Курс: 5 3 страница

*емхананың қабылдау бөлімінде және науқастарды медициналық қызметкерлер үйінде қарау

*стационарда және емхана қабылдау бөлімінде

116.! КЛАССИКАЛЫҚ ЦИКЛ ҚАНДАЙ ЭЛЕМЕНТТЕРДІ ӨЗІНЕ ҚОСАДЫ:

*орындау, бақылау, жоспарлау, түзету

*жоспарлау, түзету, орындау

*+жоспарлау, орындау, бақылау, түзетуші шаралар

*бақылау, орындау, түзету, ағарту шаралар, жоспарлар

*қарау, түзету, жоспарлау, орындау

117.! БАСҚАРУДЫҢ БАСТЫ ӘДІСТЕРІН АТАҢЫЗ

*авторитарлы

*+авторитарлы, демократиялық, либеральды, адаптивті

*демократиялық, адаптивті

*ғылыми

*жағдайға байланысты (ситуациялық)

118.! МЕДИЦИНАЛЫҚ ҰЙЫМНЫҢ МЕНЕДЖЕРІ «НЕ ІСТЕУ КЕРЕК» ДЕГЕН СҰРАҚ ТУЫНДАҒАНДА:

*+мақсаттарды анықтап, тапсырмалар мен олардың приоритеттілігін құрастырып, іс-әрекеттерді жоспарлап, ресурстарды бөлуі тиіс

*мақсаттарды анықтап, тапсырмаларды құрастырып, іс-әрекеттерді жоспарлап, ресурстарды бөлуі тиіс *тапсырмалар мен олардың приоритеттілігін құрастырып, ісөәрекеттерді жоспарлауы тиіс

*тапсырмалар мен олардың приоритеттілігін құрастыруы тиіс

*іс-әрекеттерді жоспарлап, ресурстарды бөлуі тиіс

119.!ШЕШІМДЕРДІ ОРЫНДАЙ АЛУҒА КІРЕДІ:

*тапсырмалардың орындалуын қадағалау

*заттардың қолданылуын тексеру

*ұжымды дайындау:мотивация және оқыту

*+ ұжымды дайындау:мотивация және оқыту, тапсырмалардың орындалуын қадағалау, заттардың қолданылуын тексеру

*тапсырмалардың орындалуын қадағалау, заттардың қолданылуын тексеру

120.! бизнес-план НЕ ҮШІН ҚАЖЕТ:

*+бизнестің стратегиясын құру; жоспарлау; қаражат құралдарын келтіру; серіктестер мен инвесторларды келтіру

*бизнестің стратегиясын құру; жоспарлау

*қаражат құралдарын келтіру; серіктестер мен инвесторларды келтіру

*жоспарлау;

*бизнестің стратегиясын құру;

121.! 10 МЫҢ АДАМҒА ШАҚҚАНДАҒЫ ТӨСЕК КӨРСЕТКІШІ ҚАЛАЙ АТАЛАДЫ:

*Интенсивтілік

*Экстенсивтілік

*Көрнектілігі

*+Қатынасы

*Динамикасы

122.! ЕМДЕУ-ПРОФИЛАКТИКАЛЫҚ ҰЙЫМНЫҢ БАРЛЫҚ ЕСЕП БЕРУ БӨЛІМДЕРІН АТАП ШЫҒЫҢЫЗ:

*Бөлімшелер мен қозғалмалы қондырғылар, мекеменің штаты, емхананың қызметі, профилактикалық қараулар, *стационардың қызметі, антирабиялық қызмет

*Мекеменің штаты, емхананың қызметі, стационардың қызметі, емдік-қосымша бөлімдердің жұмысы, антирабиялық қызмет;

*Емхана дәрігерлерінің жұмысы, төсек қоры мен оның қолданылуы, диагностиикалық бөлімнің жұмысы, емдік-диагностикалық бөлімдердің жұмысы, антирабиялық қызмет;

*Мекеменің штаты, емхана, стационардың қызметі, емдік-қосымша бөлімшелердің жұмысы, антирабиялық қызмет;

*+барлық жауаптар дұрыс

123.! ДЕНСАУЛЫҚ САҚТАУ ҚЫЗМЕТТЕРІНЕ СҰРАНЫСТЫҢ ӨСУІНЕ ӘСЕР ЕТЕТІН ФАКТОРЛАР (СҰРАНЫС ДЕТЕРМИНАНТТАРЫ):

*Халықтың кіріс деңгейі

*Халық құрылымының өзгерістерія

*Елдегі науқастардың саны

*Науқастардың талаптарының өзгеруі, медициналық қызметтерге «сұраныстың үдеуі»

*+Барлық жауаптар дұрыс

124.!Ауруханадағы науқастардың аурушылдық құрылымын есептеу үшін қажет:

*Аурушылдық деңгейі, ауруханаға жатқызылған науқастар саны

*Нозологичлық формалар бойынша ауру саны

*+Нозологиялық формалар бойынша ауру саны, ауруханадан шыққан науқастар саны

*Ауруханадан шыққан науқастар саны және қайтыс болғандар саны

*Дұрыс жауап жоқ

125.! 60 төсектік Ауруханадан жылына 1840 адам (шығарылҒАНДАР+қайтыс болғандар) шығарылса, қандай көрсеткішті есептеуге болады:

*Ауруханада төсегінде болу ұзақтылығы

*+Жылдық төсек айналымы

*Халықтың төсекпен қамтамасыз етілуі

*Төсектің жылдық қамтылуы

*Дұрыс жауабы жоқ

126.! біріккен аурухана стационарының қабылдау бөлімшесінің қызметтеріне жатпайды?

*Алдын-ала диагноз қою

*Госпитализацияның негізділігі туралы сұрақты шешу

*Жедел жәрдем көрсету

*Науқастарды шығару

*+Кеңестік-диагностикалық көмек көрсету

127.! стационардағы дәрігер-ординатордың негізгі жұмыс элементтеріне жатпайды?

*Диагностика мен емдеу

*Жұмысқа қабілеттілікті сараптау

*+Диспансерлеу

*Стационарлық және амбулаторлық емнің үйлесімділігін қадағалау

*Құжаттарды жүргізу.

128.!емдеуші дәрігер – бұл …

*+Амбулаторлық-емханалық және ауруханалық ұйымдағы науқасқа қаралу және емделу кезінде медициналық көмек көрсететін дәрігер.

*Науқас пен оның отбасы мүшелеріне жынысы мен жасына қарамай біріншілік медика-санитарлық көмек көрсету бойынша арнайы көппрофилді дайындықтан өткен дәрігер;

*Жоғары медициналық оқу орнында немесе ЖОО-нан кейінгі кәсіптік оқу орнында оқып жатқан дәрігер;

*Емхана немесе стационардың дәрігері;

*Жұмыс орнына байланыссыз дәрігер.

129.! ТЕГІН МЕДИЦИНАЛЫҚ КӨМЕКТІҢ КЕПІЛДЕНДІРІЛГЕН КӨЛЕМІНЕ КІРЕДІ ЖӘНЕ АНЫҚТАЛАДЫ:

*Мемлекеттік бюджет есебінен келтірілетін медициналық көмек түрлері;

*Мемлекеттік бюджет есебінен келтірілетін медициналық көмектің көлемі;

*Мемлекеттік бюджет есебінен келтірілетін медициналық көмек көрсетудің талаптары;

*Мемлекеттік бюджет есебінен келтірілетін тиімділігі негізделген медициналық көмек;

+Барлық аталғандар.

130.! денсаулық сақтау жүйесінде әр адамға шаққандағы қаржыландыру Принципі:

*+Бір тұрғынға шаққандағы қаржыландыру;

*Бір науқасқа шаққандағы қаржыландыру;

*Бір отбасына шаққандағы қаржыландыру;

*Бір төсек күніне шаққандағы қаржыландыру;

*Бір отбасылық дәрігерлік амбулаторияға шаққандағы қаржыландыру.

131.! госпитализацияланған аурушылдықты зерттеу үшін төменде көрсетілген біріншілік құжаттардың қайсысы қолданылады?

*Қорытынды диагнозды тіркеуге арналған статистикалық талон

*Еңбекке жарамсыздық парағы

*+Стационардан шыққан науқастың статистикалық картасы

*Науқастар мен төсек қорының қозғалуын есептеу парағы

*Науқастарды қабылдау және шығару журналы

132.! МЕДИЦИНАЛЫҚ КӨМЕК САПАСЫНЫҢ АНЫҚТАМАСЫН БЕРІҢІЗ:

*Емдеу-профилактикалық ұйымдардың халыққа көрсететін медициналық көмегінің сәйкестілігі

*Көрсетілетін медициналық көмектің ҚР денсаулық сақтау жүйесі туралы Заңы негізінде қабылданған белгілі бір критерийлеріне сәйкес келуі

*Көрсетілетін медициналық көмектің денсаулық сақтау жүйесінің қазіргі талаптарында медициналық ғылым мен технологиялардың негізінде қабылданған критерийлеріне сәйкес келуі

*Көрсетілетін медициналық көмектің денсаулық сақтау саласындағы құзырлы органдармен қабылданған стандарттарға сәйкес келуі

*+Денсаулық сақтау саласындағы құзырлы органдармен қабылданған стандарттарға сәйкес шаралар

133.! СТАЦИОНАРДА САПА ЭКСПЕРТИЗАСЫНА МЫНА ЖАҒДАЙЛАР ЖАТАДЫ:

*Летальділік жағдайлары

*Ауруханаішілік инфекцияның туындау фактілері

*Асқынулар, оның ішінде операциядан кейінгі

*Бір ауру бойынша бір айдың ішінде алдыңғы сапасыз емнің салдарынан болған қайталанған госпитализациялау

*+Жоғарыда аталғандардың барлығы

134.! НӘТИЖЕ ИНДИКАТОРЛАРЫ НЕНІ СИПАТТАЙДЫ?

*Тіркелген халық саны

*+Медициналық ұйым қызметінің тиімділігі

*Емдеу-диагностикалық шаралардың ауқымы

*Профилактикалық шаралардың ауқымы

*Диагностикалық шаралардың ауқымы

135.! МЕДИЦИНАЛЫҚ ҰЙЫМ ДЕҢГЕЙІНДЕ МЕДИЦИНАЛЫҚ САПАНЫ ҚАМТАМАСЫЗ ЕТУ БОЙЫНША ҚЫЗМЕТТІҢ НЕГІЗГІ ҚАТЫСУШЫЛАРЫ БОЛЫП ТАБЫЛАДЫ:

*+барлық құрылымдық бөлімшелер мен қызметкерлер;

*әкімшілік;

*дәрігерлік персонал;

*орта медициналық персонал;

*қосымша қызметтер.

136.! МЕДИЦИНАЛЫҚ КӨМЕК САПАСЫНЫҢ ЭКСПЕРТИЗАСЫНДА БІРІНШІ КЕЗЕҢ БОЛЫП ТАБЫЛАДЫ:

*+Ақпарат жинау

*Бағалау

*Талдау

*Қорытынды

*Мәліметтерді жиынтықтау

137.! СТАЦИОНАРДА МІНДЕТТІ САРАПТАУҒА ЖАТАТЫН МЕДИЦИНАЛЫҚ КӨМЕК КӨРСЕТУДІҢ ЖАҒДАЙЛАРЫН КӨРСЕТІҢІЗ:

*Леталдылық жағдайлары;

*Операциядан кейінгі асқынулар;

*Операциядан кейінгі леталдылық;

*Ауруханаішілік инфекциялар;

