Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Билет №2




1.Характер – это совокупность его относительно- устойчивых черт, которых проявляют в поступках и действиях.

Слова, жесты, действия, если относиться к ним внимательно, рассказывают о поведении в целом и позволяют понять характер человека.

Каждая эпоха, каждая культура порождает свои характеры. Типичные черты характера определяются историческими условиями, в которых люди живут и действуют. Тем не менее, индивидуум имеет свои особенности поведения, на которых влияют воспитание и самовоспитание.

Известный швейцарский учёный К. Юнг выделил 2 типа характера: экстраверты и интроверты.

Экстраверты - это люди главные интересы, которых на внешний мир и деятельность в нём. Таких людей отличают: активностью, общительностью, стремлением достигнуть успеха и общего признания, преимущественное внимание к окружающим предметом и их свойства.

Интроверты – их главный интерес направлен на внутренний мир, на ход мыслей и переживаний. Они стараются избегать чрезмерного общения и склоны к самоуглублению. Внешние признаки успеха их мало интересует.

В чистом виде экстраветрные и интровертные характеры встречаются не часто.

Амбиверты – люди, в которых характеры которых уживаются экстравертность и интровертность.

Замечено, что в зависимости от волевых черт бывают сильный и слабый типы характера.

Слабохарактерность - отрицательное качество. Без дальнейшей настойчивости, последовательности, упорства не одна цель достигнута не будет.

Пути формирования характера:

1. Характер формируется в процессе деятельности, главную роль формирования характера играет осознанное и ответственное отношение личности к себе, умение ставить пере собой чёткие задачи. Необходимо закалять и укреплять своё здоровье, воспитывать в себе решительность и находчивость.

2. Следует избегать вредных привычек, легкомыслия, склонности к пустоте, бессмысленному впремяпроведению.

От того какие качества в человеке преобладают во многом зависит его судьба. Каждый человек хозяин своей судьбы.

Темперамент – (от слова соразмерность, соотношения) - это совокупность индивидуальных особенностей, которые придают своеобразия поведению и деятельности человека, характеризует степень его жизненной активности. - выраженная характеристика человека. Она проявляется с самого рождения и почти не изменяется.

Происхождение темперамента научно объяснял русский физиол. И.А Павлов, по его мнению, в основе темперамента лежит тип нервной системы, который человек наследует от своих родителей. Работа нервной системы определяется, прежде всего, соотношением её основных процессов, возбуждения и торможения. И эти процессы у разных людей неодинаково сильны. В зависимости от этого учёный выделил 2 типа нервной системы: сильной и слабой. Важную роль играют и такие особенности нервной системы, как уравновешенность и неуравновешенность, а так же подвижность или инертность. В зависимости от данных признаков и различаются типы темперамента.

Характеристика типов темперамента:

Различают 4-е типа темперамента

Сангвиник – человек подвижный, весёлый, общительный. Легко сходиться с людьми, в большой компании незнакомых людей чувствует себя как рыба в воде. Его отличает доброта, желание придти на помощь. Охотно берётся за дело, но может и не довести его до конца. Напряжённая, умственная, физическая работа его быстро утомляет. Продуктивно работает лишь тогда, когда много интересных дел. В противном случае становиться скучным и вялым.

Холерик – человек быстрый, порывистый, с большой жизненной энергией, его чувство вспыхивает быстро и ярко, но так, же быстро потухают. Настроение часто меняется. В общении с людьми бывают, вспыльчивы, несдержанны, крикливы. За дело берётся страстно, но сил хватает ненадолго, не любит выполнять работы, которая требует длительной концепции, внимания, медленного внимания. Драчлив и задирист.

Флегматик – человек спокойный, медлительный, никуда не спешит; его чувства, эмоции сдержаны; его трудно вывести из себя, движения и мимика невыразительны; не любит новых знакомств. По мнению Павлова - это упорный труженик жизни.

Флегматик – человек спокойный, медлительный, никуда не спешит; его чувства, эмоции сдержаны; его трудно вывести из себя, движения и мимика невыразительны; не любит новых знакомств. По мнению Павлова - это упорный труженик жизни.

Меланхолик – человек чувствительный. Плачет тихо, легкоранимый, голос тихий, редко смеётся во весь голос, переживает сильные и глубокие, тяжело переносит обиды, неудачи. Сдержан. Слов на ветер не бросает, дорожит хорошими отношениями с окружающими людьми. Хорошо справляется с монотонной работой, сохраняя при этом высокую работоспособность. Плохо приспосабливается ко всему новому, при малейшем затруднении у него опускаются руки. «Теряется в новых условиях жизни»- говорил Павлов.

Нет плохих и хороших темпераментов. В каждом темпераменте есть положительные и отрицательные стороны.

Психологи утверждают, что высоких результатов в своей деятельности могут добиваться люди с разными темпераментами.

Не следует оправдывать темпераментом, то, что является результатом невоспитанности. Например: несдержанным и бестактным может быть человек любого темперамента, и в любом случае от этих качеств стоит избавиться.

Направленность личности - совокупность устойчивых мотивов, которые ориентируют деятельность и поведение личности в различных ситуациях.

Например: после школы вы изберёте определённую профессию, а вами родители не согласятся с таким выбором. И если вы, ни смотря, ни на что продолжаете стремиться к достижению поставленной цели, то в вашем поведении проявляется направленность вашей личности.

К устойчивым мотивам относятся: убеждения, интересы и установки.

Убеждения - это твёрдая уверенность личности в чём-то.

Интересы – это реальная причина, которая осознается нами и направляет познавательную и практическую деятельность.

Когда человек выбирает какую – либо профессию, ему важны советы родителей, желание быть похожим на авторитарного для нас человека. Престижность профессии, а так же специальный интерес, т.е. побуждение заниматься избранным делом. Не маловажным является и то, что наши интересы могут быть связаны и с материальными потребностями, которые нужны для получения благоустроенного жилища, качественного питания, а так же организации досуга. Однако, наши материальные интересы не единственное чем мы руководствуемся в выборе профессии, важна и духовная направленность. Если работа будет по душе, мы с удовольствием будем заниматься духовным самосовершенствованием.

Для того, чтобы определиться в жизни, чего-то добиться важно уделить внимание самовоспитанию, как это делают многие великие люди.

Пути самовоспитания различны, но есть главное направление:

- поставить чёткую цель, чего вы хотите от жизни;

- проанализировать свои недостатки и формировать ежедневно такие качества как: сила воли, обязательность, аккуратность. Браться вначале за самые трудные дела. Сначала думать, а потом делать. Планировать каждый свой день. Не унывать при неудачах, владеть собой. Не теряться, не трусить, не выходить из себя по пустякам. Оценивать свои поступки.

Осознание направленности своей личности самовоспитание помогут молодому человеку определиться в жизни в соответствии с его желаниями.

2. Партия – это объединение людей с общими политическими взглядами, цель которого – завоевание и осуществление государственной власти. Партии, наиболее активное звено политической жизни. Создаются специально для участия в политике и являются неотъемлемой частью демократической организации общественной жизни. Партии обеспечивают связь общества и государства, стимулируют активное участие граждан в политической жизни, оказывают влияние на формирование государственной политики. В мире выделяют несколько групп партий: левые (социал-демократы, социалисты, коммунисты), правые (либералы, консерваторы, фашисты - ультравпрвые.), центрические партии (отчасти поддерживают взгляды правых, левых, но в смягченной форме, без радикализма). Консервативные партии выступают за стабильность общества, преемственность политики, за постепенность преобразований в обществе, являются сторонниками традиций. Либеральные партии выступают за приоритет личных интересов над общественными, отстаивают свободу личности, в том числе и в экономической сфере. Являются противниками популизма левых. Социал-демократические партии провозглашают идеи социального равенства, защиты интересов трудящихся. Коммунистической партий лежала идея классовой борьбы, которой было уничтожение классов, построение общества без эксплуатации человека, уничтожение частной собственности. Религиозные (клерикальные) партии создаются на основе какого-либо религиозного течения и активного используют политические средства для укрепления позиций своей религии. Национал – патриотические или фашистские партии основываются на идеологии, превосходства какой – либо расы или нации над другими. Партийный аппарат – группа людей, для которых партийная политическая деятельность является профессией. Выделяют следующие партии: партия – авангард, парламентская, партия избирательной компании. Слои общества, среди которых партия пользуется наибольшим влияние, составляют её социальную базу. Социально – классовая база партий изменилась, стала менее, однозначной. Теперь выражают интересы различных социальных групп, которые разделяют их политическую программу. Основные функции партий:

- выявление и выражение интересов тех или иных социальных групп;

- участие в избирательном процессе;

- объединение и мобилизация сторонников;

- формирование у людей активной жизненной позиции;

- борьба за политическую власть.

Под политической системой понимается совокупность всех политических партий, действующих в стране, а также характер их взаимоотношений, их роль в государстве и обществе. Партийная система имеет следующие виды: беспартийные, однопартийные, двухпартийные и многопартийные. Первые две разновидности возможны лишь в условиях авторитарных режимов. Беспартийные системы в мире встречаются редко. Однопартийная система разрешена только одна политическая партия, влияние может быть закреплено законодательно и не может быть оспорено.(пример, бывший СССР до 1898г.) Многопартийность, появление и развитие различных политических партий является существенным фактором укрепления демократического характера государства. Различие двухпартийной и многопартийной систем является условным, характерна для Великобритании. Двухпартийная система характерна для США. У многопартийной системе существует несколько партий, которые имеют реальные шансы на широкую поддержку населения. В РБ действует много политических партий. Общественные объединения – это добровольное самоуправление некоммерческое формирование равноправных граждан, объединившихся для реализации своих целей и интересов. Важную роль играют общественные объединения. Как общественные организации и общественные движения. Общественные движения обычно действуют, ориентируясь на ближайшую перспективу. Возникают как добровольные объединения людей, в целях защиты общих интересов, прав и свобод. Общественные движения не имеют чёткой организационной структуры. Могут различаться по количественному составу и политической направленности. Общественные движения постепенно превращаются в общественные организации, для которых характерно наличие перспективной цели и более устойчивой структуры. Примерами общественных организация являются общества книголюбов, охотников, спортивные общества. Наиболее массовым молодёжным общественным объединением на данный момент является БРСМ.


 




Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2015-05-06; Просмотров: 448; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.016 сек.