Бронирование граждан, пребываюших в запасе и работаюших в организаци-ях здравоохранения

Бронирование граждан, пребывающих в запасе и работающим в органи-зациях здравоохранения — это осуществление этими организациями ком-плекса мероприятий, направленных на обеспечение их в период мобилиза-ции и в военное время трудовыми ресурсами из числа граждан, пребываю-ших в запасе.

Эта работа заключается в предоставлении определенным категориям ра-ботающих граждан, пребывающих в запасе, огсрочки от призыва на военную службу по мобилизации и в военное время.

Основной задачей бронирования ГПЗ является закрепление на период мобилизации и в военное время за организациями руководителей, специа-листов, высококвалифицированных рабочих и служащих из числа граждан, пребывающих в запасе путем заблаговременного и рационального распре-дсления их между Вооруженными Силами Российской Федерации, другими войсками, воинскими формированиями, органами, специальными форми-рованиями, органами государственной власти, органами местного само-управления и организациями.

Забронированные ГПЗ освобождаются от призыва на военную службу по мобилизаиии и последующих призывов в военное время, атакже от призыва на военные сборы на срок дсйствия предоставленной отсрочки.

Освобождение от призыва ГПЗ на военную службу по мобилизации и в военное время может предоставляться на весь предполагаемый срок ведения военных действий в современных условиях (но не более чем на 6 месяцев).

Бронированию на период мобилизации и на военное время подлежат гра-ждане, пребывающие в запасе, кроме уволенных с военной службы в запас I разряда в течение первых 5 лет пребывания в запасе I разряда.

Граждане, не призванные по каким-либо причинам на военную службу и зачисленные в запас, могут быть забронированы только при достижении ими 27 - летнего возраста.

Гражданс, пребывающие в запасе и имеющие право на отсрочку от призы-ва, но не зачисленные на специальный воинский учет вследствие не оформ-ления им отсрочек по вине администрации, подлежат призыву по мобили-заиии.

Бронирование ГПЗ осуществляется на основании следующих принципов:

- учет потребности для обеспсчения на период мобилизации и в военное вре-мя организации трудовыми ресурсами из числа граждан, пребывающих в запасе;

- приоритетное бронирование граждан пребывающих в запасе, работаю-щих в организациях, имеющих мобилизационное задание, а также обеспечи-вающих жизнедеятельность населения;

- установление ограничений в предоставлении отсрочки от призыва ГПЗ, предназначенным для доукомплектования воинских частей и команд постоянной готовности Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований, органов и создаваемых на военное врсмя специальных формирований, атакже ГПЗ, имеющим особо дефицитные во-енно-учетные специальности.

Бронирование граждан, пребывающих в запасе, включает выполнение сле-дующих основных работ:

- ведение учета ГПЗ по месту их работы (учебы);

- определение необходимой на период мобилизации и в военное время численности руководителей, специалистов, высококвалифицированных ра-бочих и служащих (учащихся) из числа ГПЗ;

- выработка предложений для внесения изменений в перечни должно-стей и профессий, по которым бронируются ГПЗ;

- оформление забронированным ГПЗ документов на право отсрочки от призыва на военную службу и постановка их на специальный воинский учет;

- анализ обеспеченности на период мобилизации и в военное время ор-ганизаций трудовыми ресурсами из числа ГПЗ и отчетность о проводимой работе по бронированию ГПЗ.

Руководство, контроль, нормативное и методическое обеспечение ра-бот по бронированию ГПЗ в Российской Федерации осуществляет Межве-домственная комиссия по вопросам бронирования граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти, имеющих запас, и работающих в органах государ-ственной власти, органах местного самоуправления и организациях (далее - Комиссия).

Бронирование ГПЗ в субъектах Российской Федерации и муниципаль-ных образованиях (городах, районах, округах) организуют территориальные комиссии, районные комиссии, суженные заседания и их рабочие аппараты из состава мобилизационных органов.

Методическое руководство по воинскому учету и бронированию ГПЗ в ор-ганизациях здравоохранения осуществляет мобилизационный орган Мини-стерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

Функции организаций здравоохранения Российской Федерации:

- ведут учет работающих (учащихся) ГПЗ;

— оформляют и представляют в военные комиссариаты по месту нахож-дения организаций документы, необходимые для предоставления отсрочки от призыва на военную службу забронированным ГПЗ;

— выдают в установленном порядке ГПЗ, забронированным за организа-циями, документы об отсрочке от призыва на военную службу;

— направляют в вышестоящие органы по подчиненности, в особых слу-чаях, ходатайства о предоставлении гражданам, пребывающим в запасе, пер-сональных отсрочек от призыва на военную службу, а также обоснованные предложения об изменениях и дополнениях, которые целесообразно внести в перечни должностей и профессий,

— представляют в установленном порядке необходимую информацию и отчетность о проводимой работе по бронированию ГПЗ;

— проводят анализ обеспеченности на военное время организаций трудо-выми ресурсами из числа ГПЗ и готовят предложения по этому вопросу.

Для ведения работы по бронирования ГПЗ в организациях здравоохране-ния должны быть следующие данные:

— общее количество работающих граждан;

— количество забронированных ГПЗ остаюшихся для работы в период мобилизации и на военное время;

— количество ГПЗ имеющих мобилизационные предписания и подлежа-щие призыву по мобилизации.

Данная работа учреждсний здравоохранения осуществляется совместно с военными комиссариатами, на территории ответственности которого они расположены.

Военкоматы в свою очередь:

— осуществляют контроль правильности бронирования ГПЗ в организа-циях,

— обеспечивают организации бланками документов, необходимыми для оформления очсрочки от призыва на военную службу, ведут контроль пра-вильности их расходования;

— оформляют в соответствии с перечнями должностей и профессий, по которым бронируются ГПЗ и постановлениями Комиссии отсрочку от при-зыва по мобилизации и в военное время;

Как уже было сказано выше, забронированные ГПЗ освобождаются от призыва на военную службу по мобилизации и последующих призывов в во-енное время, на срок действия предоставленной отсрочки (до шести меся-цев), а также от призыва на военные сборы.

Основанием для предоставления отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации и в военное время являются:

— перечни должностей и профессий, по которым бронируются граждане, пребывающие в запасе (в системе здравоохранения — № 29, № 24, «Террито-риальный перечень»),

— постановления Комиссии, которые устанавливают условия и порядок бронирования ГПЗ;

— постановления Комиссии о предоставлении персональной отсрочки отдельным ГПЗ.

Перечни должностей и профессий, о которых речь шла выше, включают:

— наименованис структурных подразделений аппаратов органов государ-ственной власти и организаций (разделы перечней и должностей);

— наименование должностей и рабочих профессий, по которым брониру-ются граждане, пребывающие в запасе;

— условия бронирования граждан, пребывающих в запасе (профили, во-енно-учетные специальности, воинские звания и возраст граждан, пребы-вающих в запасе, подлежащих бронированию по установленной номенкла-туре должностей и рабочих профессий);

— ограничения в бронировании граждан, пребывающих в запасе, имею-щих дефицитнйе военно-учетные спещшльности, а также по другим призна-кам,

В случае, когда в перечне должностей и профессий предусмотрены огра-ничения в бронировании фаждан, пребывающих в запасе, по возрасту, от-срочка от призыва им предоставляется после 1 января следующего за годом, в котором гражданам, прсбывающим в запасе, исполнилось указанное в пе-речне должностей и профессий количество лет.

Граждане, пребывающие в запасе, назначенные временно исполняющи-ми обязанности по штатным вакантным должностям руководящего состава или специалистов (директоров, главных врачей, начальников отделений и г.п.) бронируются на равных основаниях с работниками, утвержденными в указанных должностях.

Предусмотренные перечнем должностей и профессий ограничения в бронировании офицеров запаса по возрасту (по разрядам) распространяется нетолько на граждан, пребывающих взанасе, имеющихуказанные в перечне должностей и профессий воинские звания, но и на всех граждан, пребываю-щих в запасе, имеюших воинские звания ниже указанных.

Например, если по перечню должностей и профессий предусмотрены отсрочки от призыва офицерам запаса включительно «До майора в возрасте старше 40 лет», то это значит, что в данном случае бронируются все офицеры запаса, имеющие воинские звания от младшего лейтенанта до майора вклю-чительно и им равные в возрасте старше 40 лет.

Если по перечням должностей и профессий предусмотрены отсрочки от призыва офицерам запаса включительно «До капитана кроме запаса 1-го раз-ряда», то в данном случае бронированию не подлежат все офицеры запаса 1-го разряда, имсющие воинские звания от младшего лейтенанта до капитана включительно и им равные.

Персональные отсрочки от призыва по мобилизации и на военное время ГПЗ из числа квалифицированных рабочих и служащих организаций, не под-падающих под действие условия бронирования, установленных перечнями должностей и профессий, но крайнс необходимых для обеспечения бесперс-бойной работы организации в военное время представляются Комиссией.

Персональная отсрочка от призыва по мобилизации и в военное время предоставляется гражданам, пребывающим в запасе, по занимаемой должно-сти на сроки, определяемые Комиссией. Для решения вопроса о предостав-лении ГПЗ персональных отсрочек от призыва организации представляют в вышестоящие организации по подчиненности списки по установленным формам.

Для проведения работы по бронированию граждан, пребываюших в запа-се, организации получают в установленном порядке утвержденные перечни должностей и профессий (или выписки из них), отдельные постановления, распоряжения (выписки из них) Комиссии, устанавливающие условия и по-рядок бронирования граждан, пребывающих в запасе, спеииальныс извеще-ния (форма № 3) о предоставлении ГПЗ персональных отсрочек от призыва, атакже постановления, распоряжения (или выписки из них) об изменсниях и дополнениях, которые необходимо внести в перечни должностей и про-фессий.

Предоставленная отсрочка от призыва ГПЗ может и аннулироваться. Это возможно в следующих случаях:

— наличия решения об этом Комиссии;

— перемещения гражданина, пребывающего в запасе, на должность, по которой отсрочка от призыва по перечню должностей и профессий не пре-доставляется;

— перемещения гражданина, пребываюшего в запасе, имеющего персо-нальную отсрочку от призыва, на другую должность;

— изменения военно-учетных признаков (военно-учетной специально-сти, воинского звания, возраста, состава или профиля), в результате которых ГПЗ теряют право на отсрочку;

— исключения гражданина, пребывающего в запасе, с воинского учета по болезни или при достижении предельного возраста пребывания в запасе;

— увольнения гражданина, пребывающего в запасе, из организации, в ко-торой была предоставлена отсрочка от призыва;

— отчисления студентов, слушателей, курсантов и аспирантов из обра-зовательного учреждения профессионального образования, в котором была предоставлена отсрочка от призыва;

— выезда забронированного гражданина, пребывающего в запасе, за гра-
ницу на срок свыше трех месяцев; /

— ликвидация организации.

На основании полученных документов военно-учетные подразделения (или специально назначенные работники) организаций обязаны:

— внести в перечни должностей и профессий (в выписки из них) приня-тые изменения и дополнения с обязательным указанием даты и номера по-становления, (распоряжения) Комиссии;

— определить, на основании данных воинского учета по личным карточ-кам (форма № Т-2) граждан, пребывающих в запасе, подлежащих брониро-ванию по перечню должностей и профессий (выписки из них) или по отдель-ным постановлениям, распоряжениям Комиссии;

— получить под расписку (форма № 12) от граждан, пребывающих в запа-се, подлежащих бронированию, военные билеты;

— заполнить удостоверения об отсрочке от призыва по мобилизации и на военное время и извещения о зачислении граждан, пребывающих в запасе, на специальный воинский учет (форма № 4) и в десятидневный срок офор-мить им отсрочки от призыва по мобилизации и на военное время в установ-ленном порядке.

При этом должны соблюдаться следующие требования:

— удостоверения и извещения заполняются чернилами (пастой) одного цвета, никаких помарок и подчисток не допускается, все изменения вносят-ся также чернилами (пастой), при этом изменения допускается вносить не более двух раз;

— в извещении строки «домашний адрес гражданина, пребывающего в запасе» и «наименование военного комиссариата, где гражданин, пребываю-щий в запасе, состоит на воинском учете» заполняются карандашом;

— при заполнении удостоверений и извещений об отсрочке необходи-мо в строке «представлена отсрочка от призыва в Вооруженные Силы Рос-сийской Федерации на __ месяцев» указать прописью, на какой срок со-гласно перечню должностей и профессий, постановлению (распоряжению) Комиссии или извещению о персональной отсрочке гражданина, пребы-вающего в запасе, (форма № 3) предоставляется отсрочка. Если в перечнях должностей и профессий срок не указан или указан срок «на все время войны», то в этой строке следует указывать на «шесть» месяцев со дня объявле-ния мобилизации;

— в строке «на основании» следует указывать номер перечня должностсй и профессий, раздел и пункт, по которым оформлено бронирование граж-данина, пребывающего в запасе, дату и номер отдельною постановления (распоряжения) Комиссии, дату и номер постановления (распоряжения) Комиссии о предоставлении гражданину, пребывающему в запасе, персо-нальной отсрочки от призыва, а также номер извещения о предоставлении персональной отсрочки (форма № 3);

— подписать и заверить гербовой печатью заполненные бланки извеще-ний о зачислении на специальный воинский учет (форма № 4) граждан, пре-бывающих в запасе;

— доставить в военный комиссариат по месту нахождения организаций для оформления отсрочек от призыва заполненные бланки специального во-инского учета (форма № 4), личные карточки, военные билеты и сдать их под расписку в книге учета передачи бланков специального воинского учета, военных билетов и личных дел (форма № 11), кроме этого, на граждан, пре-бывающих в запасе, которым оформляются персональные отсрочки от при-зыва, доставить специальные извещения (форма № 3);

— получить от военных комиссариатов оформленные удостоверения и извещения на граждан, пребывающих в запасе, о чем в книге учета передачи бланков специального воинского учета, военных билетов и личных дел (фор-ма № 11) работники организаций расписываются с указанием даты обратно-го приема документов;

— выслать в пятидневный срок извещения о зачислснии забронирован-ных граждан, пребываюших в запасе, на специальный воинский учет в воен-ные комиссариаты, где они состоят на воинском учете;

— сделать соответствующие записи в книге по учету бланков специально-го воинского учета (форма № 13) о расходовании извещений;

— внести карандашом в личную карточку (форма № Т-2) забронирован-ного гражданина, пребывающего в запасе, в строку «состоит на специалъном воинском учете» серию и номер удостоверения об отсрочке, номер перечня и профессии, пункта и раздела перечня должностей и профессий, постановле-ния (распоряжения) Комиссии по которому оформлено бронирование граж-данина, пребывающего в запасе, и дату оформления отсрочки от призыва на военную службу военным комиссариатом. ГПЗ не забронированным по ка-ким-либо причинам, в этой строке рекомендуется делать пометки: имеющим мобилизационные предписания — «МП», а также об ограничениях по ВУС, возрасту, воинскому званию и должности, о дате увольнения в запас офице-ров, прослуживших в Вооруженных Силах Российской Федерации два-три года, о работе на автомобильном транспорте, подлежащего поставке в Воору-женные Силы Российской Федерации по нарядам военных комиссариатов, о зачислении в специальные формирования и т.п.;

— разложить удостоверения об отсрочке от призыва (формы № 4) на за-бронированных граждан, пребывающих в запасе, по структурным подраз-делениям, а также по алфавиту и в порядке, обеспечивающем возможность быстрейшего вручения их гражданам, пребывающим в запасе, хранить ихпо правилам, установленным для работы с секретными документами;

— возвратить гражданам, пребывающим в запасе, в пятидневный срок во-енные билеты под расписку (форма № 12).

ГПЗ при получении военныхбилетовотработников военно-учетныхпод-разделений возвращают полученные расписки за сданный военный билет.

При аннулировании отсрочск от призыва граждан, пребывающих в запа-се, работники военно-учетного подраздсления организации обязаны:

— сообщить в пятидневный срок военным комиссариатам, в которых гра-ждане, пребывающие в запасе, состоят на воинском учете, дату и причину аннулирования представленных отсрочек от призыва;

— погасить удостоверения об отсрочке от призыва (форма № 4) и аннули-ровать отметки в личных карточках о зачислении граждан, пребывающих в запасе, на специальный воинский учет;

— сдать погашенные удостоверения об отсрочке от призыва (форма № 4) в военный комиссариат по месту их оформления для уничтожения в установ-ленном порядке;

— сделать соответствующие записи в книге по учету бланков спеииально-го воинского учста (форма № 13) о расходовании удостоверений об отсрочке от призыва.

При получении от военных комиссариатов извещений (форма № 4) на граждан, пребываюших в запасе, поменявших место жительства, работники военно-учетных подразделений организаций, уточняют у ГПЗ новые домаш-ние адреса, проверяют, состоят ли они на воинском учете в военном комис-сариате по новому месту жительства, вносят соответствующие изменения в извещения о зачислении на специальный воинский учет и высылают изве-щения военным комиссариатам, в которых граждане, пребывающие в запасе, встали на воинский учет, для зачисления указанных граждан, пребывающих в запасе, на специальный воинский учет.

При выезде забронированных граждан, пребывающих в запасе, в служеб-ные командировки, на учебу, в отпуск или для лечения на срок свыше трех месяцев с сохранением занимаемых ими должностей, работники военно-учетных подразделений организаций выдают им на время выезда удостовере-ния (форма № 4), под расписку в ведомости на выдачу удостоверений (форма № 9а), а извещения на этих граждан, пребывающих в запасе, полученные от военных комиссариатов, хранятся в организациях до их возвращения.

По этим удостоверениям граждане, пребывающие в запасе, по месту ко-мандировки, учебы, отпуска или лечения после постановки на воинский учет зачисляются на специальный воинский учет военным комиссариатом.

Гражданам, пребывающим в запасе, являющимся студентами очного обу-чения в государственных, муниципальных или имеющих государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специально-стям) негосударственных образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования, аспирантами образовательных учрежде-ний профессионалыгого образования, научно-исследовательских, конст-рукторских, проектных и других организаций предпоследнего и последнего курсов (годов) обучения отсрочки от призыва предоставляются независимо от возраста, воинского звания, состава, профиля и военно-учетной специ-альности, если перечнями должностей и профессий не предусмотрены дру-гие условия бронирования.

Зачисление этой категории граждан, пребывающих в запасе, на специ-альный воинский учет в мирное время проводится по спискам (форма № 14), подписанным руководителями соотвстствующих высших и средних образо-вательныхучреждений профессионального образования, и организаций ко-торые высылаются в военные комиссариаты по месту жительства граждан, пребывающих в запасе, один раз в год к 1 ноября. Вторые экземпляры спи-сков хранятся в делах этих учреждений. В личных карточках забронирован-ных граждан, пребывающих в запасе, в строке «состоит на специальном во-инском учете» указываются: «Перечень № ____, раздел № __, пункт № _, список исх. № _, число _, год _, подшит в дело № _». Удостовере-ния об отсрочке от призыва ГПЗ и извещения о зачислении на специальный воинский учет указанной категории ГПЗ в мирное время не заполняется. С объявлением мобилизации на них заполняются удостоверения и извешения (форма № 4) и отсрочки от призыва граждан, пребывающих в запасе, оформ-ляются в военных комиссариатах в установленном порядке.

При перемещении забронированных граждан, пребывающих в запасе, на другие должности в этой же организации, изменении квалификации или военно-учетных признаков (военно-учетной специальности, воинского зва-ния, возраста, состава и профиля), дающих право на бронирование их по но-вым должностям, предоставленные им отсрочки сохраняются. В этих случа-яхработники воснно-учетМого подразделения организации в десятидневный срок обязаны внести необходимые изменения в удостоверения (форма № 4) и представить их в воснный комиссариат. Эти изменения подписываются во-енным комиссаром и заверяются гербовой печатью военного комиссариата. При внесении изменений в удостоверения об отсрочке от призыва заброни-рованным гражданам, пребывающим в запасе, организация обязана в пяти-дневный срок сообшить военным комиссариатам по месту их жительства со-держание изменений для внесения их в извещения (форма № 4).

Отсрочки от призыва не переоформляются и исправления в удостовере-ния и извещения не вносятся при переводе забронированных гражцан, пре-бывающих в запасе:

- рабочих на другие рабочие специальности (или изменения разрядов), если основание к предоставлению отсрочки (пункт раздела перечня долж-ностей и профессий) не изменяется — из вспомогательных цехов в основные производственные цеха и, наоборот, из основных цехов во вспомогательные, если за гражданами, пребывающими в запасе, сохраняется право на брони-рование и это не вызывает изменения основания (пункта раздела перечня должностей и профессий) к предоставлению отсрочки;

— внутри организации на временные работы до трех месяцев с сохранением должностей, по которым граждане, пребывающие в запасе, забронированы.

В мирное время организации разрабатывают планы мероприятий по вручению удостоверений об отсрочке от призыва по мобилизации и в военное время забронированным гражданам, пребывающим в запасе (форма № 15), и изготавливается необходимое количество бланков ведомости навы-дачу удостоверений об отсрочке от призыва на военную службу граждан, пре-бывающих в запасе (форма № 9), заполнение которых производится в про-цессе выдачи гражданам, пребывающим в запасе, удостоверений об отсрочке от призыва граждан (форма № 4). В этих планах указываются уполномочен-ные лица для вручения удостоверений гражданам, пребывающим в запасе, порядок оповещения уполномоченных и граждан, пребывающих в запасе, порядок, место и сроки вручения гражданам, пребывающим в запасе, удосто-верений об отсрочке от призыва, а также назначаются лица, ответственные за выполнение этой работы. Указанные планы утверждаются руководителями организаций. Уполномоченные от структурных подразделений с объявлени-ем мобилизации получают в военно-учетных подразделениях удостоверения об отсрочке от призыва по мобилизации и в военное время по ведомости (форма № 10) и вручают их забронированным гражданам, пребываюшим в запасе, под расписку в раздаточной ведомости (форма № 9).

В каждой организации разрабатываются и ведутся следующие документы:

— приказ «Об организации воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе» (приложение 5 № 1);

— план работы по осуществлению воинского учета и бронирования граж-дан, пребывающих в запасе (приложение 5 № 8);

— план оповешения граждан, пребывающих в запасе, при объявлении мо-билизации (приложение 5 № 9);

— план замены специалистов, призываемых на военную службу по моби-лизации и в военное время (приложение 5 № 10);

— план мероприятий по вручению удостоверсний об отсрочке от призыва на военную службу по мобилизации и на военное время гражданам, пребы-вающим в запасе (приложение 5 № 11);

— список уполномоченных по вручению удостоверений об отсрочке от призыва (форма № 4) забронированным гражданам, пребывающим в запасе (приложение 5 № 12);

— ведомость на выдачу удостоверений об отсрочке от призыва на военную службу по мобилизации и в военное время забронированным гражданам, пребываюшим в запасе (приложение 5 № 13);

— ведомость на выдачу удостоверений об отсрочке от призыва на военную службу (форма № 4) уполномоченным для вручения забронированным граж-данам, пребывающим в запасе (приложение 5 № 14);

— ведомость на выдачу удостоверений об отсрочке от призыва на военную службу (форма №4) забронированным гражданам при выезде их на срок свы-ше грех месяцев (приложение 5 № 15);

— книга учета бланков специального воинского учета (приложение 5 № 16);

— книга учета передачи бланков специального воинского учета, военных билетов и личных карточек (приложение 5 № 17);

— книга учета воинских документов (военных билетов) (приложение 5 № 18);

- картотека учета наличия личных карточек формы № Т-2 граждан, пре-бываюших в запасе и граждан, подлежащих призыву (приложение 5 № 19);

- личная карточка по форме № Т-2 (приложение 5 № 5);

- карточка учета организации (приложение 5 № 20);

- вариант приказа о порядке оформления и выдачи гражданам, пребы-вающим в за пасе, удостоверений об отсрочке от призыва по мобилизации и в военное время (приложение 5 № 21);

- журнал проверок состояния воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе (приложение 5 № 22);

- расписка о принятии военного билета (приложением 5 № 23);

- анализ обеспеченности трудовыми ресурсами;

- памятка уполномоченному по вручению забронированным гражданам, пребывающим в запасе, удостоверений об отсрочке от призыва по мобилиза-ции и в военное время (приложение 5 № 24);

- таблица возрастов граждан, пребывающих в запасе, подлежащих ис-ключению с воинского учета (приложение 5 № 4);

- дело по переписке по вопросам воинского учета и бронирования фаж-дан, пребывающих в запасе;

- другие документы в соответствии с требованиями военных комисса-риатов.

Все организации обязаны ежегодно представлять отчеты (форма № 6) (приложение 5 № 25) о численности работающих и забронированных гра-ждан, пребывающих в запасе. Отчет (форма № 6) и доклад к нему представ-ляются четко по ведомственной принадлежности. Сроки представления отчетов по воинскому учету и бронированию граждан пребывающих в за-пасе представлены в приложении 5 № 26. Состав и сроки отчетности могут ежегодно уточнятся постановлениями, распоряжениями МВК, указаниями Министерства здравоохранения и социального развития Российской Феде-рации, других федеральных органов исполнитсльной власти в сфере здраво-охранения.

Отчет по форме № 6 и анализ составляется и проводится по состоянию на 31 декабря отчетного года и являются основными ежегодными документа-ми о состоянии работы по бронированию граждан, пребываюших в запасе и обеспеченности организаций трудовыми ресурсами на период мобилизации и на военное время.

Руководители органов управления здравоохранением субъектов Россий-ской Федерации отчет по форме № 6 с анализом обеспеченности трудовыми ресурсами, выводами и предложениями представляют в Министерство здра-воохранения и социального развития Российской Федерации. Руководители организаций подведомственных соответствующим федеральным службам и агентствам — по ведомственной подчиненности. Федеральные службы и агентства — в Министерство здравоохранения и социального развития Рос-сийской Федерации.

Отчеты по форме № 6 имеют гриф «Секретно», если количество забро-нированных граждан, пребывающих в запасе, и работающих в организации, более или равно 300 человек.

Те же сведения по организации, где численность забронированных со-ставляет менее 300 человек, разрешается относить к документам с грифом «Для служебного пользования».

Выписки из псречней должностей и профессий относить к документамс грифом «Для служебного пользования».

Всем документам по бронированию граждан, пребывающих в запасе, с грифом «секретно» присваивается литер «М».

Приложение 5 № I

Дата добавления: 2014-12-27