Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

РЕЦЕНЗИЯ. на дипломную работу студента




на дипломную работу студента

 

____________________________________________________________________

 

Тема работы_______________________________________________________________

 

_____________________________________________________________________________

 

«_____» ________________ г.

 

Дипломная работа студента(ки)__________________________________

Ф.И.О.

выполнена на _________ страницах, состоит из введения, ________ разделов, заключения, списка использованных источников.

 

Актуальность работы__________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Уровень теоретических знаний и степень их использования__________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Оригинальность, полнота раскрытия темы работы в соответствии с заданием__________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

(смотри на обороте)

Стандартный бланк Продолжение приложения 17

Положительные стороны работы_________________________________

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Замечания к дипломной работе__________________________________

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

Дополнительные вопросы по содержанию работы__________________

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Возможность внедрения разработанных предложений, мероприятий дипломной работы _________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

Дипломная работа заслуживает оценки ___________________________

__________________________________________________________________ (дифференцированная оценка дипломной работы)

 

Фамилия, имя, отчество рецензента__________________________________________

 

Ученая степень _____________________________________________________________

 

Ученое звание ______________________________________________________________

 

Место работы_______________________________________________________________

 

Занимаемая должность______________________________________________________

 

Подпись_______________________________

 

М.П.

Приложение 18

УТВЕРЖДАЮ

___________________________

(руководитель организации)

___________________________

(полное наименование организации)

___________________________

(подпись) Ф.И.О.

«____» _____________20_ г.

 

АКТ

о принятии к внедрению

результатов дипломной работы (проекта)

студента(ки) _________________________________________________________

 

 

на тему «____________________________________________________________

 

_________________________________________________________________»

 

Рекомендации, содержащиеся в дипломной работе (проекте), по совершенствованию вопросов, касающихся предмета исследования в организации (указывается наименование) приняты к внедрению. Внедрены (приняты к внедрению) следующие предложения: (перечисляются предложения, документы, программа и т.д.). Данные предложения позволяют (перечисляются пpeимущества, указываются экономический эффект, резервы производства и т.д. от внедрения результатов исследования).

 

 

Главный специалист

(наименование организации) ________________ Ф.И.О.

(подпись)

 

 

Продолжение приложения 18

 

СПРАВКА

по практическому использованию

результатов дипломной работы (проекта)

 

на тему____________________________________________________________

__________________________________________________________________

Дипломная работа (проект) студента(ки) ____________________________________

Ф.И.О.

выполнена по заявке (или согласованию) с _________________________________

(наименование организации)

__________________________________________________________________

 

Содержащиеся в ней рекомендации по совершенствованию вопросов, касающихся предмета исследования в организации ________________________

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

(конкретно по теме исследования)

заслуживают внимания и одобрения в практике __________________ работы.

(какой)

В частности, __________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

(указываются конкретно какие рекомендации)

будут использованы ________________________________________________________

(перечисляются где)

Выявленные резервы _______________________________________________________

_____________________________________________________________________________

 

также будут использованы в практике работы предприятия.

 

Руководитель организации ________________ Ф.И.О. (Гл. специалист) (подпись)

 

 

М.П.

Дата

Приложение 19

Аннотация

 

Дипломная работа выполнена на актуальную тему, так как эффективность использования работающих является одним из ключевых аспектов повышения эффективности деятельности организации.

В первом разделе работы рассмотрен один из наиболее современных способов анализа эффективности использования работающих на предприятии – аудит в трудовой сфере.

Второй раздел посвящен анализу эффективности использования персонала ОАО «Курганский автобусный завод». Дана организационно-экономическая характеристика, представлены основные технико-экономические и трудовые показатели предприятия в динамике за последние три года, проведен детальный анализ основных показателей, отражающих полноту использования трудового потенциала работников предприятия.

В третьем разделе изложены мероприятия по совершенствованию существующей системы использования персонала ОАО «Курганский автобусный завод». В заключение раздела дана экономическая оценка предложенных мероприятий.

Работа содержит 75 страниц, 25 таблиц, 7 рисунков, 14 приложений, использован 31 источник литературы. Мультимедийная часть представлена 10 слайдами.

При выполнении работы использованы следующие программные продукты:

- Microsoft Word;

- Microsoft Excel;

- Microsoft Power Point.


Приложение 20

Аннотация

 

Дипломный проект выполнен на тему «Проектирование системы управления персоналом ООО «Парнас». Тема является актуальной, так как в мире возрастающей глобальной конкуренции наиболее важными факторами конкурентоспособности предприятий являются высококвалифицированные и мотивированные человеческие ресурсы. Грамотное управление человеческими ресурсами позволяет добиваться положительных результатов производственной деятельности.

В первом разделе проекта рассмотрены современные теоретические основы системы управления персоналом в части его оценки и материального стимулирования.

Во втором разделе проведен анализ трудовых показателей и системы управления персоналом ООО «Парнас». Проведен экспресс-анализ деятельности предприятия.

В третьем разделе разработан план мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом. В заключение раздела дано правовое обеспечение проектных мероприятий и оценка эффективности проекта.

Проект содержит 74 страниц, 8 таблиц, 13 рисунков, использовано 25 источников литературы. Мультимедийная часть представлена 10 слайдами.

При выполнении работы использованы следующие программные продукты:

- Microsoft Word;

- Microsoft Excel;

- Microsoft Power Point.

 

Приложение 21 *

Содержание

Введение  
1 Аудит в трудовой сфере как современный способ оценки эффективности использования работающих на предприятии  
1.1 Различные подходы к проблеме оценки эффективности использования персонала. Методология аудита в трудовой сфере  
1.2 Анализ трудовых показателей как основа аудита в трудовой сфере  
2 Анализ эффективности использования работающих на предприятии  
2.1 Организационно-экономическая характеристика ОАО «Курганский автобусный завод»  
2.2 Анализ обеспеченности кадрами  
2.3 Анализ использования фонда рабочего времени  
2.4 Анализ эффективности использования персонала  
3 Основные направления повышения эффективности использования работающих на предприятии  
3.1 Программа развития предприятия на 2005-2010 гг.  
3.2 Кадровая политика предприятия в период 2005-2010 гг.  
3.3 Оценка эффективности проектируемых мероприятий  
Заключение  
Список использованных источников  
Приложения  

 

 

* Для студентов специальности 080507.65 «Менеджмент организации» должен быть добавлен подраздел «3.4 Правовое обеспечение проекта»

 

Приложение 22

 

           
   
 
   
 
   


Рисунок 1 - Потенциальные потребители дорожной техники

ОАО «Кургандормаш», %

 

Рисунок 2 - Ритмичность отгрузки продукции

Продолжение приложения 22

           
 
 
   
 
   
Рисунок 4 - Динамика использования денежных средств ОАО «Кургандормаш»  

 


       
 
   
 

 

 


Рисунок 5 - Недостатки финансового планирования в ОАО «Кургандормаш» и рекомендации по их устранению

 

 


Приложение 23

№ п/п Показатели   Годы Темпы прироста, %
      к 2003г. к 2004г.
А          
  Выручка от продаж, тыс. р.       23,3 55,3
  Прибыль, тыс. р.       381,0 145,5
  Основные средства, тыс. р.       24,6  
  Оборотные средства, тыс. р.       -18,2  
  Численность рабочих, чел.       5,5 6,7
  Материальные затраты, тыс. р.       40,6 21,7
  Производительность труда, тыс. р./ чел. 154,7 186,9 248,9 20,8 33,1
  Фонд оплаты труда, тыс. р.       30,0 84,5
  Средняя заработная плата, р./мес. 1817,1 2315,8 3660,1 27,4 58,0

Таблица 1 – Показатели финансовой деятельности ОАО «Икар» за три года

в сопоставимых ценах

 

 

Таблица 2 – Система стимулирования руководителя

№ п/п Компоненты денежного вознагражде-ния Подходы
традиционный с ориентацией на производительность или результат с ориентацией на стоимость (бизнеса)
А Б В Г
  Оклад Постоянный оклад (без системы) Оклад, ориентированный на систему
  Изменяемая часть вознагражде-ния (год) Возможное вознаграждение Бонус или премии, ориентированные на производительность и результат Бонусы, ориентированные на прибавление в стоимости Долгосрочная мотивация, исходя из стратегии развития

 

Продолжение приложения 23

Продолжение таблицы 2

  А Б В Г
Дополнительная часть Различные дополнительные привилегии, не объединенные в систему Различные дополнительные привилегии, частично объединенные в систему Привилегии, объединенные в «систему кафетерия»

 

 

Таблица 3 – Анализ условий труда на предприятии

№ п/п Показатель Годы Абсолютные отклонения 2003г. от 2001г. Темп роста 2003г. к 2001г., %
     
  А          
  Среднесписочная численность работников, чел.         108,1
  Занятых во вредных условиях труда, чел. В том числе работающие в условиях:         128,6
2.1 повышенной температуры воздуха рабочей зоны         120,0
2.2 повышенного уровня шума         125,0
2.3 повышенной влажности       - 100,0
2.4 в условиях недостаточной освещенности рабочей зоны       - 100,0

Окончание приложения 23

Продолжение таблицы 3

  А          
2.5 повышенной запыленности воздуха       -2 50,0
2.6 повышенной загазованности воздуха         133,0
2.7 занятые тяжелым физическим трудом         163,6

 

 


Приложение 24




Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2014-12-25; Просмотров: 2079; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.129 сек.