Психологические основы безопасности труда. Психические процессы, свойства и состояния

Виды трудовой деятельности. Классификация условий труда по тяжести и напряженности трудового процесса.

Основные виды трудовой деятельности представлены на рисунке.

Виды трудовой деятельности человека

Трудовую деятельность можно прежде всего разделить на физический и умственный труд.

Трудовая деятельность или труд - это целесообразная активность человека, направленная на видоизменение и приспособление предметов природы для удовлетворения многочисленных и разнообразных потребностей людей.

Физический труд – выполнение человеком энергетических функций в системе «человек – орудие труда» – требует значительной мышечной активности; физическая работа подразделяется на два вида: динамическую и статическую. Динамическая работа связана с перемещением тела человека, его рук, ног, пальцев в пространстве; статическая – с воздействием нагрузки на верхние конечности, мышцы корпуса и ног при удерживании груза, при выполнении работы стоя или сидя.

Физический труд характеризуется прежде всего повышенной мышечной нагрузкой на опорно-двигательный аппарат и его функциональные системы – сердечно-сосудистую, нервно-мышечную, дыхательную и т. д. Физический труд развивает мышечную систему, стимулирует обменные процессы в организме, но в то же время может иметь отрицательные последствия, например заболевания опорно-двигательного аппарата, особенно в том случае, если он неправильно организован или является чрезмерно интенсивным для организма.

Умственный труд связан с приемом и переработкой информации и требует напряжения внимания, памяти, активизации процессов мышления, связан с повышенной эмоциональной нагрузкой. Продолжительная умственная нагрузка оказывает отрицательное влияние на психическую деятельность – ухудшаются внимание, память, функции восприятия окружающей среды. Самочувствие человека и, в конечном счете, его состояние здоровья в значительной мере зависят от правильной организации умственного труда и от параметров окружающей среды, в которой осуществляется умственная деятельность человека.

В современных видах трудовой деятельности чисто физический труд встречается редко. Современная классификация трудовой деятельности выделяет формы труда, требующие значительной мышечной активности; механизированные формы труда; труд на полуавтоматическом и автоматическом производстве; труд на конвейере, труд, связанный с дистанционным управлением, и интеллектуальный (умственный) труд.

Жизнедеятельность человека связана с затратами энергии: чем интенсивнее деятельность, тем больше затраты энергии. Так, при выполнении работы, требующей значительной мышечной активности, энергетические затраты составляют 20...25 МДж в сутки и более.

Специалистами по гигиене условия труда человека классифицированы по степени тяжести и напряженности трудового процесса и по показателям вредности и опасности факторов производственной среды (Р 2.2.2006-05 «Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда»).

Факторы трудового процесса, характеризующие тяжесть физического труда, – это в основном мышечные усилия и затраты энергии: физическая динамическая нагрузка, масса поднимаемого и перемещаемого груза, стереотипные рабочие движения, статическая нагрузка, рабочие позы, наклоны корпуса, перемещение в пространстве.

Факторы трудового процесса, характеризующие напряженность труда, – это эмоциональная и интеллектуальная нагрузка, нагрузка на анализаторы человека (слуховой, зрительный и т. д.), монотонность нагрузок, режим работы.

Труд по степени тяжести трудового процесса подразделяется на следующие классы: легкий (оптимальные по физической нагрузке условия труда), средней тяжести (допустимые условия труда) и тяжелый трех степеней (вредные условия труда).

Критериями отнесения труда к тому или иному классу являются: величина внешней механической работы, выполняемой за смену; масса поднимаемого и перемещаемого вручную груза; количество стереотипных рабочих движений в смену; величина суммарного усилия, прилагаемого за смену для удержания груза; удобство рабочей позы; количество вынужденных наклонов в смену и километров, которые вынужден проходить человек при выполнении работы.

Классификация условий труда по тяжести и напряженности

Труд по степени напряженности трудового процесса подразделяется на следующие классы: оптимальный – 1-й класс, допустимый – 2-й класс, напряженный – 3-й класс – труд трех степеней.

Критериями отнесения труда к тому или иному классу являются:

o степень интеллектуальной нагрузки, зависящая от содержания и характера выполняемой работы, степени ее сложности;

o нагрузка на анализаторы: длительность сосредоточенного внимания, количество сигналов за час работы, число объектов одновременного наблюдения; нагрузка на зрение, определяемая в основном величиной минимальных объектов различения, длительностью работы за экранами мониторов;

o эмоциональная нагрузка, зависящая от степени ответственности и значимости ошибки, степени риска для собственной жизни и безопасности других людей;

o монотонность труда, определяемая продолжительностью выполнения простых или повторяющихся операций;

o режим работы, характеризуемый продолжительностью рабочего дня и сменностью работы.

Таким образом, физический труд классифицируетсяпо тяжести труда, умственный – по напряженности.

Психологические основы безопасности деятельности:

Психология изучающая психологические, т.е. зависящие от Ч причины несчастных случаев и разработать методы и средства защиты от них;

Психология безопасности труда рассматривается психическим процессом, свойства психического состояния оператора. Опыт свидетельствует, что от 60-90% травм в быту и на производстве происходят по вине пострадавших. Ошибки работников рассматриваются как неизбежный этап деятельности, причины которые связываются с психологическим состоянием Ч.

Психологические процессы-составляющие основу психической деятельности Ч. и является динамическим отражающим действительности, без них невозможно формирование знаний, приобретение жизненного опыта.

Различные познавательные, эмоциональные волевые психические процессы.

ПСИХИЧЕСКИЕ СВОЙСТВА. СВОЙСТВА ЛИЧНОСТИ. –

это ее существующие особенности (направленность, характер, темперамент)

Психологическое состояние Ч – относительной устойчивости структур. Организация всех компонентов психики, выполняющих функцию активного взаимодействия Ч с внешней средой, представляет в данный момент конкретных ситуаций.

Психическое состояние Ч на производстве – психическое напряжение или стресс.

Стресс – уровень психического напряжения, на котором базируется жизнедеятельность Ч.

Чрезмерный стресс приводит к снижению результатов труда, вплоть до полной утраты работоспособности.

Стресс не должен превышать 40-60% от мах нагрузки, повышения нагрузок – состояние утомления. Утомление – напряжение, связанное с временным снижением работоспособности, вызванной длительной работой. Утомление может быть мышечным (физическим), умственным (психическим). до 50% несчастных случаев происходит в конце смены в результате утомления.

Особые психологические состояния - состояние, связанное с заболеванием мозга и проявляются отключением сознания на 1-2 минуты в виде обморока или эпилепсии. Психогенное состояние, наступающее после конфликта, гибели близких людей, обиды, проявляются в виде снижения настроения, апатии (безразличия) длится от нескольких часов до двух месяцев. Действие стимуляторов: 1.Легкие стимуляторы – чай, кофе, помогающие в борьбе с сонливостью. 2. Активные стимуляторы – фенамин, первитин, ухудшают самочувствие, снижает реакцию. 2. Транквилизаторы (успокаивать) препараты успокаивающие нервную систему (индукин, э пе ни цил).

Дата добавления: 2015-04-24