015   -   0,028
  в том числе:        
6.1. Предпраздничные дни t пр 0,015 - 0,028
           
7. Средняя продолжительность рабочего дня, час / (чел ´ день)   t ср   7,985   -   7,74
8. Эффективный фонд времени, час / (чел ´ год)   Fэф   1 749,51   -   1 613,6

 

Выводы по разделу.




Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2014-12-25; Просмотров: 3205; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.022 сек.