Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Источники гражданского права, виды и система источников. Действие источников гражданского права во времени, в пространстве и по кругу лиц




Предмет, метод и принципы гражданского права.

Дисциплинарная ответственность в трудовом праве, ее особенности. Дисциплинарные взыскания за нарушение трудовых обязанностей. Порядок наложения дисциплинарных взысканий и их обжалование. Снятие дисциплинарного взыскания.

 

Трудовая дисциплина – это определенный порядок поведения ра-

ботников в процессе осуществления трудовых функций. Работа на предпри-

ятиях определяется правилами внутреннего трудового распорядка.

За нарушение трудовой дисциплины (т.е. неисполнение или ненадле-

жащее исполнение работником по его вине трудовых обязанностей) админи-

страция предприятия может применять следующие меры дисциплинарного

взыскания: 1) замечание; 2) выговор; 3) увольнение по соответствующим

основаниям. Федеральными законами, уставами и положениями о дисцип-

лине для отдельных категорий работников могут быть предусмотрены и дру-

гие дисциплинарные взыскания. За каждый дисциплинарный проступок мо-

жет быть применено только одно дисциплинарное взыскание.

 

Гражданское право отрасль права, представляющая собой совокупность правовых норм, регулирующих имущественные отношения и связанные с ними и личные неимущественные отношения.

Предметом гражданского права являются имущественные отношения, а также связанные с ними личные неимущественные отношения.

Для гражданского права характерен в основном диспозитивный метод, дающий возможность определять характер взаимоотношений по своему усмотрению. Они имеют также возможность выбора между несколькими вариантами поведения.

Под принципами гражданского права понимаются основные начала характеризующие систему гражданских правоотношений и определяющие основу их строения и развития.

К ним относятся:

• принцип равенства участников гражданских правоотношений;

• принцип свободы договора;

• принцип неприкосновенности собственности;

• принцип недопустимости вмешательства в частные дела;

• принцип беспрепятственного осуществления гражданских прав;

• принцип восстановления и судебной защиты нарушенных прав.

 

 

.Основными источниками гражданского права России являются:

• Конституция РФ (регулирует основы имущественных и личных неимущественных отношений в РФ, основополагающие права и свободы человека; закрепляет право частной собственности, равноправие и разнообразие форм собственности в РФ);

• Гражданский кодекс РФ, далее - ГК РФ (более детально регулирует имущественные и личные неимущественные отношения);

• международные акты;

• иные нормативно-правовые акты.




Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2015-03-31; Просмотров: 452; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.01 сек.