КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Об отделе кадров и делопроизводстве
Положение Начальник Управления Фрагменты формы положения
Утверждаю: Информационного Обеспечения ОАО "Укруголь"
_____________И.И. Бондаренко "___"__________________2004 г.
1. Общие положения.
? Отдел является самостоятельной службой, действующей на правах самостоятельного структурного подразделения и подчиняется непосредственно руководителю – начальнику Управления информационного обеспечения. ? Отдел осуществляет организацию и управление кадрового и документационного делопроизводства в процессе реализации основных функций учреждения. ? Статьи Положения распространяются как на традиционное делопроизводство, так и на организацию работы с документами и в кадровой службе с использованием средств вычислительной техники. Компьютерные (автоматизированные) технологии обработки документной и кадровой информации должны отвечать требованиям данного Положения.
1. Цели и задачи.
1.1. Основными целями деятельности отдела является: u организация, руководство, контроль и реализация работ по документационному обеспечению управления; u осуществление учета, образующихся в деятельности документов и формирование их в дела, в соответствии с номенклатурой; u организация работы по обеспечению подбора, расстановки и рациональному использованию кадров;
1.2. Исходя из целей, отдел решает следующие задачи: 1.2.1. Совершенствование форм и методов работы с документами;
3.Функции.
1.3. В соответствии с возложенными задачами отдел осуществляет следующие функции: 1.3.1. Осуществление обработки, регистрации документов и учетно-справочной работы по документам; ü Организация своевременного рассмотрения и подготовки к докладу руководству поступающих документов, осуществление контроля за правильностью оформления документов, предоставляемых на подпись руководству; ü Регулирование хода исполнения документов, контроля прохождения, оформления и исполнения документов в установленный срок, обобщение сведений о ходе и результатах исполнения документов, систематическое информирование руководства по этим вопросам; ü Организация номенклатуры дел организации, обеспечение хранения дел и оперативного использования документной информации;
4. Права и ответственность.
4.1 Отдел кадров и делопроизводства имеет право: 4.1.1. Контролировать и требовать от руководителей структурных подразделений выполнения установленных правил работы с документами в организации в соответствии с "Инструкцией по делопроизводству". 4.1.2. Запрашивать от структурных подразделений сведения необходимые для работы отдела.
4.2. Отдел кадров и делопроизводства несет ответственность: 4.2.1. За выполнение возложенных на отдел функций; 4.2.2. За выполнение указаний и поручений руководства и соблюдение необходимых условий труда работников службы.
5. Взаимоотношения отдела с другими структурными подразделениями.
5.1. Отдел взаимодействует со всеми структурными подразделениями управления в рамках своей компетенции и функциональных обязанностей.
Начальник отдела кадров и делопроизводства Н.А. БУРКО
Дата добавления: 2015-04-25; Просмотров: 625; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |