Ответственность работодателя и должностных лиц за нарушение требований охраны труда

Нормативно-правовая документация по охране труда

Правовые основы охраны труда исходят из высшего закона нашей страны – конституции РФ, где записано, что каждый имеет право на труд в условиях отвечающих требованиям безопасности и гигиены. В перечень основных законодательных актов РФ также входят трудовой кодекс, ФЗ об основах охраны труда в РФ, об обязательном соцстраховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний… гражданский кодекс, кодекс об административных правонарушениях и УК. В соответствии с постановлением правительства, утвержден перечень нормативно-правовых актов содержащих нормативные требования охраны труда: стандарты правила, нормы, СНиП и инструкции. Система стандартов безопасности труда (ССБТ) охватывает осиновые положения работ по созданию безопасных производственных условий, классифицируются на 10 групп от 0 до 9.

0 группа – ГОСТы, в которых приводятся термины, классификации, общие положения

1 группа – Требования и нормы для опасных и вредных производственных факторов (вид, оказываемое действие, ПДУ, методы контроля и защиты)

2 группа – требования безопасности к производственному оборудованию

3 группа – треб безопасности к производственным процессам

4 группа – треб безопасности к средствам защиты

5-9 группы – остаются резервными.

У руководителя в отличии от исполнителя более сложная, он отвечает и за себя и за своих подчиненных. В зависимости от характера нарушения работники могут привлекаться к дисциплинарной, административной и уголовной ответственности.

ДИСЦИПЛИНАРНАЯ - замечание, выговор, строгий выговор, увольнение. Возможно лишение премии.

АДМИНИСТРАТИВНАЯ ответственность применяется за нарушения, где не предусмотрена уголовная ответственность и влечёт наложение штрафа в размере до ста минимальных размеров оплаты труда. Штрафы имеют право налагать должностные лица органов государственного надзора и контроля по охране труда (государственные инспекторы Рострудинспекции) и инспекторы специального государственного надзора (Госпожарнадзор, Госэнергонадзор и др.). При этом государственные инспекторы имеют право налагать штраф до 50, а главные государственные инспекторы и руководители инспекций - до 100 минимальных оплат труда. УГОЛОВНАЯ ответственность определяется судом. Нарушение правил техники безопасности или иных правил охраны труда, совершённое лицом, на котором лежали обязанности по соблюдению этих правил, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого или средней тяжести вреда здоровью человека, наказывается штрафом в размере от двухсот до пятисот минимальных размеров оплаты труда или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от двух до пяти месяцев, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до двух лет. То же деяние, повлекшее по неосторожности смерть человека, наказывается лишением свободы на срок до пяти лет. В некоторых случаях возможна и МАТЕРИАЛЬНАЯ ответственность, которая имеет два вида:

материальная ответственность работника за нанесённый им ущерб предприятию (работодателю);

материальная ответственность предприятия (работодателя) перед работником за нанесённый ему ущерб на работе.

Дата добавления: 2015-04-23