Обязательное пенсионное страхование

Социальное партнерство.

Социальное партнерство — это система взаимоотношений между работниками, работодателями, органами государственной власти и местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений. Целью социального партнерства является развитие экономики, улучшение условий труда и повышение жизненного уровня трудящихся. Основными формами социального партнерства в законодательстве закрепляются:

• коллективные переговоры по подготовке коллективных договоров, соглашений и их заключению;
• проведение консультаций в ходе разработки законопроектов и принятия государственных решений в социально-экономической сфере;
• взаимные консультации (переговоры) по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, обеспечения гарантий трудовых прав работников и совершенствования трудового законодательства;
• участие работников и их представителей в управлении организациями;
• создание постоянно действующих трехсторонних органов.

28. Социальные гарантии в пенсионном обеспечении и социальной поддержке граждан.

29. Государственное пенсионное обеспечение.

30. Пенсии: понятие, виды, характеристика.

1. Трудовая пенсия по старости – как правило, выплачивается гражданам, имеющим не менее 5 лет трудового стажа, при достижении ими пенсионного возраста (55 лет для женщин, 60 лет для мужчин);

2. Пенсия за выслугу ле т — выплачивается государственным служащим и военнослужащим при достижении определенного возраста и выслуги;

3. Пенсия по инвалидности – выплачивается в случае признания гражданина инвалидом.

Пенсия по инвалидности может быть:

- трудовой (при наличии трудового стажа);

- пенсией по государственному пенсионному обеспечению;

- социальной (при отсутствии трудового стажа, либо в случае, если инвалидность наступила в результате совершения уголовно наказуемого деяния либо умышленного нанесения ущерба своему здоровью).

4. Пенсия по случаю потери кормильца. Право на такую пенсию имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении, а также неработающие члены семьи умершего кормильца, занятые уходом за его малолетними детьми.

5. Социальная пенсия – выплачивается нетрудоспособным гражданам, не имеющим права на другой вид пенсии

В соответствии с Законом «Об обязательном пенсионном страховании» все граждане Российской Федерации являются застрахованными лицами. Пенсионный фонд Российской Федерации открывает каждому гражданину индивидуальный лицевой счёт, на который ежемесячно зачисляются страховые взносы, которые за работника перечисляет работодатель при начислении ему заработной платы. Эти взносы и формируют будущую трудовую пенсию.

Накапливаемые на лицевом счёте страховые взносы инвестируются на финансовом рынке, формируя дополнительно накопительную часть

Управление накопительной частью пенсии осуществляет Государственная управляющая компания. Средства туда перечисляются непосредственно из Пенсионного Фонда России по умолчанию, то есть, в случае, если гражданин не определил иной вариант инвестирования. Граждане имеют право по-иному распорядиться своей накопительной частью пенсии, передав право на управление накопленными средствами негосударственной управляющей компании или негосударственному пенсионному фонду.

По достижении пенсионного возраста накопленные взносы с учётом инвестиционного дохода являются источником, из которого будут выплачиваться пожизненная пенсия.

Дата добавления: 2015-04-24