*+Барлық жауаптар дұрыс

138.! НАУҚАСТЫҢ АНАМНЕЗІН ЖИНАУ САПАСЫНА МЫНА АҚАУЛЫҚТАР ЖАТАДЫ:

*+Шағымдар, симптомдардың туындаған сәтінен динамикасын, болған аурулары, жарақаттар, осы кезге дейінгі емнің сипаттамасы, мерзімі мен нәтижелілігі туралы жазудың болмауы;

*Жалпы статусты бағалаудың болмауы;

*Анықталған патологиялық өзгерістердің тізімінің болмауы;

*Диагнозды дәлелдеудің болмауы, яғни анамнезінде және объективті статуста келтірілмеуі;

*Диагнозды айқындау үшін шаралардың қарастырылмауы (бөлім меңгерушісінің қарауы, ДКК және т.б..)

139.! НАУҚАСТЫҢ ОБЪЕКТИВТІ СТАТУСЫН КӨРСЕТУДІҢ САПАСЫНА ЖАТАТЫН АҚАУЛЫҚТАРДЫ ТАҢДАҢЫЗ:

*Шағымдар, симптомдардың туындаған сәтінен динамикасын, болған аурулары, жарақаттар, осы кезге дейінгі емнің сипаттамасы, мерзімі мен нәтижелілігі туралы жазудың болмауы;

*+Жалпы статусты бағалаудың болмауы;

*Анықталған патологиялық өзгерістердің тізімінің болмауы;

*Диагнозды дәлелдеудің болмауы, яғни анамнезінде және объективті статуста келтірілмеуі;

*Диагнозды айқындау үшін шаралардың қарастырылмауы (бөлім меңгерушісінің қарауы, ДКК және т.б..)

140.! КЛИНИКАЛЫҚ ДИАГНОЗДЫ НЕГІЗДЕУГЕ ЖАТАТЫН АҚАУЛЫҚТАРДЫ ТАҢДАҢЫЗ:

*Шағымдар, симптомдардың туындаған сәтінен динамикасын, болған аурулары, жарақаттар, осы кезге дейінгі емнің сипаттамасы, мерзімі мен нәтижелілігі туралы жазудың болмауы;

*Жалпы статусты бағалаудың болмауы;

*Кеңесшілерді шақыруды негіздейтін тапсырмалардың келтірілмеуі;

*+Стационарлық науқастың медициналық картасында диагнозды дәлелдеудің болмауы;

*Диагнозды айқындау үшін шаралардың қарастырылмауы (бөлім меңгерушісінің қарауы, консилиумдер және т.б..)

141.! ДӘРІГЕР ҚЫЗМЕТІН БАҒАЛАЙТЫН СПЕЦИФИКАЛЫҚ КРИТЕРИЙЛЕРДІ ТАҢДАҢЫЗ:

142. *Диагноз қоюдың уақытында әрі дұрыс болуы;

*Лабораторлық тексерістерді тағайындаудың негізделуі;

*Медикаментоздық тағайындаулардың негізделуі;

*Науқастармен сөйлесудегі этика-деонтологиялық қағидаларды орындау;

*+Барлық жауаптар дұрыс

143.! ОРТА МЕДИЦИНАЛЫҚ ҚЫЗМЕТКЕРЛЕР ҚЫЗМЕТІНІҢ СПЕЦИФИКАЛЫҚ КРИТЕРИЙЛЕРІН ТАҢДАҢЫЗ

*Дәрігерлік тағайындауларды орындаудың толықтығы;

*Науқастарды процедураларға, операцияларға және т.б. дайындау;

*Профилактикалық шараларды жүргізу;

*Науқастармен сөйлесу қағидаларын орындау;

*+Барлық жауаптар дұрыс

144.! БӨЛІМ МЕҢГЕРУШІСІ ҚЫЗМЕТІНІҢ СПЕЦИФИКАЛЫҚ КРИТЕРИЙЛЕРІН ТАҢДАҢЫЗ:

*Бөлімшеде емдеу-профилактикалық жұмысты ұйымдастыру;

*Бөлімшеде медициналық көмек сапасын қамтамасыз ету бойынша қызмет;

*Кадрлармен жұмыс;

*Бөлімше ресурстарын қолданудың тиімділігі;

*+Барлық жауаптар дұрыс

145.! ДЕНСАУЛЫҚ САҚТАУ СУБЪЕКТІЛЕРІ ҚЫЗМЕТІНІҢ ТӘУЕЛСІЗ САРАПТАМАСЫН ЖҮРГІЗУ ҮШІН ЖЕКЕ ЖӘНЕ ЗАҢДЫ ТҰЛҒАЛАРДЫҢ АККРЕДИТАЦИЯСЫ НЕНІҢ НЕГІЗІНДЕ ЖҮРГІЗІЛЕДІ?

*+Олардың квалификациясының кешенді бағасы негізінде

*Жұмыс өтілі мен ғылыми атақтары мен дәрежесінің негізінде

*Тестілеу негізінде

*Аккредитация бойынша Комиссия қорытындысы негізінде

*Эксперттік кеңес қорытындысы негізінде

146.! МЕДИЦИНАЛЫҚ ҚЫЗМЕТ ҚҰРЫЛЫМЫНЫҢ ИНДИКАТОРЛАРЫ ДЕГЕНІМІЗ НЕ?

*Халықтың медициналық қызметпен қанағаттану критерийлері

*Халықтың техникалық жабдықтармен қанағаттану критерийлері

*Медициналық көмек технологияларынын орындауды бағалау критерийлері

*Медициналық ұйымдардың немесе жеке тұлғалардың медициналық көмек көрсету не көрсетпеу нәтижесіндегі денсаулыққа әсер ететін бағалау критерий

*+Адамдық, қаржылық және техникалық ресурстармен қамтамасыздау критерийлері

147.! МЕДИЦИНАЛЫҚ ҚЫЗМЕТ ҮРДІСТЕРІНІҢ ИНДИКАТОРЛАРЫ ДЕГЕНІМІЗ НЕ?

*Халықтың медициналық қызметпен қанағаттану критерийлері

*Халықтың техникалық жабдықтармен қанағаттану критерийлері

*+Медициналық көмек технологияларынын орындауды бағалау критерийлері

*Медициналық ұйымдардың немесе жеке тұлғалардың медициналық көмек көрсету не көрсетпеу нәтижесіндегі денсаулыққа әсер ететін бағалау критерий

*Адамдық, қаржылық және техникалық ресурстармен қамтамасыздау критерийлері

148.! МЕДИЦИНАЛЫҚ КӨМЕК НӘТИЖЕСІНІҢ ИНДИКАТОРЛАРЫ ДЕГЕНІМІЗ НЕ?

*+Халықтың медициналық қызметпен қанағаттану критерийлері

*Халықтың техникалық жабдықтармен қанағаттану критерийлері

*Медициналық көмек технологияларынын орындауды бағалау критерийлері

*Медициналық ұйымдардың немесе жеке тұлғалардың медициналық көмек көрсету не көрсетпеу нәтижесіндегі денсаулыққа әсер ететін бағалау критерий

*Адамдық, қаржылық және техникалық ресурстармен қамтамасыздау критерийлері

149.! САПАНЫ БАҚЫЛАУДЫҢ НЕГІЗГІ ҚАҒИДАЛАРЫ:

*Жүйелілік

*Объективтілік

*Ашықтылық

*Кері байланыс

*+Бәрі дұрыс

150.! САПАНЫ БАҚЫЛАУҒА ЖАТАДЫ:

*Мониторинг

*Алынған мәліметтерді талдау және бағалау;

*Азаматтың көрсетілетін медициналық көмек сапасымен қанағаттануын зерттеу;

*Әкімшілік әсер ету шаралары;

*+Аталғандардың барлығы дұрыс

151.! САРАПТАУДЫҢ ҚАНДАЙ ӘДІСТЕРІН БІЛЕСІЗ:

*Уақытылы сараптау

*Ретроспективті сараптау

*Бірлескен сараптау

*Жағдайлы (ситуативті) сараптау

*+Уақытылы және ретроспективті сараптау

152.! САПАНЫ БАҒАЛАУ ОБЪЕКТІЛЕРІНЕ ЖАТПАЙДЫ?

*Медициналық ұйымның қоры (жабдықталу, қаржыландыру, кадрлардың квалификациясы)

*+Өрт қауіпсіздігі

*Емдік-диагностикалық үрдіс

*Медициналық көмек көрсетудің нәтижелілігі

*Реабилитациялық шаралар сапасы

153.! СТАЦИОНАР ЖҰМЫСЫНЫҢ САПАЛЫ БАҒАЛАУЫН КЕЛЕСІ КӨРСЕТКІШТЕР СИПАТТАЙ АЛАДЫ:

*Жасалған операциялардың құрылымы (операция құрамы)

*Операциялардағы асқынулар жиілігінің көрсеткіші

*Әртүрлі наркоздарды қолдану жиілігінің көрсеткіштері

*Операциядан кейінгі леталдылық көрсеткіші

*+Аталғандардың барлығы

154.! МЕДИЦИНАЛЫҚ ҚЫЗМЕТ САПАСЫН БАҚЫЛАУ БОЙЫНША КОМИТЕТТІҢ НЕГІЗГІ ТАПСЫРМАЛАРЫ:

*Көрсетілетін медициналық көмек сапасы саласындағы мемлекеттік саясатты жүргізу

*Көрсетілетін медициналық көмек сапасының толықтылығы бойынша мемлекеттік саясатты жүргізу

*Денсаулық сақтау саласындағы стандарттарды орындау, Қазақстан Республикасы аумағында тұрғылықты жеріне байланыссыз тұрғындарға медициналық қызметтің жеткіліктілігі мен сапасының кепілдендірумен қамтамасыз ету

*Жеке және заңды тұлғалардың жекеменшік түріне, ведомстволық түріне байланыссыз көрсетілетін медициналық қызмет сапасына мемлекеттік бақылау мен оны нығайту бойынша шаралармен қамтамасыз ету

*+Аталғандардың барлығы

155.! МЕДИЦИНАЛЫҚ ҚЫЗМЕТ САРАПТАУ ДЕП НЕНІ АЙТАДЫ:

*Медициналық көмек көрсететін медициналық ұйымдардың емдік қызметінің ұйымдастырушылық, аналитикалық және тәжірибелік шараларының жиынтығы

*Медициналық ұйымдардың көрсететін медициналық көмек сапасы бойынша қорытынды шығару үшін жүргізілетін ұйымдастырушылық, аналитикалық және тәжірибелік шараларының жиынтығы

*+Медициналық көмек көрсететін жеке және заңды тұлғалардың емдік-профилактикалық қызметінің деңгейі мен сапасы бойынша қорытынды шығару үшін жүргізілетін ұйымдастырушылық, аналитикалық және тәжірибелік шараларының жиынтығы

*Медициналық көмек көрсететін жеке және заңды тұлғалардың қорытындысын шығару үшін жүргізілетін ұйымдастырушылық және тәжірибелік шараларының жиынтығы

*Науқастардың құқығын қорғау бойынша ұйымдастырушылық және тәжірибелік шараларының жиынтығы

156.! АУРУХАНАЛЫҚ МЕНЕДЖМЕНТТЕ МӘСЕЛЕР ТУЫНДАҒАНДА МЫНА ЖАҒДАЙЛАР МАҢЫЗДЫРАҚ

*Бұйрықтар мен протоколдарды жасап, олардың орындалуын аудиттің көмегімен бақылау

*Дәрігерлерлермен жұмыс топтарын құру

*+Объект пен мәселеге байланысты пәнаралық (междисциплинарная) жұмыс тобын құру

*Дәлелді медицинаға негізделген кіналаушы мәліметтермен e-mail жіберу

*Бәрін өз орнында қалдырып, шешіледі деп есептеу

157.! МЕДИЦИНАЛЫҚ ҰЙЫМДАРДЫ БАСҚАРУ ҮШІН МЕНЕДЖЕРГЕ ҚАНДАЙ ҚҰРАЛДАР ҚАЖЕТ?

*оқытылған персонал

*коммуникативті дағдылар және психологияны білу

*мәліметтердің компьютерлік базасы

*менеджмент саласында арнайы білім

*+жоғарыда аталғандардың барлығы

158.! клиникалық алгоритмдер/бағыттар мына жағдайларда қолданылуы мүмкін:

*дұрыс диагностикалық қарауларды ұйымдастыруда

*дұрыс емдік әрекеттерді ұйымдастыруда

*ыңғайлы қызмет көрсету/дәрігерлер жұмысының графигін құру

*қызмет міндеттері мен тапсырмаларын айқындап және орындау

*+жоғарыда аталғандардың барлығы

159.! клиникалық алгоритмдер/бағыттардың мақсаты

*Не істелуі және істелмеуі қажет

*Не үшін істелуі қажет (көрсеткіштері мен/немесе қарсы көрсеткіштері)

*Кім істеуі қажет? Бұл қалай істелуі тиіс

*Бұл қашан немесе қай мерзімдеорындалуы қажет

*+Жоғарыда аталғандардың барлығы

160.! «қауіп-қатер менеджменті» дегеніміз не?

Қателіктерді болдырмау тәсілі

+Қауіп-қатерлерен біріккен басқарудың құрылымдық методологиясы;

Мүмкін болатын себепші факторларды анықтау тәсілі;

Қауіп-қатерлерді бағалаудың математикалық әдісі;

Философиялық білімдердің бірі.

161.! «қауіп-қатер» дегеніміз не?

*іс-әрекеттердің кезекті орындалуын және жоспарлауындағы қателіктер

*нәтижесінде маңызды шығын келтіре алатын қателік

*+үрдістің күтілетін нәтижесін өзгертетін жағдай немесе оқиға

*Назар аударудың жеткіліксіздігі

*Бағалаудың болмауы

162.!медицинада «қауіп-қатер менеджменті» не үшін қолданылады?

*Препараттардың әсерін бағалау үшін

*Инстуционалдық аккредитацияға жету үшін

*+Қателіктерді азайту және науқастардың қауіпсіздігін жақсарту үшін

*Медициналық ұйымның кірісін арттыру үшін

*Қаражат алу үшін

163.!Медициналық ұйымда қауіп-қатерлерді басқару үрдісіне кім көбірек қатысады (ең толық жауапты беріңіз)?

*мейірбике

*клиникалық басқару менеджері

*+көппрофилді және мультидисциплинарлы топ

*Бас дәрігер

*Тексеруші ұйым

164. "ПроактивТІК САРАПТАМА" ҚАУІП-ҚАТЕРЛЕРМЕН ҚАЛАЙША БАСҚАРАДЫ?

*+ірі және майда себепші факторларды анықтап, оларды жою.

*Оқиғамен тікелей байланысты себепші факторларды анықтау;

*Келеңсіз оқиғадан кейінгі себепші факторларды идентификациялау арқылы.

