КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Методические рекомендации по организации и проведению практики
Учебно-методическое и информационное обеспечение практики
По окончании практики в соответствии с графиком учебного процесса студенты в трехдневный срок представляют на кафедру: 1) дневник практики, заполненный по всем разделам и подписанный руководителями практики от кафедры и предприятия; 2) характеристику (отзыв) о работе студента в период практики с оценкой уровня его теоретической и практической подготовки отношения к выполнению заданий трудовой дисциплины и т.д.; 3) отчет о производственной практике по установленной форме Дневник является основным документом, подтверждающим прохождение студентом преддипломной практики, в котором отражается вся его текущая работа в ходе практики: 4) календарный план выполнения студентом программ производственной практики с отметкой о его выполнении. План составляет совместно с руководителями практики от института предприятия; 5) перечень изученной студентом научной, специальной литературы и других литературных источников; 6) индивидуальные задания, выданные студенту, и отметки об их выполнении; 7) выводы и предложения студента по практике; 8) оценка работы и характеристика студента за период прохождения практики со стороны руководителей практики от предприятия и института Обязательные элементы отчета располагаются в следующей последовательности: 1. Титульный лист. 2. Характеристика, заверенная руководителем практики от предприятия и печатью. 3. Оглавление. 4. Подборка документов по разделам практики. Руководитель практики обязан: ü Обеспечить студентов программами практики, консультировать выполнение программы практики, контролировать соблюдение студентами правил внутреннего распорядка; ü Проверять отчеты по практике и принимать их к защите, Студент-практикант обязан: ü Полностью выполнить программу практики; ü Творчески относиться к выполнению порученных заданий; ü Изучить и строго соблюдать правила охраны труда, техники безопасности, подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка предприятия; ü Предоставить отчет в полном объеме и защитить его.
Руководитель практики контролирует базы практики с целью выявления и исправления недостатков в организации и для оказания оперативной помощи в выполнении программы практики студентами.
РЕКОМЕНДУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРА
1. Абовский, Н.П. Творчество в строительстве: системный подход, законы развития, принятие решений / Н.П. Абовский - Красноярск: Стройиздат, 2012. 2. Авдеев, В.В. Психотехнология решения проблемных ситуаций. / В.В. Авдеев - М.: Феликс,2010. 3. Адамчук, В.В. Экономика и социология труда: Учебник для вузов / В.В. Адамчук - М.: ЮНИ-ТИ, 2009. 4. Алексеева, М.М. Планирование деятельности фирмы: Учебно-методическое пособие. / М.М. Алексеева - Финстатинформ, 2012. 5. Бизюкова, И.В. Кадры управления: подбор и оценка: Учеб. Пособие. / И.В. Бизюкова - М.: Экономика,2008. 6. Ведениктова, В.И. О деловой этике и этикете. / В.И. Ведениктова - М.,2004. 7. Виханский, О.С. Стратегическое управление. / О.С. Виханский, - М.: Гардарика, 2001. 8. Виханский, О.С. Стратегическое управление: Учебник./ О.С. Виханский -2-е изд. Перераб. и доп. - М.: Гардарика,2007. 9. Гончаров, В.В. В поисках совершенствования управления/руководство для высшего управленческого персонала. / В.В. Гончаров - М: Сувенир, 1993. 10. Горелов, Н.А. Экономика трудовых ресурсов: Учеб. пособие. / Ю.Горелов Н.А. - М.: Высшая школа.1989. 11. Горелов, Н.А. Экономика трудовых ресурсов: Учеб. пособие. / Н.А. Горелов - М.: Высшая школа, 1989. 12. Дж. ван Гик Прикладная общая теория систем / Дж. ван Гик - М. Мир. 1981, кн. 1, 2. 13. Джонс Дж. Методы проектирования. / Джонс Дж. - М.: Мир, 1986. 14. Журналы «Эксперт» за 1997, 1998 г. 15. Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации. / Кибанов, А.Я. - М.: ИНФРАМ. 2001. 16. Мескон, MX. Основы менеджмента. / M.X. Мескон и др. - М.: Дело, 1993. 17. Мильнер, Б.З. Теория организации. / Б.З. Мильнер М.: ИНФРА-М., 1998. 18. Смирнов, Э.А. Основы теории организации / Э.А. Смирнов - М.: ИО «ЮНИТИ», 1998. 19. Управление организацией / Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина-М.: ИНФРА-М, 1998. Приложение № 1 Титульный лист отчета МИНИСТЕРСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ И НАУКЕ РФ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования Челябинский государственный педагогический университет (ФГБОУ ВПО «ЧГПУ») Профессионально-педагогический институт
Дата добавления: 2015-04-25; Просмотров: 505; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |