Порядок выполнения лабораторной работы. Оценки условий труда по показателям напряженности трудового процесса

Оценки условий труда по показателям напряженности трудового процесса

Протокол

Ф., И., О. Сидоров И.А. пол: мужской

Профессия: мастер

Предприятие: Машиностроительный завод

Краткое описание выполняемой работы: Осуществляет контроль за работой бригады, контролирует качество работы, обеспечивает наличие материалов и контролирует эффективность использования оборудования, осуществляет работу на станках и с измерительными приборами, проводит работу с технической документацией, составляет отчеты и т. п.

Показатели	Класс условий труда
			3.1	3.2	3.3
1. Интеллектуальные нагрузки
1.1	Содержание работы			+
1.2	Восприятие сигналов и их оценка			+
1.3	Распределение функции по степени сложности задания			+
1.4	Характер выполняемой работы			+
2. Сенсорные нагрузки
2.1	Длительность сосредоточенного наблюдения		+
2.2	Плотность сигналов за 1 час работы	+
2.3	Число объектов одновременного наблюдения	+
2.4	Размер объекта различения при длительности сосредоточенного внимания		+
2.5	Работа с оптическими приборами при длительности сосредоточенного наблюдения	+
2.6	Наблюдение за экраном видеотерминала	+
2.7	Нагрузка на слуховой анализатор			+
2.8	Нагрузка на голосовой аппарат	+
3. Эмоциональные нагрузки
3.1	Степень ответственности за результат собственной деятельности. Значимость ошибки.				+
3.2	Степень риска для собственной жизни	+
3.3	Ответственность за безопасность других лиц	+
3.4	Количество конфликтных производственных ситуаций за смену			+
4. Монотонность нагрузок
4.1	Число элементов, необходимых для реализации простого задания или многократно повторяющихся операций		+
4.2	Продолжительность выполнения простых заданий или повторяющихся операций	+
4.3	Время активных действий	+
4.4	Монотонность производственной обстановки	+
5. Режим работы
5.1	Фактическая продолжительность рабочего дня		+
5.2	Сменность работы			+
5.3	Наличие регламентированных перерывов и их продолжительность			+
Количество показателей в каждом классе
Общая оценка напряженности труда				+

Более 6 показателей относятся к классу 3.1, поэтому общая оценка напряженности труда мастера соответствует классу 3.2.

1. Ознакомиться с методикой оценки тяжести трудового процесса.

2. Выбрать индивидуальное задание из Приложения.

3. Выполнить оценку напряженности трудового процесса согласно методики.

4. Результаты оформить в виде протокола (см. пример).

5. Ответить на контрольные вопросы.

Контрольные вопросы

1. Какие формы трудовой деятельности Вы знаете?

2. Охарактеризуйте умственный и физический труд.

3. Дайте определение напряженности трудового процесса.

4. Какие классы условий труда вы знаете?

5. Признаки простых решаемых задач.

6. Признаки сложных решаемых задач.

7. Почему напряженность труда учитывается при аттестации рабочего места?

8. Какой документ регламентирует оценку напряженности трудового процесса?

9. Какие показатели характеризуют напряженность труда?

10. Что необходимо знать для проведения аттестации рабочего места по напряженности трудового процесса?

Список литературы

1. Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда // Р 2.2.2006-05.

Приложение

Индивидуальные задания

1. Газоэлектросварщик

Выполнение подготовительных и сварочных работ.

Вариант	Наименьший объект различения, мм (более 50 % смены)	Продолжительность смены, ч	Количество смен
	3,5	6,7
	2,5
	0,5
	1,2		–

2. Столяр

Выполнение подготовительных и столярных работ.

Вариант	Наименьший объект различения, мм (более 50 % смены)	Продолжительность смены	Количество смен
	2,5
	0,8
	1,5
			–

3. Токарь

Подготовка материалов. Работа на станках.

Вариант	Наименьший объект различения, мм (более 50 % смены)	Продолжительность смены	Количество смен
	0,6
	0,08
	1,2		–
	2,3	5,6
	1,4

4. Слесарь-ремонтник

Выполнение ремонтных работ.

Вариант	Наименьший объект различения, мм (более 50 % смены)	Продолжительность смены	Количество смен
	2,3
	6,5
	1,2
	0,9
	0,65		–

5. Маляр

Подготовка красок, покраска поверхностей.

Вариант	Наименьший объект различения, мм (более 50 % смены)	Продолжительность смены	Количество смен
	2,8		–
	3,4
	2,75
			–

6. Архивариус

Работа с документами и архивом, работа с ПЭВМ.

Вариант	Наименьший объект различения, мм (более 50 % смены)	Продолжительность смены	Количество смен
	0,25	5,6
	0,61
	2,4
	2,3		–
	1,5

Оглавление

1. Формы трудовой деятельности. 3

2. Значение напряженности труда. 3

3. Методика оценки напряженности трудового процесса. 4

1. Нагрузки интеллектуального характера. 4

2. Сенсорные нагрузки. 9

3. Эмоциональные нагрузки. 13

4. Монотонность нагрузок. 16

5. Режим работы.. 17

Общая оценка напряженности трудового процесса. 18

4. Порядок выполнения лабораторной работы.. 23

Контрольные вопросы.. 23

Список литературы.. 23

Индивидуальные задания. 24

Редактор

Свод. темплан 2009 г.

ИД

Подписано в печать. Формат 60х84 ^1/16.

Отпечатано на дупликаторе. Бумага офсетная.

Усл. печ. л. 1,5. Уч.-изд. л. 1,5. Тираж. Заказ.

Издательство ОмГТУ. 644050, г. Омск, пр. Мира,11

Типография ОмГТУ

Дата добавления: 2015-05-06