*Көптеген кемістіктерді тексеруші органдар мен қоғам алдында жасыру;

*Жағымды образ жасау

165.! ЖОҒАРҒЫ ДӘРЕЖЕЛІ МЕДИЦИНАЛЫҚ КӨМЕКТІҢ ЕҢ ЖИІ ТҰТЫНУШЫЛАРЫ БОЛЫП ТАБЫЛАДЫ:

*еңбекке қабілетті жастағы адамдар

*зейнетақы жасына дейінгі ерлер

*+ерте жастағы балалар, егде және қария адамдар

*кез келген жастағы әйел

*мектеп жасындағы балалар мен жасөспірімдер

166.! СТАЦИОНАРДЫҢ ҚАБЫЛДАУ БӨЛІМІНДЕ ТОЛТЫРЫЛАДЫ:

*+«стационарлық ауру картасының» паспорттық бөлімі

*еңбекке жарамсыздық қағазы

*температуралық парақ

*стационарда көрсетілген көмектің бағасы

*МӘСК

167.! МЕДИЦИНАЛЫҚ ҚЫЗМЕТКЕРЛЕРДІҢ ДҰРЫС ЕМЕС, БАЙҚАУСЫЗДА АЙТЫЛҒАН НЕМЕСЕ ЖАСАЛЫНҒАН ІС-ӘРЕКЕТТЕРІНЕН ДЕОНТОЛОГИЯЛЫҚ ҚАТЕЛІКТЕРДІҢ КӨРІНІС АЛУЫ НӘТИЖЕСІНДЕ ТУЫНДАҒАН ПСИХОЛОГИЯЛЫҚ БҰЗЫЛЫС-БҰЛ:

*эвтаназия

*эгротогения

*+ятрогения

*аггравация

*симуляция

168.! <<САЛАМАТТЫ ҚАЗАҚСТАН>> БАҒДАРЛАМАСЫНЫҢ БІРІНШІ КЕЗЕҢІНЕ ҚОЛ ЖЕТКІЗУ

*2010-2013 жылдары

*2011-2014 жылдары

*2012-2015 жылдары

*[phone] жылдары

*2014-2015 жылдары

169.! <<САЛАМАТТЫ ҚАЗАҚСТАН >> БАҒДАРЛАМАСЫНЫҢ ЕКІНШІ КЕЗЕҢІНЕ ҚОЛ ЖЕТКІЗУ

*2010-2013 жылдары

*2011-2014 жылдары

*2012-2015 жылдары

*2011-2013 жылдары

*[phone] жылдары

170.! ДЕНСАУЛЫҚ САҚТАУДЫҢ ЕЛ ЭКОНОМИКАСЫНЫҢ ДАМУЫНДАҒЫ РӨЛІ ҚАНДАЙ?

*+жұмыс күші өнімінің артуы, елдің экономикалық потенциалының артуы

елдің экономикалық потенциалының артуы

*халықтың шаруашылықпен айналысуын жоғарылату

*жұмыс күшінің жоғарылауыны көмегін тигізеді

*қоғамдық өнімдердің жоғарылауына себебін тигізеді.

171.! А.МАСЛОУ БОЙЫНША «ҚАЖЕТТІЛІК ПИРАМИДАСЫ»
*+физиологиялық, экзистенциалдылық, әлеуметтік қажеттіліктер, мойындау және өзін айқындау
*ақшаға, билікке, мойындауға қажеттілік
*тағамға, өзін-өзі тануға, өзін реализациялауға қажеттілік
*активтілік, пассивтілік, қорғанысқа және махаббатқа қажеттілік

172.! ДЕМИНГ ЦИКЛІН (PDCA) НЕ ҚҰРАЙДЫ
*+жоспарлау, орындау, бақылау және түзету іс шаралары
* бақылау, орындау, түзету іс шаралары және жоспарлау
*түзету, жоспарлау, тексеру
*орындау, бақылау, жоспарлау, түзету
*тексеру, түзету, жоспарлау, орындау

173.! МОТИВАЦИЯ БҰЛ
*ішкі ережелер жиынтығы
*+тұлғаларды мақсатқа жету үшін қызметке, бағдарлауға шақыратын ішкі және сыртқы жылжымалы күштердің жиынтығы
*сыртқы ережелер жүйесі
*еркінен тыс шаралар жиынтығы
*тәртіптік іс шаралар жиынтығы

Дата добавления: 2015-03-29