Ставропольский филиал

Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации»

Кафедра Менеджмента

специальность 081100.62 «государственное и муниципальное управление»

КУРСОВАЯ РАБОТА

по дисциплине «Теория управления»

на тему: «Влияние элементов внутренней среды на эффективную деятельность организации»

(на примере МУП «Дормострой»)

Выполнил(а) студент(ка)

________________________________

(фамилия, имя, отчество, подпись)

________________________________

________________________________

(группа)

________________________________

(форма обучения: очная, заочная)

________________________________

(номер зачетной книжки)

Научный руководитель:

________________________________

(фамилия, имя, отчество)

________________________________

(ученая степень, должность, подпись)

___

_Ставрополь, 201_ г._

Приложение 2

Образец оформления содержания курсовой работы

Содержание

Введение

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РАЗВИТИЯ ВНУТРЕННЕЙ СРЕДЫ ОРГАНИЗАЦИИ

1.1. Понятие, структура и содержание внутренней среды организации

1.2. Методические подходы к оценке параметров внутренней среды организации

ГЛАВА 2. ОЦЕНКА ВНУТРЕННЕЙ СРЕДЫ МУП «ДОРМОСТРОЙ»

2.1. Общая характеристика МУП «Дормострой»

2.2.Использование элементов внутренней среды в МУП «Дормострой»

2.3.Практические предложения эффективного использования элементов внутренней среды в МУП «Дормострой»

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Список использОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРатуры

ПриложениЯ

Приложение 3

Примерное содержание курсовых работ

Тема: «Методы повышения эффективности разработки и реализации управленческих решений» (на примере ООО «Гранд»)

Содержание

Введение

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РАЗРАБОТКИ И ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ

1.1. Понятие управленческого решения и его особенности

1.2.Основные этапы разработки управленческих решений

1.3. Принципы реализации управленческих решений

ГЛАВА 2. РАЗРАБОТКА И РЕАЛИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ

2.1. Общая характеристика ООО «Гранд»

2.2.Управленческие решения и методы их реализации в ООО «Гранд»

2.3. Эффективность разработки и реализации управленческих решений в ООО «Гранд»

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Список использОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРатуры

ПриложениЯ

Тема: «Организация эффективного контроля в процессе управления» (на примере МО «Среднепостольское»)

Содержание

Введение

ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ И СОСТАВ ФУНКЦИИ КОНТРОЛЯ

1.1. Сущность и формы контроля

1.2. Виды контроля

1.3. Основные этапы функции контроля

ГЛАВА 2. ОРГАНИЗАЦИЯ КОНТРОЛЯ В МО «СРЕДНЕПОСТОЛЬСКОЕ»

2.1. Общая характеристика МО «Среднепостольское»

2.2.Правовое регулирование контрольной деятельности в МО «Среднепостольское»

2.3. Анализ исполнения полномочий по вопросам местного значения в МО «Среднепостольское»

2.4. Предложения по организации эффективного контроля в МО «Среднепостольское»

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

использОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРатуры

ПриложениЯ

Тема: «Совершенствование развития организации как объекта управления» (на примере деятельности ООО «Вест»)

Содержание

Введение

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ КАК ОБЪЕКТА УПРАВЛЕНИЯ

1.1. Понятие организации и ее общие характеристики

1.2.Классификация организаций

1.3. Современные формы и модели организаций

ГЛАВА 2. РАЗВИТИЕ ООО «ВЕСТ» КАК ОБЪЕКТА УПРАВЛЕНИЯ

2.1.Организационно – правовая характеристика ООО «Вест»

2.2.Анализ ресурсных возможностей по решению поставленных задач

2.3.Эффективность совершенствования деятельности организации как объекта управления

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Список использОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРатуры

ПриложениЯ

Тема: « Формирование и поддержание организационной культуры»

(на примере ИПСУБ УДГУ)

Содержание

Введение

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ

1.1. Понятие и содержание организационной культуры

1.2.Типы организационных культур и их классификация

1.3. Формирование и поддержание организационной культуры

ГЛАВА 2. ПРАКТИКА СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ КУЛЬТУРЫ ОРГАНИЗАЦИИ НА ПРИМЕРЕ ИПСУБ УДГУ

2.1.Общая характеристика организации и оценка ее организационной культуры

2.2.Предлагаемые мероприятия по совершенствованию организационной культуры и их эффективность

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Список использОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРатуры

ПриложениЯ

Тема: «Конфликты в системе управления и методы их разрешения»

(на примере ООО «Урожай»)

Содержание

Введение

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРИРОДЫ ВОЗНИКНОВЕНИЯ КОНФЛИКТА

1.1. Сущность конфликта и его понятие

1.2.Источники и причины возникновения конфликтов

1.3. Основные виды конфликтов

ГЛАВА 2. УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТНЫМИ СИТУАЦИЯМИ В ООО «УРОЖАЙ»

2.1.Организационно – правовая характеристика ООО «Урожай»

2.2.Межличностные стили разрешения конфликтов в ООО «Урожай»

2.3. Методы успешного разрешения и предотвращения конфликтов в ООО «Урожай»

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Список использОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРатуры

ПриложениЯ

Тема: «Мотивация сотрудников в целях совершенствования эффективности управления» (на примере ООО «Дортехсервис»)

Содержание

Введение

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МОТИВАЦИИ КАК ФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯ

1.1. Концепции мотивации в трудах теоретиков

1.2. Принципы и методы мотивации как функции управления

ГЛАВА 2. МОТИВАЦИОННЫЙ ПОДХОД И СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУДА В ООО «Дортехсервис»

2.1.Организационно – правовая характеристика ООО «Дортехсервис»

2.2.Анализ системы мотивации в ООО «Дортехсервис»

2.3.Предложения по совершенствованию мотивации в целях совершенствования эффективности управления ООО «Дортехсервис»

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Список использОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРатуры

ПриложениЯ

Тема: «Характеристика и оценка стилей управления в организации» (на примере ООО «Агат»)

Содержание

Введение

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СТИЛЯ УПРАВЛЕНИЯ

1.1. Понятие лидерства и руководства

1.2.Стиль руководства и элементы, его предопределяющие

1.3. Характеристика стилей управления

ГЛАВА 2. АНАЛИЗ И ОЦЕНКА СТИЛЕЙ УПРАВЛЕНИЯ в ООО «АГАТ»

2.1. Состав и структура управления ООО «Агат»

2.2. Определение стилей управления преподавателей

2.3. Выводы и предложения по совершенствованию стиля управления в ООО «Агат»

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Список использОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРатуры

ПриложениЯ

Приложение 4

Примеры библиографического описания

Книги 1, 2, 3 авторов

1. Богачев С. П. Основы новой теории спроса /. П. Богачев. – Калуга: Облиздат, 2001. – 160 с.

2. Глебанов А. Ю. Теоретические вопросы аспектов международной торговли инновациями / А. Ю. Глебанов, В. В. Лебедев. – М.: МАКС-пресс, 2001. – 63 с.

3.Османов М. Н. Проблема использования инвестиционного потенциала российских регионов / М. Н. Османов, Г. И. Магометов, М. М. Османова. – М.: МАКС-пресс, 2001. – 165 с.

Книги 4-х и более авторов

1. Управление персоналом организации / А. Я. Кибанов, И. А. Баткаева, И. Е. Ворожейкин, О. Н. Громова; под ред. А. Я. Кибанова. – М.: Инфра - М, 2001. – 295 с.

2. Экономика предприятия: Учеб. для вузов / В. Я. Горфинкель, В. А. Швандар [и др].; под ред. В. Я. Горфинкеля, В. А. Швандара. – 3-е изд., перераб., доп. – М.: Юнити, 2001. – 718 с.

Дата добавления: 2015-04-29